教育系统高质量发展年实施方案.docx
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1、教育系统高质量开展年实施方案为建设高质量教育体系,提升育人质量,提高教育公平 水平,使教育更有效率和更持续开展,不断向教育现代化迈 进,把高台教育逐步打造成教育高质量开展的优质高地,以 优异成绩喜迎二十大的胜利召开,根据相关文件及会议精神, 特制订本方案。一、指导思想以立德树人为根本任务,以教育公平为根本要求,以深 化改革为根本动力,以实现教育现代化为根本抓手,全面贯 彻落实全省教育工作会议精神,抓重点、补短板、优环境, 着力破解影响我县教育教学质量提升的制约因素和瓶颈问 题,实现高台教育教学“质量双提升”,打造“高台”质量 品牌,努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。二、基本原那么(一)
2、坚持立德树人。坚持教育为社会主义现代化建设 服务、为人民服务,尊重教育规律和学生身心开展规律,为 每个学生提供适合的教育,促进每个学生主动地、生动活泼 地开展,努力培养德智体美劳全面开展的社会主义合格建设 者和可靠接班人。(二)坚持质量为先。提高教育教学质量是教育改革发 育教学质量。强化中考备考工作,精心组织好毕业年级诊断 考试,召开教学质量研讨分析会议,确保中考成绩稳中有升。 做好各年级教学质量监测工作,以监测结果为导向,催促学 校抓好教案备写、课堂教学、课后辅导等教学常规工作,力 争教学质量持续提升。表彰奖励一批义务教育阶段优秀学生, 树立品学兼优学生典型,发挥好学习典型示范作用。三是积
3、极开展高中教育“名校培优、小班育穗”行动。全方位构建 优生培养机制。不断完善“一驱三模五环探究发现式”教学 模式,促进教师教学风格从统一规范向个性化开展,为提前 应对新高考改革打好基础。开展好高考备考工作,做好优生 选拔培训工作。四是努力抓好职业教育教学质量。深化学习 培训、骨干引领、科研带动、以赛促教,选派教师赴外地开 展能力提升培训,大力培养“双师型”教师,不断提升职业 教育教学质量。基教股牵头负责,各相关股室、各校(园) 配合8 .强化体育工作。一是抓好学生基本运动技能提升工作。 催促学校落实体育课程开设刚性要求,保障学生每天校内、 校外1小时的体育活动时间,落实好常态化体育兴趣小组、
4、体训队训练,指导学生掌握好“跑、跳、投”等基本运动技 能。二是提升学生专项运动技能。催促学校扎实开展好校园 足球训练及游泳课教学工作,重点推广普及花样跳绳、武术、 舞龙舞狮、围棋四项中华传统体育工程。三是做好学生运动-10 - 技能监测。组织开展好全县足球、乒乓球、跳绳竞赛活动, 按省市要求积极创立足球、篮球、排球等特色学校。组织学 生运动技能抽测评价活动,以量化的形式催促学校开展好学 校体育工作。基教股牵头负责,各相关股室、各校(园) 配合)9 .增强美育熏陶。一是开齐开足美育课程。改进美育教 学方法,构建课堂教学、课外活动和校园文化相结合的艺术 教育开展机制,推行艺术教师走教制,聘用社会文
5、化艺术团 体专业人士、民间艺人、校外戏曲专家和非物质文化遗产传 承人担任学校兼职美育教师,催促学校开齐开足美育课程。 二是培育学生艺术素养。结合体艺“2+1”工程的推进,面 向全体学生组织开展艺术社团活动,催促每个学生至少参加 一项艺术活动,培养一项艺术爱好,掌握一项艺术特长。优 化乡村学校少年宫运行机制,积极开展社团走班、师生文化 艺术节、志愿服务等活动,建立课程支撑、活动拓展、文化 熏陶、评价引领“四位一体”的农村美育推进机制,全面提 升农村学生审美素质。三是组织开展红色文艺系列活动。督 促学校精心组织开展主题鲜明的演讲、朗诵、歌咏、情景剧、 舞蹈比赛等丰富多彩的校园文化活动,在“六一”国
