企业管理资料范本-社保代理缴纳合同.docx

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1、社保代理合同协议（）字 号合约甲方机构：公司正式正式生效方法：相关公司正式正式生效方法：正式正式生效方法：合约乙方机构：公司正式正式生效方法：相关公司正式正式生效方法：正式正式生效方法：合约缔结双方本着共同遵守合同协议法、劳动法及有关的法律、法规的原则，就合约乙 方机构委托合约甲方机构提供社保代理事宜，经过友好协商，达成以下协议。一、总则1、代理企业员工系指合约乙方机构合法聘用的企业员工，合约乙方机构按照本合同协议约定委 托合约甲方机构提供服务的相关人员。2、代理企业员工的社会保险费用由合约甲方机构以支票或银行划帐的形式来缴纳。3、代理企业员工的住房公积金费用由合约甲方机构以支票或银行划账的形

2、式来缴纳。二、合约甲方机构责任1、合约甲方机构根据本合同协议附件一、附件二的约定，按时、按标准为代理企业员工提供服 务。2、合约甲方机构向合约乙方机构提供以下服务，如服务内容涉及其它费用，有关费用另行协商：（I ）、根据合约乙方机构书面或邮件通知的代理企业员工变更名单按月为合约乙方机构企业员 工缴纳社会保险费用。（2）、根据合约乙方机构书面或邮件通知的代理企业员工变更名单按月为合约乙方机构企业员 工缴纳住房公积金费用。（3）、相关相关项目按国家规定处理代理企业员工病、伤、残、亡等方面的事宜。3、合约甲方机构变更办公地点、联系相关公司正式正式生效方法、联系相关公司正式正式生效 方法、开户行、账号

3、等，必须在3日内以书面形式及时通知对方。三、合约乙方机构责任1、按时向合约甲方机构支付代理费。2、按时缴纳合约乙方机构确认的社会保险费用和住房公积金费用。3、按照劳动法和国家有关法律、法规，做好劳动合同协议的签订和管理管控工作，合约乙 方机构与其企业员工因劳动关系发生的争议与合约甲方机构无关。4、按照相关规定，做好代理企业员工的日常管理管控工作。5、相关相关项目按国家规定处理代理企业员工病、伤、残、亡等方面的事宜。6、合约乙方机构变更办公地点、联系相关公司正式正式生效方法、联系相关公司正式正式生效 方法、开户行、账号等，必须提前15日以书面形式及时通知对方。8、每月工日前，向合约甲方机构书面或

4、邮件通知次月代理企业员工变更名单和服务事项变更 情况。逾期未提供的，合约乙方机构承担相应的责任。四、费用1、标准：合约乙方机构委托合约甲方机构代理各项事务须支付的代理费为25元/月/人。2、支付时间：（1）合约乙方机构按月向合约甲方机构支付代理费，自双方签订本合同协议之日起，合约乙 方机构于合约甲方机构为代理企业员工缴纳保险的次月8 FI将上月的代理费及代缴社会保险费和住 房公积金费用一并汇付合约甲方机构银行帐号（开户行：，人民币帐号：），或以现金及支票正式正式生效结算。五、违约责任1、合约乙方机构不按时支付代理费或拖欠代理费，致使合约甲方机构不能按时为代理企业员工 提供服务的，合约乙方机构承

5、担相应的责任。2、合约乙方机构不按时缴纳各项社会保险费用和住房公积金费用，致使产生的一切责任由合约 乙方机构承担。3、合约甲方机构收到代理费，不按时、按约定为代理企业员工提供服务的，合约甲方机构承担 由此产生的一切责任。4、合约甲方机构收到合约乙方机构社会保险费用和住房公积金费用不按时按额缴纳相关费用 的，合约甲方机构支付合约乙方机构每次3000元的违约金，并承担由此产生的一切法律后果和经济 赔偿。4、本合同协议有效期内，合约乙方机构可提前3（）日向合约甲方机构提出解除本合同协议。违 约致5、在合同协议履行过程中，双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可提交有管辖 权的人民法院处理。六

