2023年在中青年领导干部培训班上的讲话.docx
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1、2023年在中青年领导干部培训班上的讲话 争当新时期领导干部的楷模 在中青年领导干部培训班上的讲话 同志们: 在各项工作追目标、抢进度,迎难而上的关键时刻,区委决定,在党校举办中青年领导干部培训班,旨在帮助领导干部提高素质,改进作风形象,用先进理论指导工作,振奋精神,攻坚破难,确保全年目标按时完成,促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部,主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表,你们年富力强,走上了新的工作岗位,肩负着更重要的职责。在新的使命,新的事业面前,面临着更加繁重的任务,也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会,加强党性修养,坚定政治立场,认清形势,沉着应对,总结工作得
2、失,交流工作经验教训,鼓足工作干劲,把思想统一到区委、区政府重大决策上来,为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部,要遵守培训纪律,不得随意缺席,保证学习效果。 同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩,是本领过硬、群众公认的代表,组织提拔你们,是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任,为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台,也提出了高标准要求,你们要自我加压,永不满足,学习先进,追赶先进,争当先进,充分发挥生力军和排头兵的作用,努力成为德才兼备的优秀领导干部,成为造福于民的楷模。下面,我讲几点希望和要求: 一、 勤奋学习,争当思想解放、与时俱进的代表。 党的十六大提出,建设全民学习、
3、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动,并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下,中青年领导干部要积极参加各种学习,挤出时间主动学习,做深入学、持久学的表率,走在时代的前沿。 1中青年领导干部要善于思考,积累经验。同志们走上领导岗位时间不长,站在新的起跑线上,很多工作从头开始,熟悉业务还有一个较长的过程,积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验,向群众学习实干经验,向同事学习实践经验,向上级学习领导经验,向典型学习先进经验,谦虚好学,不耻下问,不当南郭先生,甘当小学生。敢于揭短亮丑,自我加压,尽快进入角
4、色,尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点,充分运用学到的知识、积累的经验,研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题,深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业,如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通的载体,如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措,农业产业链向何处延伸;深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路,小区办大教育和卫生的出路,研究城市管理的长效机制,社会事业的压力如何减轻,怎样打造特色。这些问题都要细致思索,逐个解决,使我们奋斗的目标有正确的航向,使我们的工作有规律可循。 2中青年领导干部要创新观念,勇于探索。观念的落后是
5、最大的落后。当前加快领导干部年轻化进程,就是为了让年轻领导干部开拓创新,锐意进取。新提拔的领导干部要开阔眼界,突破本部门、本系统的局限,站在全区大局的高度和时代的前沿,创新思维、逆向思维,自觉从不合时宜的思想中解放出来,从不合时宜的做法中解放出来。目前讲到招商引资,总有一些人认为地上无资源,地下无矿藏,缺乏信心;谈到加快工程进度,总有一些人以乡镇负债重、部门经费紧为理由,开口就没钱,闭口就要钱,上级大支持大干、小支持小干、不支持不干,存在等靠要的思想;说到开展某项新工作,总有一些人认为城市发展受限,调控权少,工作困难重重,降低标准、减少环节、拈轻怕重。这些观念和现象,实际上是思想落后、不思进取
6、的表现。新任领导干部要自觉抵制不良影响,克服无所谓和无所为的思想。以新的视觉认识区情,以新的理念指导工作。观念中蕴藏着巨大的资源,谁拥有的先进观念越多,谁就赢得更大的发展先机。海宁不产毛皮却成为全国皮革之都,河北固定是传统的粮棉大县,却成为全国最大的保温材料市场。这些令人惊叹的经济奇迹,实际是意识超前所产生的巨大能量。中青年领导干部要不断打开更多的思维之窗、智慧之窗,冲破传统思维和行为定势,敢于用亚当、斯密那双“看不见的手”,对一切资源进行高效配置和营运,就可以实现有限资源的效益最大化,就不可能有无钱的政府,就不可能抱住财政要饭吃。 3中青年领导干部要实事求是,注重实效。与时俱进、解放思想与实
7、事求是一脉相承。只有坚持解放思想、与时俱进,才能适应新形势、新情况,才能做到实事求是。只有坚持一切从实际出发,才能从不合时宜的体制中解放出来,真正做到与时俱进。中青年领导干部思维独特,富有开拓创新精神,这是应该大力倡导的,但决不能摆花架子、留烂摊子,决不能只图新官上任三把火,只求轰动效应,不顾客观实际,不管实际效果,决不能没有建树先封典型,没出实效先出经验,规划订得天花乱坠,实际工作却原地踏步。坚决反对只怕上级不注意,不怕群众不满意,金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖。要量力而行,关心民生,把改革的力度、发展的速度和群众可能承受的程度统一起来。在工作中知实情,说实话,鼓实劲,想实招
8、,重实干,求实效,培植典型而不刻意做秀,布置现场而不哗众取宠。在制定具体工作措施前,要吃透上情、摸清下情,扎扎实实地做实事、办好事。布置的各项任务,要抓紧时间落实,立说立行,雷厉风行。 二、加强修养,争当艰苦奋斗、勤政廉洁的模范。 随着改革开放的深入推进,经济成分、收入分配、社会生活形式多样,各种情况错综复杂,不同思想相互激荡,年轻领导干部稍不警惕,容易随波逐流,放任自流,必须时刻反省自己,警钟长鸣,牢记宗旨,不辱使命。 1树立正确的权力观,筑牢思想防线。我们的权力来自于人民,植根于人民,服务于人民,每名领导干部要懂得“水能载舟、也能覆舟”的道理,懂得人民是我们的衣食父母,我们是人民的勤务员。
9、年轻领导干部今后官位再大,地位再高,也要时刻问自己:党和人民赋予了自己权力,自己干了什么?人民群众推荐自己,自己奉献了什么?经常量自己:摆正权力的位置没有,是否以“老板”自夸,以“父母官”自居;尽到权力的责任没有,是否为官一任,造福一方。升迁得越快,求你办事的人越多,遇到的考验和危险也越大,要随时自重、自省、自励、自警,既要提防别人演变自己,又要提防自己演自己。把住大节,管住小节,身体力行做到“五个不”:当官不要想发财,发财就不要挤官场,为民要不遗余力,办事要不图回报,工作要不带私心。堂堂正正的做人,踏踏实实的做事,耐得住寂寞,守得住清贫,抵得住诱惑,消除反腐一阵风、过后就放松的侥幸心理,增强
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