浙江省爆破作业单位信用评价管理办法（试行）.docx

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1、浙江省爆破作业单位信用评价管理办法（试行）第一章总则第一条 为推进我省爆破行业信用体系建设，建立和完 善爆破作业单位信用评价体系，构建“守信激励、失信惩 戒”机制，引领行业安全高质量发展，根据民用爆炸物 品安全管理条例浙江省公共信用信息管理条例等规 定，结合本省爆破作业单位监管工作实际，制定本办法。第二条本办法适用于注册地在浙江省行政区域内的营 业性爆破作业单位，注册地在省外的营业性爆破作业单位 入浙备案后纳入信用评价。第三条本办法所称爆破作业单位信用评价，是指公安 机关根据爆破作业单位经营行为信息和公共信用信息，按 照规定的指标、方法和程序，对爆破作业单位进行信用评 价，确定信用等级，并向社

2、会公开，供公众监督和有关部 门、机构及组织应用的管理手段。第四条省公安厅负责制定发布爆破作业单位信用评价管理办法、评价指标及评分标准，组织开展全省爆破作业 单位信用评价并公布评价结果。市、县（市、区）级公安机关根据监管职责分工，负责 辖区内信用评价的信息采集、信用等级确定和评价结果使 用等工作。第五条 省公安厅在门户网站建立查询入口，实时发 布、更新全省爆破作业单位信用评价结果，以便企业、公 众和相关部门查询。第二章评价指标与等级第六条 爆破作业单位信用评价采用打分制，总分1000 分，包括单位基本分（400分）、良好信息加分（200 分）、不良信息扣分（400分）三个一级指标，一级指标下 设

3、二级指标。第七条 爆破作业单位信用信息采集后，依据浙江省 爆破作业单位信用评价指标及评分标准（试行）进行评 分，各指标在有效期范围内计数。每个一级指标或二级指 标在分数范围内扣加分，扣分扣完为止，加分加满为止。 其中，指标评价标准可以统计比率的，按分值乘比率计算 得分。同一事项涉及多个加分（扣分）标准的，按照加分 （扣分）最高标准执行，不累计加分（扣分）。爆破作业 单位信用分值由各一级指标分值累加得出。第八条爆破作业单位信用分为五个等级，900分及以 上为A级、800分（含）-900分为B级、700分（含）-800分为C级、600分（含）-700分为D级、600分以下为E 级。第三章信息采集和

4、异议处理第九条各级公安机关应当指定专人负责采集和推送本 级监管产生的信用信息，涉项目信息由项目所在地县（市、区）级公安机关负责采集和推送。信用信息录入浙 江省公安机关重点物品集成智治平台。第十条县（市、区）级公安机关负责注册地在本辖区 内的爆破作业单位信用信息的维护，加强信用信息安全管 理。其中，在浙作业的外省爆破作业单位，由评价时单位 异地备案地县（市、区）级公安机关负责。第十一条爆破作业单位信用评价实行一年一评。第十二条爆破作业单位对信用信息有异议的，可以向 录入该信息的公安机关提出书面申诉，并提交相关证明材 料，经录入该信息的公安机关核实后予以修正。第四章评价成果运用第十三条公安机关根据

5、爆破作业单位信用评价结果实 施分级分类监管。将信用评价结果纳入“双随机”抽查监管事 项，对于A级企业，抽查比例不高于25%；对于B级企 业，抽查比例不高于40%；对于C级企业，抽查比例不低 于50%；对于D级企业，每年检查不少于1次；对于E级 企业，每年检查不少于2次。第十四条对于爆破作业单位信用积分A级和B级企 业，可以采取以下激励性措施：（一）在日常监管中适度减少检查环节、内容和频 率；（二）在评选或参评荣誉称号时优先推送；（三）鼓励在行政许可时给予适度容缺受理等便利； （四）法律法规或上级规定的其他激励性措施。第十五条 对于爆破作业单位信用积分在D级和E级企 业，采取以下监管或惩戒措施：

6、（一）加强监督检查，增加检查频次；（二）公安机关对公司法定代表人进行约谈监督；（三）法律法规或上级规定的其他惩戒性措施。第十六条省公安厅将爆破作业单位信用评价结果共享 给信用管理主管部门及相关职能部门开展联合奖惩，逐步 推动爆破作业单位信用评价结果与行政许可、市场准入、 招投标管理、日常监督检查、激励性评价等挂钩，实行差 异化管理，引导企业增强守法和诚信意识。第五章附则第十七条各级公安机关要加强信用评价责任单位、监 管民警的常态监管，在爆破作业单位信用评价管理工作中 滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依法依规追究有关人 员责任。第十八条本办法自2023年2月1日起施行，由省公 安厅治安管理总队负责解释。附件：浙江省爆破作业单位信用评价指标及评分标准 （试行）