机构编制重要事项报告.docx

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1、机构编制重要事项报告中共上海市宝山区委机构编制委员会：根据关于本区开展机构编制核查的通知和关于转发机构 编制报告制度实施办法（试行）的通知要求，现将我局2021年机构 编制重要事项报告如下：一、落实报告制度的总体情况（一）机构编制工作落实情况我局认真组织学习中国共产党机构编制工作条例、中国共产 党重大事项请示报告条例等相关法规，坚决落实党对机构编制工作 的集中统一领导，严格落实局领导班子主体责任、主要负责人第一责 任人责任，确保各项工作有力有序有效推进。凡涉及机构编制事项, 均由局领导班子集中动议、论证、集体讨论决定后，按程序报批。（二）机构编制基本概况1、机构编制及使用情况截至2021年12

2、月宝山区机关事务管理局人员编制为13名，实 有人员12人;设局长1名，副局长3名，内设机构科级领导职数3正 2副，实际配备局长1名，副局长3名，科长2名。宝山区政府采购中心人员编制为10名，实有人员9人;设主任1 名，副主任1名，实际配备主任1名。宝山区机关综合事务管理中心人员编制为43名，人员控制数43 名，实有人员37人，挂编人员40人;设主任1名，副主任4名，内 设机构领导职数7名，实际配备主任1名，副主任4名，内设机构领 导2名。2、机构编制事项调整情况2021年根据宝委编委（2021）64号文批复同意宝山区城市运行管 理中心划转3名人员编制至宝山区机关综合事务管理中心，增设内设 机构

3、综合保障管理科，增加相当于副科级领导职数1名。调整后，宝 山区机关综合事务管理中心核定人员编制43名，事业编制人员控制 数43名，设7个内设机构，内设机构领导职数7正。其他不变。二、需要报告的重要事项（一）贯彻落实习近平总书记关于本部门、本领域机构改革重大体 制机制和职责调整的重要指示批示精神情况机管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入 贯彻落实重要指示精神，切实强化责任意识，坚持党的全面领导、坚 持以人民为中心、坚持优化协同高效、坚持全面依法治国的原则，准 确定位工作职能。2021年度宝山区机管局无重大机构改革情况。（二）执行机构编制党内法规、法律法规及相关政策规定情况认真学

4、习中国共产党机构编制工作条例、区委编办下发的机 构编制应知应会手册等政策法规，深刻领会精神宗旨，准确掌握内 涵实质，严格遵循机构编制条例，编制使用、录用、人员、干部任免 等均按照党内法规、法律法规及相关政策规定执行，并认真落实机关、 事业单位选人用人工作。（三）执行“三定”规定、权责清单和机构编制批复情况认真执行“三定”规定的方案职责、权责清单和机构编制批复, 2021年根据宝委编委的批复宝山区机关综合事务管理中心增设内设 机构1个，增加编制3名，增加相当于副科级领导职数1名，调整宝 山区机关综合事务管理中心事业编制数，认真维护机构编制实名制单 位信息。（四）在权限内使用和调整机构编制资源情况

5、2021年度机管局下属事业单位宝山区机关综合事务管理中心根 据编制情况，严格按动议、提出初步方案、论证、集体讨论、事项上 报、组织实施等工作流程办理用编、出编手续，做到程序合法合规, 年内新聘用事业编人员2名，转聘事业编人员1名，解聘事业编人员 1名。（五）对机构编制违规违纪违法行为查处及所涉问题整改情况机管局坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格规范机构编制 管理，没有机构编制违纪违法违规行为，没有涉及机构编制的信访事 项。（六）机构编制工作中具有在更大范围推广价值的经验做法和意见 建议一是强化机构编制管理的严肃性，定期组织开展机构编制相关法 规条例的培训学习，特别是人事干部及中层以上干部的

6、学习，明确机 构编制工作的管理权限、职责范围和集体动议程序，管住管好用活机 构编制，严控总量、统筹使用、科学增减，不断提升机构编制资源使 用效益。二是完善机构编制台账资料，制定人员编制使用情况表、职务职 级空缺表、在编人员及退休转出人员花名册，涵盖人员所有基本信息 及变化情况，对机构人员增减、流动情况一目了然，有助于每月实名 制信息维护及为其他工作提供准确的人员数据。三是善于从自查及检查中找到问题，分析原因，坚持问题导向， 强化落实责任，坚持实事求是，将存在的问题分类整改，即知即改。 在整改过程中要求做到三个“必须”，思想认识必须提高，剖析问题 必须深刻，整改措施必须到位，从而加强机构编制工作的制度化、规 范化建设。（七）其他应当报告的重要事项无三、其他需要说明的事项