6、、其它1、合约乙方机构支付的社会保险和住房公积金的费用，应随着政府主管部门机构规定的调整而 做相应调整。2、本合同协议未尽事宜，国家有规定的按规定办理，国家没有规定的，由双方协商解决，或用 合同协议附件另行约定。3、本合同协议在履行中，因中国政府新颁布的有关法律、法规造成本合同协议条款必须修订时, 应以新颁布的法律、法规为依据，对相应条款进行修订。4、本合同协议经双方代表本相关项目联系相关公司正式正式生效方法，并加盖双方的印章后， 自2011年也月起正式生效，有效期三个月,合同协议期满前30日内，如双方均未提出异议， 合同协议自行延长，延长期限同本合同协议期限。以后每次期限届满，均以此类推。5

7、、本合同协议用中文写成，一式两份，双方各持一份。七、双方约定需增加的内容八、双方约定需修改或删除的条款附件一：代理企业员工享受的服务内容和标准附件二：合约乙方机构确认社会保险缴费基数和住房公积金缴费标准合约乙方机构:合约乙方机构:合约甲方机构:代表本相关项目联系相关公司正式正式生效方法:代表本相关项目联系相关公司正式正式生效方法:.年 月 日附件一代理企业员工享受的服务内容代发工资代办社会保险代办住房公积金企业员工医疗报销子女医疗年报销额V人身意外险种定期寿险家庭财产险重大疾病保险住院津贴入职体检年度体检人事行政服务保存档案事务咨询关键备注：1:社会保险包括按期缴纳、企业员工医疗费报销、工伤申

8、报鉴定、离职入职相关人员的增减、生育费用的申请报销2：住房公积金包括按期缴纳、增员减员、及对符合支取条件的企业员工支取手续的办理说明:I、本表姓名与以下服务相关项目对应的栏目内，代理企业员工享受的服务填写“J”，不提供服务的填写 “X” ,不能空格：工资；社会保险：住房公积金；人身意外险；定期寿险：家庭财产保险；重大疾病保险；住院津贴：入职体检； 年度体检；人事行政服务；保存档案；证件服务。2、合约乙方机构委托合约甲方机构提供医疗报销服务的：企业员工医疗报销年最高报销额和比例、子女医 疗报销年最高报销额、人身意外保险填写数据，未委托合约甲方机构提供医疗报销服务的，填写“X” ，不能 空格。3、

9、由于合约乙方机构或代理企业员工原因，不能按照合约甲方机构和北京市政府的有关规定提供约定服务 所需材料，从而导致合约甲方机构不能按期为代理企业员工提供服务的，合约甲方机构不承担由此产生的任何责 任。4、合约乙方机构委托合约甲方机构为代理企业员工代发工资的，须由合约甲方机构同时为其代扣代缴个人 所得税。合约乙方机构代（本相关项FI合约甲方机构代表本相关项目联系相关公司正式正式生效方法: 表本相关项目联系相关公司正式正式生效方法：（本相关项目联系相关公司正式正式生.效方法或盖章） 联系相关公司正式正式生效方法或盖章）年 月 日年 月 日附件二合约乙方机构确认社会保险缴费基数和住房公积金缴费基数序号姓

10、名养老、失业、工伤、生育 保险缴费基数基本医疗保险 缴费基数住房公积金 缴费基数12345678910政府规定：1、以被保险人本人上i年月平均工资作为社会保险缴费基数，工资包括计时工资、计件工资、 奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资（下同）。2、被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳社会保 险费。3、被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，生育保险和基本医疗保险 应以上一年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数。4、被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，养老、失业、工伤三项社会 保险应以上一年本市职工月最低工资标准作为缴费基数，生育保险和基本医疗保险仍以上一年本市 职工月平均工资的60%作为缴费基数。5、被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资作为社会保险缴 费基数。合约乙方机构代表本相关项目联系相关公司止式正式生效方法:（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）