上半年党风廉政建设工作总结(区人社局).docx
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1、上半年党风廉政建设工作总结(区人社局)20xx年上半年,区人社局在区委、区政府的领导下,深 入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实反腐 倡廉各项文件、会议要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防 并举、注重预防,把党风廉政建设融入人社工作全过程、全 方位,为xx人社事业健康发展提供了坚强保障。一、高度重视,落实党风廉政建设责任制xx区人社局始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重 大政治责任摆在突出位置。一是高度重视,认真谋划。党组 书记、局长张本政担任局落实党风廉政建设责任制工作领导 组组长,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环 节亲自协调。局党组专门召开会议研究部署党风廉政建设工
2、作,印发20xx年度党风廉政建设工作要点。党风廉政纳入 理论中心组学习,定期、及时学习研究、贯彻落实中央及省、 市、区党风廉政建设会议、文件精神,上半年重点学习了十 九届中央纪委六次全会精神、习近平总书记关于党风廉政建 设的重要论述等,把党风廉政建设工作纳入人社工作总体规 划,与人社工作同部署、同落实、同检查。二是明确责任, 细化任务。把党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部目 标管理,与落实八项规定和作风效能建设、日常绩效考核以 及人社各项工作结合,进一步明确党风廉政建设和反腐败工 作领导责任和工作责任。领导班子成员根据分工,不断强化 主责意识和政治担当,履行好党风廉政建设“一岗双责”, 各
3、自抓好职责范围内党风廉政建设。二、宣传教育,筑牢党风廉政建设思想防线XX区人社局始终把宣传教育作为增强党员干部廉洁自 律的重要手段。一是营造教育强势。综合运用各种载体,通 过张贴廉政公益广告、举办廉政道德讲堂、微信等形式,形 成党风廉政建设立体化宣传态势。在机关开辟“廉政走廊”, 办公区内张贴廉政规定,悬挂警示格言牌,使机关干部耳濡 目染,潜移默化中受到警示教育和心灵陶冶。二是丰富教育 内容。通过分散学、集中学、警示教育等多种方式,不断丰 富党风廉政建设教育内容。及时组织党员干部学习中央、省 委和市委、区委关于党风廉政建设和反腐败工作最新精神, 经常性通报违法违纪案例。三、利用载体,提升党风廉
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