国有企业支部书记2022年上半年抓党建述职评议报告.docx

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1、国有企业支部书记2022年上半年抓党建述职评议报告 本人担任中心主任兼党支部书记。主持行政全面工作,主要负责中心重点工作及其他重大事项、中心党支部工作。一、2022年上半年履责情况(-)聚焦安全管控，夯实专业开展基础坚持党建统领，紧紧围绕基层党建巩提升年与上级工作要求，全面强化安全管控。一是源头抓好现场本质安 全管理。作业计划刚性管理，作业计划填报正确率、作业现 场视频终端覆盖率、关键风险点许可APP应用率均保持100%。实现九杜绝两确保目标，安全零违章、零事 故。二是强化XX资金安全管理。建立营销、财务、银行三 级监督，实施AB角复核等五项基本制度，XX到账率、电子 化关于账率、营财一致率1

2、00%。(二)聚焦挖潜提质，确保内稽外查实效依托党建+业务融合重点工作,全面提升稽查质效。 一是常态开展量价费损稽查。建立全进程闭环稽查体系，创 新交叉定位式稽查规那么，实现营销稽查经济成效XXXX 万元，位居全省第一，反窃查违成效XXXX万元。二是大举 推进同期线损管控。完成全部扶助电源安装，采集异常当日 完成消缺，确保同期线损数据可算。开发XX故障检修微应 用“，参加省公司大数据劳动竞赛，荣获先进个人。三是强化 XX资产本钱管控。拆回电能表逐只分拣，维修再利用X万 只，节约购置资金XXX万元。（三）聚焦改革求变，完成现货攻坚任务依托岗区队建设，以现货交易改造为抓手，凝聚工 作合力。一是现货

3、交易试运行有序推进。完成XXXX个市场 化交易建档及试运行。XX装置更换大讲堂课程获省公司 营销专业大讲堂竞赛一等奖、金牌课程、金牌讲师。二是顺 利完成省级账户集约。XX资金100%省级集中。全渠道自动 化关于账率99%以上，进账单收费自动化入账率97.78% , 位居全省前列。清理不明款X亿元，调整营销财务不一致金 额X亿元，彻底解决历史遗留问题。（四）聚焦提升服务，助力优化营商环境提高政治站位，认真落实为民服务各项举措。一是服务优化营商环境工作大局。疫情优惠XX计算正确率100% , 确保国家降价红利执行到位。发现并且整改13大类XXXX 个XXX信息异常问题，客户计费信息准确率到达100

4、%。省 营销服务中心开展现场调研指导，关于中心各项工作给予充 分肯定。二是提升XX服务水平。资产出入库零过失。客户 申校检定时限兑现率100% ,实现零投诉目标。（五）聚焦精益管理，健全专业管理体系着力打造标准化支部，推动业务水平再上新台阶。一是充分发挥专业支撑作用。牵头编制拆回电能表分拣工作方案, 规矩分拣流程。创新研发低压台区采集感知系统，获XXXX 科技进步奖。二是完备XX标准体系建设。按期送检标准器 具及试验设备63台，积极开展状态更换试点验证工作，完 成XX标准和检定机构核准申请。班组关于标指标全部位列A段，减项指标无扣分。二、存在问题（-）支部建设方面一是营销安全责任需进一步夯实，

5、市场化改革的不断推 进，多项现场工作同步开展，关于安全装载力提出了更高的 要求。二是XX管理能力需持续完备，省市公司目前仍共用 XX系统同一账号，降低了核算效率，日清三率指标依然 不高。三是XX资产管理模式需全面提升，库房管理技术落 境举措需不断细化，在优化营商环境要求越来越高的形势下, 如何更好地发挥专业支撑作用，给我们提出了新的课题。后，阶段性资产短缺、超限风险仍然存在。是优化营商环（二）个人建设方面政治敏锐性不强，应用理论指导实践缺乏灵活性；担当追责力度还有待加强，存在讲人情、顾面子的心态；慎独慎 微需要加强，勤于自省需要加大举度。三、下一步改进措施（-）加强安全管控，做好风险防范。坚决

