药店的辞职报告怎么写600字通用5篇.docx
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1、药店的辞职报告怎么写600字通用5篇药店的辞职报告怎么写(篇1)尊敬的XX:您好!很遗憾在这个时候向xx正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需 要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到XX也快两个月了,开始感觉XX的气氛就和一个大家庭一样,大 家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫 无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连 自己都感到惊讶辞职人:XXX20xx年xx月xx日药店的辞职报告怎么写(篇2)尊敬的经理:今天很遗憾
2、的向您提出我的辞职申请,请相信作出这个决定不是我的 冲动之举,经过您五年的指导,使我迅速的成长,在此对您的辛勤栽 培表示衷心的感谢。快要进入20xx年,由于我的工作业绩不佳,远远 没有完成股东会提出的年度任务,并且疏于对金州分公司员工的管理, 为了不给公司造成更大的损失,所以经过我自己的再三考虑,向您和 股东会提出辞职,望批准!最后,我希望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议:一、公司制度要提前作出来,给员工作标准的,而不是事后发现问题 才制定制度,这样才能起到效果。如果员工的.做法一直不对,您应该 逐步进行规范,而不是单纯的依赖制度,因为员工很容易对它产生抵 触情或者不能够引起重
3、视,这就是通常所说的未雨绸缪,而不是亡羊 补牢。还有就是制度不要朝令夕改,长此以往,制度自然失去它的威 信。二、充分考虑客户的感受,客户是我们的上帝,如果你赘成这个说法 的话,前提就是你要把客户的真实想法考虑进工作当中,并且在客户 面前树立公司的形象,我已经经历过多次,我们公司在查帐第一天去5 个人,第二天就剩2个人,第三天就只有1个人,如果您是客户你会 怎么想,这个答案很明显,在此前提下,公司提交给客户的任何报告 会有多大的参考价值。我们做的是实际的东西,而不是花拳绣腿。三、一定要加强公司员工的职业培训和业务考试,我们的员工是要面 对客户和政府机关的,他们素质的高低直接影响公司的形象,千万不
4、 要因为工作压力大,而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接 手老客户的业务,这在我看来是最危险的做法。之所以这么说,是因为我们公司根本就没有建立起最基本的二级复核 制度,所以凭什么来规避风险。四、这个建议可能有点不合适,但是我想我还是提出来,因为这是我 最真切的感受,我觉得一个大团队是否团结,是否具有进取精神和领 导的风格有直接的关系。如果领导不能够做到奖罚分明和充分的注意 语言艺术,那么这个团队迟早要瓦解。五、关注员工的感受,做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最 基本的想法,我们公司也不例外。我们并不反对绩效考核,相反都觉 得这样有利于提高工作积极性,当时请您注意绩效考核如果没有引入
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