2023清洁工个人工作总结范文3篇.docx

《2023清洁工个人工作总结范文3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023清洁工个人工作总结范文3篇.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023清洁工个人工作总结精选优质范文3篇2023清洁工个人工作总结1光如水，岁月如梭，作为一名美化城市市容市貌，社区 街道，给人民群众一个舒适的生活、工作环境的环卫工作者, 我在这个平凡而又伟大的岗位上度过了一年。为了响应市委 市政府的号召，为了把我们美丽的赤峰市打扮的更加美丽， 我在20xx年做了以下工作：一、不怕吃苦，乐于奉献随着市场经济的逐渐发展和人们意识的转变，环卫工人 这项工作早已称为人们心中一份“神圣”的职业，并且还有 了一个高尚文雅的名字一一城市美容师。所以我作为一名环 卫工人非常的骄傲，同时我们也感到了责任之重大。因此在 工作中我不怕吃苦、勤于奉献，认真完成自己的工作任务。

2、每天都把城市的每一个角落小巷都当作自己家的一片土地 来维护它的环境卫生。用我们的辛勤汗水，涤荡小巷中的污 泥浊水；用我们勤劳双手，勾画城市街道的清新整洁。二、坚定信念，认真负责环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。清晨，当人们还沉睡于梦乡时，我们环卫工人早已在街道上 辛勤劳动，为的是能让人们在早上出门时走在干净整洁的街 道上；傍晚，当人们已回家坐在餐桌前吃饭时，我们环卫工 人还坚守着工作岗位，依次检查着街道卫生，为的是处理当 天产生的垃圾废物；冬日，当人们在暖气火炉边享受温暖时, 我们环卫工人却不畏严寒，顶着刺骨的寒风踏在冰冷的街道 去清理马路上的积雪、冰块，为的是能保障城市街道的安

3、全 畅通。夏日，当人们在树阴阳伞下纳凉时，我们环卫工人选 择在烈日的照射下清扫散发异味的垃圾，为的是能及时保证 环境卫生，避免垃圾变质蝇虫漫天。为了环境的清洁，为了 他人的生活安乐，我们默默地奉献自己的真心和爱意。当阳 光明媚，人们享受着街道整洁干净的笑颜就是对我们的环卫 工人最高的褒奖。三、将心比心，爱岗敬业让市民能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工 人的目标。看到人们真正体会到城市卫生的良好带来的身心 愉悦，为了维护这环境付出一天辛勤劳动的环卫工人也会忘 掉辛苦，觉得再苦再累也是值得的。我们都在为这个目标而 辛勤工作在自己的岗位上，在物质和精神高度文明的今天， 我们环卫工人的社会地位

4、在逐渐升高，市民对环卫工人这一 工作也越加认可。我们有千万个理由相信：拿出真心对待自 己的工作，人们也会更加爱护我们的城市环境，维护城市卫 生。我将继续以“美化环境，提高市民生活工作质量”为已 任，在平凡而神圣的环卫岗位上继续耕耘，无私奉献，给市 民营造一个舒适的生活、工作空间，给人们换来一个清洁， 环保，健康的明天！2023清洁工个人工作总结2转眼间，20xx年的工作快接近尾声，在这忙碌而短暂的 一年里，我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默 默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁 工作的进行，使xx银行大厦的保洁工作取得了较好的成绩, 使全年的保洁任务划上了圆满的句号，

5、在人员不够的状况 下，提前完成各区域的清洁任务。下面我将xx银行大厦20xx年的保洁工作以及20xx年 的工作计划做如下总结汇报。一、20xx年的保洁工作总结：根据管理处领导的安排和 XX银行物管的要求，我们在建立了保洁各项管理制度及操作 规程。主要有环境绿化管理制度员工管理制度卫生 保洁管理制度员工岗位职责保洁工具、清洁用品、机械设备的使用保洁、绿化作业指导书及清洁标准并制 定了详细的卫生清洁计划和培训计划：1、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心 协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面 检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。2、保洁全年清洗（清洁）状况：主要完成了

6、大厦清洁 卫生、天面计10次；外墙四周低处玻璃幕墙清洗计80次； 大门玻璃清洁计96次；外围地砖清洗4次；楼层公共区域 大理石墙面、地面清洗计50多次；卫生间墙面、地面清洗 计96次；楼层空置房清扫计12次；楼层公共区域顶部管道、 出风口、灯饰清洁计3次；消防楼梯处玻璃清洁计50次； 车库顶部管道、墙面、柱子弹尘计3次；车库地面清洗2次、 清扫积48次；挡车杆、车位线清洁计24次；大堂内*池 清洗计10次；大院*池清洗计20次2、大厦环境消杀完成状 况：卫生间消毒计30次；雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计 30次；灭鼠放药计10次。3、除了完成以上主要工作外：晚上加班10次，协助各 部门突发事件6

