区人才工作情况汇报.docx

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1、区人才工作情况汇报*市*区牢树人才是第一资源的理念，紧扣城市会客 厅、开放排头兵、科教主阵地、文旅新地标四个定位，全 面贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神， 以更高站位、更大力度、更实措施做好新时代人才工作，努力 让各类人才干事有平台、发展有空间、事业能出彩，为*经济 社会高质量发展提供坚实的人才保障。一、筑好黄金台，打造人才集聚洼地。以创的劲头大 力强抓人才集聚的软硬环境。第一个是健全机制。坚持党对人 才工作的全面领导，形成以组织部门牵头抓总，相关部门参和 的大人才工作格局。依据 *人才新政52条，先后制 定*区企业高层次人才管理效劳暂行方法、*区人才工 作创新大突破工作方案

2、等政策，及时在人才引、育、留、用 等方面进行奖励。建立健全人才评价制度，评选表彰高层次技 能人才10名、返乡创业人员代表10名、优秀科技特派员3名。 第二个是完善配套。投资3. 7亿开工建设270套拎包入住的人 才公寓，配套建设了*产业园区人才公寓和员工活动室，5家 企业建设工会活动室，依托*长卷、田野智能等企业建设了 5 所人才驿站，为人才联谊活动提供舒适环境，增强归属感。建 成*村等乡贤馆4处，吸引一批像*、*等乡贤回村参和乡 村建设、产业发展和乡村整治管理。三是优化效劳。设立* 区人才发展效劳中心，调剂高层次和急需紧缺人才编制100 个，预算安排人才发展专项资金500万元。全区29名区级

3、领 导中对接29名人才常态化开展效劳联络，申报各类高级人才 近50人，兑现各类资金达200万元，增强人才荣誉感、获得 感。在政务中心开设人才效劳专窗，搭建人才根底信息、企业 人才需求等方面数据平台，推进人才评价认定、补贴申领、工 程申报等业务一站式办理。二、招纳千里马，推进产才融合发展。以拼的风貌全 力推进引才，聚焦优势产业，围绕新材料、装备制造、现代农 业、节能环保等重点产业链，引进研究生以上学历、副高以上 职称等高层次人才82名，本科学历青年人才336名，急需紧 缺青年人才90,引进人才总量在全市（县、市、区）排名第 -O第一个是突出政策、措施、岗位三统筹。用好公务员 招录、事业编招考、政

4、府购置效劳岗位等措施，着重向经济部 门、基层一线倾斜，重点引进急需紧缺的专业人才，组织各事 业单位、辖区企业制定发布145名高层次、急需紧缺人才需求 目录。第二个是坚持招才引智和招商引资双同步。大力推 进园区招商活动，*先进智造园完善的根底设施吸引19家企 业入驻，做到来园即开工，吸引一批企业家到*投资发展，带 动一批企业经营管理、专业技术、职业技能等人才落户*,聚 集装备制造、现代农业、节能环保等产业领军人才3名，高技 能人才30名。三是搭建创新研发多平台。探索建立高校、 科研院所和企业深度融合的协同创新模式，以企业实际技术需 求为课题共建研发机构，鼓励和支持科技企业组建企业和高校 工程技术

5、中心、研发中心企业技术中心等。*现代公司和* 大学*教授等共同开展拖拉机自动驾驶及辅助直线行驶系 统专项研究，联合*农业大学*教授共同开展南方山地、 水田四履带智能化动力平台研究专项研究。协成管业公司和 *大学合作设立产学研合作基地，引进专业人才4人。截止 目前，全区建有省级工程技术中心11家、省级企业技术中心 1家、省级众创空间1家、市级研发中心57家、市级众创空 间2家、省级星创天地1家、市级星创天地4家。三、广植桃李树，聚力人才素质培养。以干的作风强 力强抓党政、专技、高技、企业管理、社会工作以及农村实用 等6类人才培养，提升各行业各领域的人才素质。第一个是构 建城乡一体人才教培体系。总

6、投资50亿元，方案招生规模 4.3万人的*思科职教城一期建成并正式开园招生，并和百度 等6家企业签订合作协议，构建了以市第一职中、思科职教城 等为龙头，各镇（街道）劳动力培训基地和创业创新孵化基地 为主体，各种养殖基地、专业合作社和企业、酒店、农家乐、 手工作坊为实操阵地的城乡一体培训平台。第二个是建立人才 委培机制。推进*产业开发区和*学院、*职业技术学院、* 技师学院、*理工职业技术学校等省、市驻区学校开展校地战 略合作，实现共赢发展。目前，全区共有50多家科技型企业 和高校、科研院所建立产学研合作关系。拓宽人才培育范围和 渠道，和*市、*市、*市人才集团合作，选派4名优秀年轻 干部赴粤港澳大湾区重点产业链企业开展沉浸式跟班学习。三 是打造青年人才培育基地。承办*铲农广助农工程水稻产业 领军人才培训班，培训70余人次；举办高素质农民培育农村 创新创业培训班2期及其他各类实用技术培训班10余期，共 培训高素质农民140人次，实用技术农民500余人次；推荐 37名农村实用技术技能人才和65家科技示范主体管理人参加 市级培训班；建设*栖凤渡鱼粉电商孵化基地，开设直播带货 的网创培训班，带动100人创业。