《企业管理资料范本-行车(天车)工岗位说明书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业管理资料范本-行车(天车)工岗位说明书.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、行车(天车)岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称行车工长隶属部门机构特钢公司热轧板厂岗位等级直接上级主管序列等级直接下级行车班长可轮换岗位无二、岗位工作概况:对行车工班相关人员进行监督管理管控;贯彻执行各项法律法规及规章制度文件。三、工作职责与任务:责任:1、对行车工班的安全、定置文明卫生、相关人员管理管控相关相关项目;2、对行车工班的各项记录相关相关项目;3、相关相关项目行车日常检查、维护的组织管理管控工作;4、对工班培训、班组文化建设相关相关项目;任务:1、监督管理管控行车的各类检查、维护及相关记录;2、对行车运行状况进行管控,发现异常及时上报;3、组织召开班前班后会及各项例会例查;4、
2、安全驾驶行车;5、组织班组培训工作;6、相关相关项目工班外部沟通协调;7、组织完成公司、车间下达的各项生产任务;8、完成上级安排的各项工作;9、贯彻并监督执行各级文件、规章制度。四、岗位工作关系:受主管直接监督管理管控;管理管控行车工班全员。五、岗位工作权限:1、对生产的建议权;2、对设备的建议权。3、对行车工班企业员工的考评权;4、对行车工班企业员工的调配权;六、岗位工作时间:按公司规章制度规定实行40小时/周工作制。七、岗位工作环境:在现场工作,工作环境接触较大噪音、粉尘、高空作业。八、知识及教育水平要求:初中及以上九、岗位技能要求:上岗证、特种作业证十、工作经验要求:1年十一、其他素质耍
3、求:任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;视力佳;强烈的责任心和敬业精神;年龄在45 岁以下为宜。一、岗位标识信息岗位名称行车班长隶属部门机构特钢公司热轧板厂岗位等级直接上级行车工长序列等级直接下级行车工可轮换岗位无二、岗位工作概况:行车吊运作业,对当班行车工班相关人员进行监督管理管控;三、工作职责与任务:职责:1、相关相关项目本班企业员工的管理管控;2、对本班的安全、定置文明卫生相关相关项目;3、相关相关项目组织行车设备润滑、吊钩吊具检查,并相关相关项目设备润滑登记 表、吊钩吊具检查确认记录的如实准确填写;任务:8、根据实际情况,对相关相关项目的各项记录进行填写;9、监督管理管控本班使用行车的
4、各类检查、维护;10、对行车运行状况进行管控,发现异常及时通知相关相关人员;11、组织召开班前班后会及各项例会例查;12、对本班企业员工进行如实考勤;13、安全驾驶行车;14、做好班组对外沟通协调;8、完成上级安排的各项工作;9、贯彻并监督执行各级文件、规章制度。四、岗位工作关系:受行车工长直接监督管理管控;受当班生产工长横向监督管理管控;管 理管控当班行车工。五、岗位工作权限:1、对生产的建议权;2、对设备的建议权;3、对本班企业员工的考评权;4、对本班企业员工的调配权。六、岗位工作时间:按公司规章制度规定实行四班三倒七、岗位工作环境:在现场工作,工作环境接触较大噪音、粉尘、高空作业。八、知
5、识及教育水平要求:初中及以上九、岗位技能要求:上岗证、特种作业证十、工作经验要求:1年十一、其他素质要求:任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;视力佳;强烈的责任心和敬业精神;年龄在45 岁以下为宜。一、岗位标识信息岗位名称行车工隶属部门机构特钢公司热轧板厂岗位等级直接上级行车班长序列等级直接下级无可轮换岗位无二、岗位工作概况:进行行车安全吊运操作;三、工作职责与任务:职责:15、相关相关项目行车运行及交班记录、行车系统操作工日常点检表的如实填 写;16、对行车的卫生相关相关项目;任务:1、根据地面相关人员的正确指挥,进行行车安全吊运作业;2、对行车及相关设备进行定时检查、维护,并做好记录;3、定期对行车卫生进行清理;4、对操作的行车运行状况进行掌控,发现异常状况及时上报;5、完成上级安排的各项工作;6、执行各级文件、规章制度。四、岗位工作关系:受当班行车班长直接监督管理管控;五、岗位工作权限:1、对生产的建议权;2、对设备的建议权。六、岗位工作时间:按公司规章制度规定实行四班三倒 七、岗位工作环境:在现场工作,工作环境接触较大噪音、粉尘、高空作业。八、知识及教育水平要求:初中及以上 九、岗位技能要求:上岗证、特种作业证 十、工作经验要求:1年 十一、其他素质要求:任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;视力佳;强烈的责任心和敬业精神;年龄在45 岁以下为宜。
限制150内