联想并购IBM案例.docx
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1、目录1并购背景11.1 公司简介11.2 商业环境11.3 财务状况3.1联想财务分析31.1 交易价格分析62并购原因73并购方案84并购风险及其治理94.1人才整合风险及其治理94.1财务风险及其治理104.1客户流失风险及其治理104.1品牌整合风险及其治理115并购类型116并购结果117并购128并购经验149给中国企业跨国并购带来的启示14参考文献17IBM PCD的价值=收益*资本化率选取未来数年IBM PCD的预期收益的平均值作为计算用的收益;选取联想的市盈率 作为计算用的资本化率。联想的股价当时为2.5港元至2.7港元,过去数年每股净收益 EPS的平均值约为0.14港元,嬲鼬
2、勺市盈率为17.8至193 ,取为18 ,艮瞳本彳辟为180。在当时,根据联想的预测,IBM PC业务可在两个季度内带来1.0亿美元的经营盈利, 并在2007年前实现每年节省2.0亿的目标,即这项收购未计商誉摊销前每年经营利润为 5.0亿。如果联想未来8年进行19亿美元的商誉摊销,每年仍可从中获得经营利润2.5 亿和纯利最多2.0亿。IBM PCD的价值=2.0*18=36亿美元,由以上计算结果可以看出,通过收益分析法 评估出的IBM PCD的价值为36亿美元,即相当于2倍的交易代价。在当时看来,联想 收购IBM PCD的收购代价看来属于便宜的。联想收购IBM PCD的股票收购价格确定为 2.
3、675港元/股,即联想在公布收购交易前最后一个交易日的收市价。这个价格是综合了 股票各个时期的价格走势确定的,是合适的。2 .并购原因彳锭济日趋全球化的背景下,身处激烈动荡的商蟠营环境之中的企业要想立于不败之 地,只有掌握并购这T某求生带口发展的利器,及时做出理性明智的并购抉择,尽快通过并 购扩大企业规窗由是高竞争力,才能谡无情竞争的涉济山岫,达?增强企业实力的目的。 例已经进入了第五次跨国并购的满朝,而中国在这次嬲中将占据重要位置。跨国并购将是 中国企业走出国门的一种重要方式。对于联想公司,并购的动因分析如下:(1)两公司通过合作,扩大PC制造销售的规模,获得竞争优势联想虽然是国内PC界的老
4、大,国内市场份额远高于戴尔、惠普等公司。但是戴尔通 过广泛采用行业标准技术和高效率的直销方式获得了低成本的优势,市场占有率迅速提高, 给联想带来了巨大的威胁,联想在会求市场中份额却远远不及戴尔和惠普。作为个人电月囱的 创造者IBM在PC市场的份额虽然排在第三位,但该公司同前两名的差距却越来越大。 规模不大就降低不了成本,得不到竞争的优势,所以此次并购联想和IBM可以达到共同 的目的T广大PC制造销售的规模,获得规模经济,从而降低成本,以应对戴尔、惠普等 同行的竞争。IBM大中华区董事长周伟焜也曾直言不讳地说:我们两边的目标是共同的, 我们希望把领先产品跟品牌,世界一流的服务跟知识立足全球,让大
5、家翁的成长机会,更 重要的是在这个行业里有足够的经济规模。(2 )联想与IBM具有很大的互补性,能产生强大的协同效应首先,联想和IBM在地域、产品和客户群这三个方面都是非常互补的,联想公司是 中国第一的PC品牌,在中国知名度很高,市场占有率最高,它具有在个人消费者跟小型 企业领域装专业技能,与有一个效率很高的营运团队,拥有非常完善的国内销售网络是其优 势所在。而IBM公司拥有全球顶级品牌,作为IT领域的缔造者,其品牌就是产品质量和 潮流的保证。IBM主要面向大型客户、中型客户,尤其是在为企业提供信息服务支持方 面有强大的优势。同时,IBM公司拥有完善的全球销售与服务网络,有利于产品的推广, 正
6、因为联想和IBM有这些独特的优势,所以两者联合就可以覆盖所有的客户群,进一步 扩大生产销售规模。(3)联想做强核心业务,实现国际化发展的需要联想收购的主要原因是为了收缩战线,回归PC核心业务,并且实现自身的国际化发 展。自中国加入WTO后,国外具有竞争力的企业纷纷进入中国,联想虽然在国内个人电 脑市场排名首位,但并不具备强大的核心竞争力,而且除PC制造外其他业务刚刚起步,这就必然决定了联想镀重新考虑调整战略。在确认了以PC制造销售为核心业务后,联 想在国内份额已经接近饱? 口,消费者的认可度也已经很高,而且面对国际知名度企业的强大 竞争,开拓国内市场的难度非常大,联想做大做强PC业务唯有拓展海