6、杜绝抢进度、 赶工期。严格执行安规，定期开展四不两直检查，防 范人身事故发生。（二）狠抓提质增效，深挖内部潜力。深化自主稽查, 推动构建反窃查违核查体系与中低压线损联动机制。完成智 能平库建设，提升XX资产管理水平。（三）完备支撑体系，助力市场交易。全面完成辖区内时段调整工作。加强本地区XXX公司、XXX企业结算费用 核关于、发起支付申请等工作。（四）推进机制优化，增强服务能力。推进用电预约 服务制度有效落地。开展XX资产需求分析，保证XXXX 和XXXX的XX资产使用需求。（五）加强队伍建设，注重人才培养。深化智慧天平 创新工作室建设，打造XXXX专业融合技术团队,孕育复合 型人才梯队。国有

7、企业支部书记2022年上半年抓党建述职评议报告（二）照公司党委部署要求，现将本人2022年上半年抓基层 党建工作情况报告如下：一、2022年上半年抓基层党建工作情况一是扎实开展不忘初心牢记使命主题教育，强效落 实党建工作各项要求。一是深入开展政治理论学习，经过党 支部三会一课、主题党日等活动，学习贯彻十九届六中全会 精神，推动主题教育理论学习走心、走深、走实，提升支部 广大党员主动学习的积极性。二是特色开展主题教育实践活 动，组织参加我爰泉城，文明出行文明交通志愿服务活 动，将主题教育岗位实践与党员的工作生活紧密接合，在实 践中试验学习成果，将主题教育效果落地落实。三是坚决整 改专项问题，建立

8、边查边学边改问题销号机制，销号整改台 体升级、资产库房盘点等重点工作难题。二是高标准推动支部三级联创，持续深化党支部标准化 建设。一是依照公司党支部三级联创和党建工作关于标管理 各项要求高标准开展支部各项工作，严格落实七项组织生活 制度，以集体学习、青年员工座谈会等多种形式开展三会 一课及主题党日活动。二是规矩应用党建信息化综合管理 系统、XX党建平台等线上系统真实记录各项组织生活开展 情况，保证党支部标准化建设质量。三是分级落实党风廉政建设，严格落实一岗双责，筑 牢党员底线。一是签署党风廉政建设责任书，根据责任书 内容要求，落实主体责任、监督责任、教育责任、工作责任 及防控责任。二是严格落实

9、一岗双责，精准整改巡视巡察 发现的典范问题，根据问题清单，关于整改责任进行分类分 级，逐步整改落实。三是定期开展党风廉政建设学习，利用 三会一课等活动，关于支部全体党员进行纪律教育，筑牢党 员底线。二、存在问题一是抓整改方面。由于部门优化调整，电费核算账务业务并且入计量，关于新业务了解不够深入，需尽快提高 业务水平。深入基层班组还不够，关于职工诉求情况掌握不 够全面，无法实打实解决职工群众关怀关切的热点难点问题。贯彻上级精神监督落实不到位，有时将上级有关文件及要求 简单转发，落实进程流于形式，没有取得理想的效果。二是除积弊方面。思想上趋于保守，缺乏勇于创新 的精神，工作以稳为主，遇到问题，主动

10、思考，超前工作意 识不强。支部工作开展仅满足于规那么动作做到位，未到达 自选动作有特色要求，三会一课内容少，创新少，形 式单一，党员学习笔记完成质量不高。三是转作风方面。工作作风时紧时松，标准有时不 够严格。存在重业务、轻学习，重专业、轻党建问题。平时 忙于工作，学习时间少，只有在党支部活动和上党课时才有 时间学习党务知识、理论，学习积极性和主动性欠缺，导致 关于政治理论学习不够，思想解放程度不够，存在党员意识、 宗旨意识、忧患意识不强的问题。四是为人民方面。为民服务思想认识还处在无投诉 就是好服务的阶段；立足岗位，履职尽责方面，仍需深入开 展带头反违章降投诉活动，一线党员要做到三亮，做 到只要我在，就无违章，就无投诉。三、下一步改进措施一是接合业务实际做好党建工作，克服两张皮现象。 充分发挥支部书记第一责任人职责，把一岗双责落到实 处，一手抓业务，一手抓党建，两不误两促进。抓好三会 一课制度落实，开展接合业务讲党课活动。创新工作载体， 经过传统课堂集中学、指尖课堂自主学模式，让党员 学的开心，懂的精准，提升支部活力，真正做到自选动作 有特色。二是践行企业宗旨，创新观念，让党建工作迸发活力。 破除惯性思维、转变思想观念，发挥党员技术骨干的引领和 示范作用，积极践行的企业宗旨，全面提升管理水平。