小学2022年度学校工作执行情况.docx
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1、小学2022年度学校工作执行情况一年来,我校在教育主管部门党组的坚强领导下,紧紧 围绕学校工作目标,秉承“为孩子一生开展奠基”的理念, 求真务实,开拓进取,通过坚持创新驱动开展,优化教育教 学环境,强化师资队伍建设,走内涵式开展之路,推动了各 项工作健康快步开展。现将各项工作开展情况总结如下:一、以党建为统领,办学质量得到全面提升学校党支部于2019年9月成立,现有党员10人。学校 全面贯彻新时代党的建设总要求,把办人民满意的教育作为 奋斗目标,把立德树人的成效作为根本标准,全面加强党的 思想、组织、作风、纪律、制度和党风廉政建设,切实把党 的组织优势转化为学校开展优势,为促进学校各项事业健康
2、 协调开展提供坚强的组织保障。严格执行“三会一课”制度,积极开展党员组织生活会、 主题党日活动、党员政治研究等,做到精心组织,专人负责、 时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。同时认真实施 党员目标管理责任制,实行民主评议党员,按时交纳党费。 积极撰写党建工作的信息,扩大党建工作的影响。学校以党建为统领,深入开展党员教师立足岗位比贡献, 钻研业务争先锋活动。激励引导党员亮承诺、比贡献,当能 手、做标兵、成为履行社会责任的模范,凸显出新时代党员 的先进性,树立党员新形象。二、以队伍建设为根本,学校开展动力十足(一)重视干部队伍建设,提高了工作的质量和水平坚持研究培训制度,对会议内容、上级文件精
3、神、教育 工作要求等进行了深入的研究和领会。坚持深入一线,深入 课堂,包保年级,及时了解教师教学状况和学生研究情况。 积极与一线教师沟通交流,广泛听取群众意见,有效提升了 管理水平和行政能力。(二)加强党员队伍建设,发挥党组织的战斗堡垒作用党支部以党员活动日为抓手,深入开展了系列教育活动。 落实了党支部书记与党员谈心谈话制度和党课制度。党支部 定期听取教学、德育、总务等工作汇报。在开展青蓝工程活 动中,5名党员教师与10名青年教师结成师徒,极大促进了 为青年教师的快速成长。在疫情防控中,党员教师率先垂范, 起到了模范带头作用,引领了学校教师队伍在思想认识方面 整体提高。(三)加强教师队伍建设,
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