7、次。4、员工培训状况：对新入职的员工每月培训4次，主 要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料，并填写在培训 记录表中，作每月员工考评资料。老员工也不定期进行培训 些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项规章制 度和保洁工作流程，确保工作操作的安全性和卫生质量达 标。5、员工管理方面：严格执行xx银行的规章制度，落实 上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监督工 作。按照制定的保洁每日工作流程，每一天坚持检查员工的 个人形象、服务礼貌、工作完成状况，做好巡检记录，每月 对员工进行一次全面考评，填写在员工考评表内，作为评选 优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议，具体资料：总结 本周工

8、作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。 其实也是与大家一次工作上的沟通，目的是让员工增强团队 意识，能及时纠正错误，弥补漏洞，顺利开展下周的工作任 务。6、节支创收方面：根据大厦提昌节支降耗的要求，严 格把关，尽量把物品使用量降到最低。7 20xx年工作中的不足：由于人员流动较大，一些新 入职的人员不能尽快适应保洁工作，在有限的时间内达不到 我们的工作要求，因此在这期间影响了整个大厦的环境卫 生。二、20xx年重点工作计划:回首过去，展望未来。在新的一年里，我们将一如既往 地持续好前面的工作成绩，紧跟xx银行大厦发展的步伐， 将保洁工作制定一个更新的目标，为大厦创造更好的业绩。 具体

9、工作从以下几点开展：1、加强员工的思想教育，稳定员工团队，严格控制人 员的流失。2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等 培训工作，制定出详细的培训计划，并按员工考核标准进行 实施。3、遵守工作时间。按时上班，未经批准不得迟到、早 退，工作时间内坚守岗位，不得擅自离开，如因工作需要外 出须经上级部门主管批准。4、严格提高每位员工的自身素质和服务水平，坚决淘 汰人品伪劣，有损xx银行名誉及影响工作的员工。5、严格控制用料、降低成本费用，增创经济效益。在 成本控制上，我们为了节约，相应我们还会从其它物料上再 降低费用。6、20xx年日常工作计划完成的各项大项：公区、办公 室（每周、绿化除四

10、害、每月、每季度务必完成的事件：如 洗外墙等）每周工作：大堂正门清洁、打钢油；7楼饭堂地毡清洗; 负一负二楼大堂地毡清洗；室内球场门口砖地毡清洗；大堂 地毡清洗；客梯轿厢晶面；大院*池清洗；洗各楼层办公室 地毯。每月工作：2楼晶面；网球场、篮球场；15楼清洁卫生; 33楼、负一、负二楼客货梯打不锈钢油；大堂内*池；3楼 荣誉室清洁奖牌；清洗大院马路；清理34楼地面垃圾；除 四害：蚊、虫、蜂螂、垃圾桶及下水道全面喷杀、白蚁、老 鼠。每季度工作：第一季度：大堂玻璃两边、24小时柜员机高空铝板外围 百叶窗；文体楼红砖；2楼至20楼客梯间晶面；大厦主楼、 副楼、文体楼、前门*岗清理天面杂物及下水道垃圾

11、；外墙 玻璃清洗一季度一次；第二季度：清洗抽风机；清扫蜘蛛网；抽油池、化粪池;疏通地面下水道；负一负二楼清洗停车场;第四季度：清洗抽风机；清扫蜘蛛网；抽油池、化粪池; 负一负二楼清洗停车场；在今后的工作中，我将会带动大厦全体保洁员工，以顽 强拼搏的精神和脚踏实地的工作作风，顺利开展好来年的各 项工作任务。同时也期望能在大厦发挥自己的余热，为XX 银行大厦物业完美的明天而努力。2023清洁工个人工作总结3很荣幸来到xx小区担任保洁员，这份工作对于我来说 来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待 这份工作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原 先也是这么想的，但是自从真正的

12、接触到实际工作中的时 候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员 来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，椅角音晃， 都是自检的重点。在XX小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼 道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。到银杏小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信, 在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助， 得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的 工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的 潜力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有 热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决 不是给

13、自己涂脂抹粉，而是期望能到达冷静回顾一下自己这 段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本状况， 另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较 短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作 主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自 觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能用心向领导汇报, 迅速采取措施，未出现严重XX个月的工作，也暴露了自身 存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节 注意还不够，有待在今后的工作中予以改善。同时，期望能 有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能，提高自己 的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情, 完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。