保安怎样写辞职申请报告【三篇】.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑保安怎样写辞职申请报告【三篇】第一篇: 保安怎样写辞职申请报告 尊重企业领导: 你好!我是保安处的xx不幸的是,我不得不做出艰难的辞职决定。我的辞职报告如下: 感谢领导对我的信任,给我一份安全工作。在安全办公室的三年里,我遇到了很多朋友,学到了很多新知识,有了很多快乐的时光。然而,由于学习和上课的需要,我做了特别的演讲 现在保安工作,望企业领导能够谅解,如果您发现以往工作有什么问题,请与我联系。 希望企业领导能理解,并批准我辞职请求。 祝企业前程似锦,生蒸蒸日上。 此致 敬礼! 第二篇: 保安怎样写辞职申请报告 尊敬的领导: 在今天,我正式提出辞职。 保安队长
2、在商场里是一个较为特殊的位置,他的人选将直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。 我自身有三大缺陷: 一、沟通协调能力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身原因,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,无法与人有效沟通、及时主动沟通,必然得不到理想的结果。 二、应变能力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显
3、教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。 三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪,不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干工作不怕得罪人,就看值不值。 这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了,进xx前就在改,但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,大柔非柔,至刚无刚,功成名就,我想学他,但
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- 三篇 保安 怎样 辞职 申请报告
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