7、外市场,走国际化发 展道路。3 .并购方案联想集团与全球三大私人股权投资公司德克萨斯太平洋集团、General Allnatci及美 国新桥投资集团达成协议,三大私人股权投资公司向联想集团提供3.5亿美元(约合人民 币28.9亿元)的战略投资,以供联想收购IBM全球PC业务之用,这一战略性交易为联 想提供另一融资渠道。联想并购案中的并购融资安排:(1)收购金额。中国联想集团收购美国IBM公司PC业务的收购金额:实际交易价格 为17.5亿美元,其中含6.5亿美元现金、6亿美元股票以及5亿美元的债务。(2)并购融资及支付工具除了联想集团1.5亿美元的自有资金外,还从国际金融市场 获得融资,其中:银
8、团贷款。联想集团获得一项6亿美元5年期的银团贷款,主要用作收购IBM个人 计算机业务。过桥贷款。联想集团获得全球著名投资银行高盛公司的过桥资款5亿美元。联想集团与全球三大私人股权投资公司德克萨斯太平洋集团、General Allnatci 及美国新桥投资集团达成协议,三大私人股权投资公司向联想集团提供3.5亿美元(约合人 民币28.9亿元)的战略投资,以供联想收购IBM全球PC业务之用,这一战略性交易为联 想提供另一融资渠道。根据投资协议,联想集团将向德克萨斯太平洋集团投资、General Atlantic,美国新桥投资集团发行共2 , 730,000股非上市A类累积可换股优先股(优先股),每
9、股发行价为1,000港元,以及可用作认购237,417,474股联想股份的非上 市认股权证。该交易总现金代价达3.5亿美元,其中德克萨斯太平洋集团投资2亿美元、 General Atlantic投资1亿美元,美国新桥投资集团投资5千万美元。这些优先股将获得每年4.5%的固定累积优糊J金股息(每季度支付),并且在交易完成 后的第七年起,联想或优先股je有人可随时赎回。这些优先股共可转换成1,001 , 834 , 862股联想普通股,转换价格为每股2.725港元,较截至2005年3月24日(包括该日)止连 续30个交易日联想普通般平均收市价2.335港元溢价约16.7%。每份认股权证可按行使价
10、格每股2.725港元认购一股联想普通股。认股权证有效期为5年。在这些优先股全面转换以及假设收购IBM PC业务完成向IBM发行相关股份之后, 德克萨斯太平洋集团、General Atlantic和美国新桥投资集团将共获得联想扩大后总发行 股份的约10.2%。假设所有认股权证全面行使,上述投资者将共拥有约12.4%的股权。 4 .并购风险及其治理 4.1人才整合风险及其治理为了留住优秀的海外员工同时又安抚老员工,使所有的员工同心同德联想采取了以下措 施:在企业文化融合过程中,有效的沟通是非常重要的。杨元庆提出了联想高层员工要注意 三个词:一是坦诚,二是尊重,三是妥协。为促进联想不同国籍员工之间文
11、化融合,联想以 实际行动来证实他们对人才的重视,并购完成后的头18个月,联想把原有人才,文化整合停 留在加强沟通、改用英语为官方语言、跨文化培训等。对高层管理人员和核心技术人员则 认真宣讲公司愿景,给予高级员工充分的施展空间,并承诺在一定期限内保证老员工的各种 收入、福利、工作环境等保持与IBM的相同,联想还宣布不裁员以稳定员工心态,而且 IBM高级副总裁兼IBM个人系统部总经理史蒂芬#沃德留任收购完后的联想的CEO,这在 一定程度上使原IBM的员工有些许亲切感。1.2 财务风险及其治理联想收购IBM的个人电脑业务需要大量的资金,而联想并购前全年营业收入为29亿美 元,利润为L 44亿美元。联
