学院教育教学奖励实施办法.docx

《学院教育教学奖励实施办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学院教育教学奖励实施办法.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学院教育教学奖励实施办法第一章总则第一条为全面贯彻落实充分调动我校教师、教学管理人 员、教学辅助人员投身教学、教学改革与研究的积极性，激 发改革创新活力，不断提高我校人才培养质量，结合我校工 作实际，制定本办法。第二条教育教学奖励的对象为在学院教育教学事业发 展中做出贡献的集体（教研室、科室、项目组等）或个人。第三条教育教学奖励的种类包括：教学成果奖、本科教 学工程奖、教育教学竞赛获奖、大学生创新创业奖技能大赛 奖等。第四条校内各类奖励评选，按学校相关规定组织实施。 已经获得过奖励的项目不重复奖励。同一项目获不同级别奖 励，按最高级别进行奖励。第二章教学成果奖励第五条教学成果奖励包括国家、省级

2、、校级教学成果奖。 凡由学院作为第一完成单位和本校职工作为第一完成人获 得省级及以上奖项，给予获奖者配套奖励，具体标准如下:1 .国家级：按所获奖金1:3的比例配套奖励2省部级：按所获奖金1:2的比例配套奖励第六条省级及以上非以学院为第一完成单位的教学成 果奖，按第五条相应等级配套奖金折扣后奖励给我院获奖团 队(折扣算法为相应奖励金额除以学院在成果完成单位的排 序号数)。第七条校级教学成果奖依照学院教育教学成果评选办 法进行评选。根据当年申报情况，设特等奖1项，一等奖、 二等奖、三等奖若干项，特等奖可空缺，受奖数比例原则上 不超过申报数的40%。奖励标准：特等奖3万元/项；一等奖2万元/项；二

3、等 奖1万元/项；三等奖0.5万元/项。第三章本科教学工程奖第八条在本科教学工程立项评选中获得立项，或在项目 结题时被评为优秀等级的各类项目。2 .包括范围：(1)专业建设类：一流专业；专业综合改革试点；新 专业建设等。(2)课程建设类：优秀课程；精品课程；精品在线开 放课程；M00C等。(3)实践教学类：实践教学示范中心；大学生校外实 践教育基地；虚拟仿真实验项目等。(4)其他。3 .奖励标准：国家级10万元/项；省级3万元/项。第九条教学集体奖励，包括：国家、省、校级教学集体。具体标准如下：1 .获国家级教学集体称号按奖金1:3的比例配套奖励。2 .获省部级教学集体称号按奖金1:2的比例配

4、套奖励。3 .校级教学集体奖励0. 5万元/个。第十条个人奖励，主要包括：国家、省、校级优秀教师、 教学名师和学校设立的荣誉奖项等。L教学名师奖励标准：国家级30万元/名；省级5万元 /名；校级0.4万元/名。4 .优秀教师奖励标准：国家级3万元级1万元/名；校 级优秀教师0.2万/名。5 .学校设立“金教鞭”奖等荣誉奖项，鼓励奖励办法另 行规定。第十一条教材奖励：凡学院在职职工主编、参编的正式 出版教材（包含教科书、学习指导），并在教材中体现学院 的，给予奖励，具体标准如下：1 .国家级本科规划教材，主编奖励5万元，副主编奖励 2万元（若为国家级优秀教材，则主编奖励20万元，副主编 奖励6万

5、元）；参编5万字以上，奖励1万元；2万字以上， 奖励0.5万元；2万字以下，奖励0.2万元。2 .高等教育出版社、人民卫生出版社、科学出版社等出 版社出版的本科规划教材：主编奖励2万元，副主编奖励1 万元；5万字以上，奖励0.5万元；2万字以上，奖励0.2 万元；2万字以下，奖励0.1万元。3 .经批准并由学校或自行组织印刷的自编教材、讲义、 实验教材等，按每万字500元给予稿酬。稿酬由主编领取, 按贡献大小在全体编写人员中分配，并提供具体分配清单交 教务处备案。4,有多位主编者，第二主编按副主编进行奖励（同一部 教材的副主编也是我院职工者按参编奖励），其余均按参编 奖励。有多位副主编者，第二

6、副主编按参编进行奖励。5 .若教材出版后已按上述标准奖励，再获得更高层次规 划教材称号，补足相应奖励标准。第十二条教学论文奖励：凡由学院为第一完成单位和学 校职工为第一作者或通讯作者在正式出版发行的学术刊物 上公开发表的教育教学研究与改革论文（以下简称教学论 文），给予第一作者或通讯作者以奖励，奖励标准如下：1 .在核心期刊（含中文核心期刊目录、中国科技 核心期刊目录收录，以文章发表当年版本为准）发表的教 学论文，奖励第一作者或通讯作者1000元。2 .在中华医学会医学教育分会指定的医药教育类学术 期刊发表的教学论文，奖励第一作者或通讯作者600元。3 . SCI收录的论文，参照学校相关奖励执

7、行。第十三条获立项资助的各级教学改革项目，在项目按期 结题时给予奖励。奖励标准为：国家级项目3万元/项；省 级项目1万元/项；校级项目0. 1万元/项。第四章教育教学竞赛奖励第十四条在各类教学竞赛活动中获得奖励的先进个人。 包括：讲课比赛奖、现代教育技术应用竞赛奖等。1 .教师讲课比赛奖励（1）国家级讲课比赛奖励标准：一等奖10万元/名； 二等奖5万元/名；三等奖3万元/名。（2）省级讲课比赛奖励标准：一等奖3万元/名；二等 奖2万元/名；三等奖1万元/名。（3）校级讲课比赛奖励标准：一等奖0.5万元/名；二 等奖0.3万元/名；三等奖0.2万元/名；优秀奖0.1万元/ 名。2 .现代教育技术

8、应用（如微课制作等）竞赛奖励（1）国家级、省级比赛参照上一条教师讲课比赛奖励 标准执行。（2）校级比赛：一等奖0.3万元/名；二等奖0.2万元 /名；三等奖0.1万元/名。第十五条获高等学校教学指导委员会主办的各类比赛 奖项者按相应省级奖励执行。第五章大学生创新创业大赛及技能大赛奖第十六条大学生创新创业大赛（挑战杯、创青春、互联 网+等）及高等学校教学指导委员会主办的各级各类学生技 能竞赛。L国家级大赛奖励标准：金奖5万元/项；银奖3万元/ 项；铜奖2万元/项。2.省级大赛奖励标准：金奖1万元/项；银奖0.5万元/ 项；铜奖0.3万元/项。第六章附则第十七条本办法自发布之日起执行。若奖项称谓变化则 按原对应奖项执行。第十八条本办法解释权归教务处，若有异议提交教学委 员会讨论决定。