安全生产法培训总结报告.docx
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1、安全生产法培训总结报告1.安全生产法培训总结报告篇一自进入六月份以来公司根据上级号召,积极开展安全第 一,以人为本为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密 布署制定活动方案,以宣传国家法律、法规,增强全体干部 职工的安全意识为重点。加大安全检查力度,有效的控制了 各类事故的发生,保证了安全生产,取得了显著成效,现将 公司20XX年安全生产月活动做如下总结。一、加强领导,提高认识,强化管理。首先成立了安全生产月活动领导小组,由总经理全面负 责,分管场长靠上抓,主管部门严格抓。建立了监督、监管 体系,制定了相应的职责制度,明确责任、层层分解、逐级 管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重
2、要 性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中 去。形成安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的 良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员培 训教育活动,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力 宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知 识。提高全员的安全生产素质,保证安全生产宣传的针对性 理,坚决不让隐患过夜,用实际行动来促进企业的正常发展。生命是珍贵的,每个生命都关系着一个家庭的完整和幸 福。为了企业的长期发展和社会的安定,必须要把安全生产 贯彻到平时的工作中,认真做好每项安全工作。5.安全生产法培训总结报告篇
3、五新安全生产法将于20xx年12月1日开始施行,为 了提高公司员工的法律安全意识,分公司发布关于组织学 习新安全生产法的通知。为了贯彻分公司的学习精神,本 人近段时间认真系统地学习国家安全生产法,进一步使 我认识到安全生产的重大意义。新法首次提出了 “以人为本,安全发展”的理念。安全 是一条不可逾越的红线,这条红线就是要坚守“发展决不能 以牺牲人的生命为代价”这条红线,牢固树立以人为本、生 命至上的理念,正确处理重大险情和事故应急救援中“保财 产”还是“保人命”的问题,所以就要求生产必须安全,安 全才能生产。新法为促进和实现这个理念,从两个方面进行 了加强:一是明确了安全生产管理工作各个方面及
4、各类人员 的职责,包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构 与安全管理人员的职责,各级政府及负有安全管理职责的部 门的职责,工会的职责,中介机构的职责等;二是加大了对 违法单位及人员的惩罚力度。对新法的学习,我发现责任的明确,责任的落实,责任 的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落 实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工 参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。落实生产 经营单位的主体责任就要坚持“安全第一,预防为主,综合 治理”的管理方针。安全第一,是指“安全”是生产的前提 条件,不安全不生产;为此需要预防为主,包括消除事故隐 患及事故应急救援隐患两个方面
5、;要实现上述要求就需要综 合治理,包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业 加以管理与监督,和企业内部各职能及各层次的安全管理与 监督,并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治 理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、 检验、责任等都得到落实。对于安全管理人员来说,我最关注的一条是新法确立了 注册安全工程师制度。危险物品的生产、储存单位及矿山、 金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工 作,鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生 产管理工作。这体现了国家对安全生产越来越重视,安全生 产需要更专业化,职业化的队伍来管理。这就要求我们现在 安全管理人员改变
6、观念,从以前安全管理无计划,无目的, 粗放型向有计划,有目的,精细型转变,认真学习安全生产 技术,安全生产相关法律法规,先进的安全管理技术,做一 个合格的安全人。和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行专项培训管 理,提高专业技能,将各类隐患事故降为零。三、补充完善各项规章制度,防患于未然。各单位在安全生产月活动期间,针对各自的工作实际, 补充完善了各种规章制度,并严格执行,对重点部位的薄弱 环节进行投资整治,重新编制安全操作规程及用电安全制 度,将制度张贴到各泵房及车间各岗,让职工在工作中有 章可循、有法可依,杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。四、根据活动实施方案的要求,组织公司全面大检
7、查。根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时,公司组织 了全方位的安全大检查,检查组织有分管理领导带队,组织 主管部门及相关人员进行了横到边,纵到底,细致入微的检 查,上自各车间的刀闸线路,下自各泵房设备及高低压线路, 特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。 对职工宿舍用电进行了全面检查,漏电保护装置是否灵敏, 线路是否整齐。本次大检查,随查随纠,立即整改,不流于 形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基 础。五、积极落实上级安全整改意见,彻底消除事故隐患。上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查,由消防、 电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了 全方位检查,
8、并指出了存在的事故隐患,提出了合理的整改 意见。对于这次检查公司领导高度重视,责承主管部门及精 细化拿出意见及时整改,并投入5万元资金,对上级安全主 管部门提出的问题不折不扣的组织落实,彻底消除了事故隐 患。总之,通过本次活动的开展,在公司上下收到了良好的 效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任 心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我 们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,达到以月 促年,全年无事故的目的,使各项任务顺利完成。2 .安全生产法培训总结报告篇二为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神,全面提升 员工的整体素质,强化职工的安全意识,确保实现全年的安
9、全目标和生产任务,公司从元月16日-18日开始对公司各部 门及一线生产骨干进行安全生产知识培训,大力宣扬“安全 第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过专家们深入 浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理 念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加 强,现将此次培训的主要工作总结如下:一、领导重视,组织健全。是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培 训作为落实公司年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一 个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要 手段。公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强 调了各部门责任,质量安全部制定了培训方案和具体实施计
10、划,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门、 项目部积极配合培训工作的展开,督促各部门及生产一线员 工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了 领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员 工积极响应,培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市 海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求, 授课人认真编写了相关教案,质量安全部汇编了相关资料发 放到各个学员手中,培训采取集中培训和自学相结合的形 式,员工培训过程历时两天半,共有39名员工参加,基本 实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。二、培训内容实在,形式多样。突出结合安全意识、安全风险及施
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