12、想的财务风险主要有:联想并购IBM付出了 17. 5亿美元的成 本代价,再加上股票和负债联想此次收购所付出的实际成本已经达到了24. 55亿美元。联 想本次的收购大部分通过银行贷款以及发行新股筹集资金,使其承担了大量债务,资产负债 表也因此而恶化。联想向战略投资者发行了大量的可转换优先股,这些优先股可以赎回,且 每季都须支付现金股利。联想采取了以下措施:联想在高盛和IBM的帮助下,与巴黎银行、荷兰银行为首的20 家中外资银行签订了6亿美元的融资协议(其中5亿美元为定期贷款),用于收购支付的 现金。3月份,联想又获得了美国二大基金3. 5亿美元的战略投资(1. 5亿美元作为收购资 金,2亿作为口
13、常营运之用)。这两笔交易确保了对IBM的顺利收购,同时也使得联想有足 够的现金维持企业运作。在国际融资构成中,联想这次还获得了三个国际投资公司3. 5亿 美元的资金。根据这一投资协议,联想集团将向德克萨斯太平洋集团、美国新桥投资集 团发行2730000股非上市A类累积可换股优先股,以及可用作认购2374147474股联想股 份的非上市认股权证。该交易总现金为3. 5亿美元,其中,德克萨斯太平洋集团投资2亿 美元、泛大西洋集团投资1亿美元,美国新桥投资集团投资5000万美元。这笔巨资的 进入为新联想未来发展上了一大大的保险。1.3 客户流失风险及其治理原IBM庞大的个人电脑用户群是联想最为重视的
14、。IBM个人电脑业务每年可以创造将 近100亿美元的销售收入,联想当然希望并购后能继续保持这份成果。联想客户流失风险 来源有:IBM个人电脑业务的主要客户为企业团体,联想的个人电脑有六到七成为个人消 费者,每年美国政府及其他官方组织在IBM有10亿美元的固定订单,这笔业务约占IBM个人电脑业务的10%,但是,美国政府一直实行压制中国经济的对华政策,这将导致美国政府 的PC采购转向其他的美国供应商,这部分的订单极有可能流失。联想收购后尽管还是 IBM和Th inkPad的品牌,但是一个联想管理的IBM和ThinkPad品牌是否还能保持原 有的口碑很值得怀疑。毕竟联想在国际市场上毫无知名度,在美国
15、人眼里Lenovo是一个低 端品牌,如果顾客不认可贴上了联想标志的ThinkPad品牌则会转而购买惠普、华硕等品 牌。新联想对客户流失风险是有预计的,并采取了相应措施:联想和IBM 一起一共派了 2500个销售人员到各个大客户去做安抚工作、说明情况,一起和大客户进行交流和沟通, 让新老客户真切的认识新联想,了解新联想,对新联想重新定义。联想和IBM建立了广泛的、 长期的战略性商业联盟;。全球销售、市场、研发等部门悉数由原工BM相关人士负责,联想 的产品也通过IBM加盟到联想的PC专家进行销售。将总部搬到纽约,目的是把联想并购 带来的负面影响降到最低;IBM通过其现有的近3万人的企业销售专家队伍
16、,并通过ibm. com网站,为联想的产品销售提供营销支持,创造更多的需求,同时联想开始大力开掘俄罗 斯、印度等新兴市场,并加紧夺取成熟市场上的中小企业用户。1.4 品牌整合风险及其治理联想并购前的路线是走中低端市场,这与IBM Tink2Pad, TinkCent er的高端产品形 象是不匹配的,联想要成功的将这两种品牌进行整合风险在于:联想只拥有IBM品牌五年 的使用权,所以联想要在短短5年限期内完成高端品牌建设,用5年的时间来用自己公司 的品牌价值挽救TH INK品牌,这意味着联想付出比17. 5亿多得多的代价。IBM的品牌 是值得所有使用PC的消费者所信赖的ThinkPad是IBM的子
17、品牌,而且ThinkPad并 没有自己的品牌根基,它一直依赖IBM在PC界的权威。当这个ThinkPad的商标转给 了联想,它就不再是背靠一个强大的主品牌,而是成为了联想的一个子品牌。当它不再属于 IBM之后 这些忠实的顾客是否会继续保持对ThinkPad的忠诚度,一旦失去了IBM品牌,缺 少了IBM品牌的支持Think商标将黯然失 色,很多客户将可能转向美国或日本品牌。联想采取的措施有营销战略,2004年联想为冬奥会提供了近5000台年照M 600 本笔记本、近400台服务器、1600台桌面打印机以及技术支持和服务。战略联盟,联 想集团与可口可乐公司结成市场战略合作伙伴关系,已就共同助力北京
18、2008年奥运会 签署了合作意向。同时,双方将在未来充分利用品牌、渠道及营销等综合优势,联合发动 一系列大规模的合作推广活动,共同在品牌建设和市场拓展上谋求双赢。5 .并购类型企业的并购有多种类型,从不同的角度有不同的分类方法。其中,横向并购是指处于同 行业,生产同类产品或生产工艺相似的企业间的并购。这种并购实质上是资本在同一产业和 部门内集中,迅函广大生产规模,提高市场獭,增强企业的竞争能力和盈利能力。联想并购IBM就属于横向并购。6 .并购结果并购之后,IBM的品牌及面向企业客户的全球销售、服务和客户的融资能力都为新 公司提供支持。新联想将获得许多独特优势。联想将拥有Think品牌,同时根
19、据合约 在5年内有权使用IBM品牌。更多元化的客户撒出,全球最大的商业和技术服务提供商 IGS将成为联想首选保修和维修服务提供商,全球最大的IT融资公司IGF将成为联想首 选的客户租赁、渠道融资和资产处理服务提供商。联想成为IBM首选的PC供应商,并 且可以利用IBM的商业伙伴、分销商和在线网络等其他渠道实现全球市场覆盖。同时获 得世界级的领先科技,提高核心竞争力,拥有更丰富的产品组合,并且结合双方在台式机 及笔记本的优势,为全球个人客户及企业客户提供更多种类的产品。此外,跨国并购是FDI流动的主导方式,而联想并购IBM之PC业务可以算得上是我国 企业创造性资产寻求型对外直接投资的典型。在这次
20、我国IT业史无前例的并购中,联想得 到的创造性资产是IBM的品牌价值、PC业务核3支术、海外市场、极具竞争力的人力资源。 当然,任何事情都有其两面性,联想收购IBM个人电脑事业部同样面临着各方面的挑战, 联想将面临资产负债率的升高,此次并购联想的资产负债率达到了27%,资产负债率较高 会影响企业资本结构的合理性,从而影响企业的现金流量和管理,增加企业财务管理的风险。 文化整合也是最具挑战的并购问题,虽然并购双方都认为两家公司的企业文化内核存在某 些共性,比如创新精神、客户至上、讲究诚信等,但双方毕竟是两个背景完全不同的企业, 联想是东方文化的代表,IBM是西方文化的代表,在具体的执行和操作层面
21、上,在具体的 流程设置和组织结构上,以及在具体考核方法上两家公司存在着很大的差异。联想雷厉风 行的执行力与IBM制度化、标准化的行事风格等等在客观上存转异,是联想与IBM在经营 管理和企业文化方面存在巨大的差异,IBM个人电脑业务部门有近万名员工,分别来自 160个国家和地区,如何管理这些海外员工,对联想来说是一个巨大的挑战。7 .并购效应对于联想而言,并购IBM Pc资产意味着公司在国际扩张的道路上取得了重大的突破。 凭借其当前2.2%的市场份额元以及IBM5.5%的份额,联想将一举成为全球第三大PC制 造商。中国企业从该交易中看到的绝不仅仅是蓝色巨人”带给联想的个人电脑业务,而是 联想已成
22、为首家收购翎知品牌的中国国有控股公司,而且与此前中国公司的多数跨国交易 不同,联想收购IBM的业务,不是因为政府的命令或收购自然资源的宏观经济需求。对 中国企业来说,这首先在心理上是一次信心跳跃,毕竟联想和IBM之间的这笔交易可能 会是中国并购市场一个新时代的开端。联想与IBM的博弈不是简单收购”式的买卖行为,而是各自企业战略的一部分,是两个企业之间的战略合作,这种强强合作的形式,可以互相促进,各取所需,这种合作 利用双方的品牌优势和多样化的产品。故此次并购的意义也可概括如下:(1)联想集团和IBM个人电脑事业部将在客户群、产品以及地域等方面形成优势互补, 在采购、营销成本、市场开拓、产品发布
23、、生产制造和供应链整合方面都发挥协同、整合 效应。(2 )联想收购IBM的PC部分,为联想在这方面提供更高的技术,促进PC机的发展。(3)联想通过收购可以站到舆论制高点,占有外国市场的渠道,提高联想在国际上的市 场竞争力,为其在美国和欧洲开展业务需要提供后勤保障和供应链。(4 )在IBM看来,PC业务部分,在IBM总的收益中比例越来越低,所以把他以高价卖 给联想也是不错的机会。(5 )联想在收购IBM后,前景如何,还要看联想高层如何推出THINKPAD。、联想收购IBM PCD后,形成全球仅次于戴尔、惠普的第三大PC企业,全年营业额 将达到130亿美元,销售个人计算机达到1400万台。届时将会
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