6、际儿童 节组织以“庆祝建党101周年,争做新时代好少年”为主题 的红色文艺精品创作展演,组织开展以“红色基因代代传” 为主题的主题手抄报评比、书画展览、摄影比赛。组织教育-11 - 系统学生开展“庆祝建党101周年,争做新时代好少年”文 艺展演暨优秀学生表彰活动。四是开展红色经典歌曲传唱活 动。催促各级各类学校结合实际组建合唱团,精选推荐红色 经典歌曲,利用大课间活动、课前一支歌等时段,组织开展 “传唱红色歌曲,建设美好家园”主题红歌传唱活动,形成 “人人唱红歌、班班有歌声、校校有活动”的浓厚气氛。在 “七一”前后,催促各校(园)广泛开展“红歌献给党”系 列主题活动。(教育开展中心牵头负责,各
7、相关股室、各校 (园)配合)10 .加强劳动教育。一是建立劳动教育场地。积极筹建 全县校外劳动教育基地;农村学校充分利用校内空地或学田 建立劳动教育校内外实践场地,初步做到城区学校校外劳动 教育有基地,农村学校劳动教育校校有场地。年内开展城区 中小学校外劳动教育实践活动试点工作,农村中小学每月开 展一次校内劳动教育实践活动。二是强化劳动技能培养。开 齐开足劳动教育课程,通过每周一节的劳动教育课、每月的 校内劳动教育活动、校外劳动教育实践活动、校级劳动技能 竞赛活动等,分学段、分年级培养学生洗衣、做坂、做家务、 种植、养殖等劳动技能。三是开展劳动技能监测活动。建立 学校为主导、家庭为基础、社会为
8、支持的劳动教育协同机制, 把劳动教育和劳动技能培养融入学生日常学习和生活中。结 合劳动教育实践活动,组织开展学生劳动技能抽样测评活动,-12 - 将评测结果作为评价学校劳动教育工作的重要依据,催促学 校认真落实学生劳动技能培养工作。(基教股牵头负责,各 相关股室、各校(园)配合)(三)实施师生减负提质工程11 .改进教案备写。一是催促学校认真落实关于教案 备写与管理的指导意见要求,采取手写教案与电子教案相 结合、集体备课与批注相结合等多种适合学校实际的方式, 积极做好备课及教案备写工作,切实减轻教师备课负担。二 是加大教案备写的监管力度,催促学校建立并完善教案周签 阅、月检查、学期评比等监管机
9、制,不断提高教案备写的质 量。教研室牵头负责,各相关股室、各校(园)配合12 .强化作业管理。一是建立并完善学生作业监管机制。 通过入校检查、随机询问家长、接受家长 反映、安排人 员每月入校检查等方式,强化学生作业监管,坚决杜绝布置 机械、无效、重复性、惩罚性作业,超量布置作业、给家长 布置或者变相布置作业、要求家长检查和批改作业的现象。 二是催促学校结合各自实际制定学生作业管理方法,探索分 年级统一布置作业的方式,提高作业设计质量,提倡分层布 置作业,布置弹性作业、个性化作业,注重设计探究性作业、 实践性作业,切实减轻学生课业负担。基教股牵头负责, 各相关股室、各校(园)配合).加强手机管理
10、。一是加强学生手机监管。催促学校-13 - 不准学生将个人手机带入校园,学校通过设立校内公共 、 建立班主任沟通热线、探索使用具备通话功能的学生电子设 备或提供其他家长便捷联系学生的途径等措施,解决学生与 家长的通话需求。二是加强课堂教学和作业管理。各级各类 学校教师不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作 业,组织人员定期明查暗访,确保要求落实到位。三是加强 教育引导。催促学校通过国旗下演讲、班团队会专题教育、 心理辅导、校规校纪学习等多种形式加强教育引导,让学生 科学理性对待并合理使用手机,提高学生信息素养和自我管 理能力,防止简单粗暴的管理行为。四是做好家校沟通。督 促学校通过多种方式
11、将手机管理的有关要求告知学生家长, 讲清过度使用手机的危害性和加强管理的必要性,要求家长 履行教育职责,加强对学生使用手机的催促管理,形成家校 协同育人合力。基教股牵头负责,各相关股室、各校(园) 配合13 .加强睡眠管理。一是严格执行省、市教育行政部门 规定的到校时间,催促学校将开学放假、上学放学及课后服 务时间在校门口醒目位置公示,保证小学生每天睡眠不少于 10小时,初中生每天睡眠不少于9小时。组织人员对学生到 校时间、放学时间进行定期检查,催促存在问题的学校进行 整改。二是加强家校联系,催促学校通过多种方式向家长宣 传家庭教育知识,重点提倡学生中午和晚间按时休息,保障 充足的睡眠时间和睡
12、眠条件。催促教师对上午课堂教学中表 现出睡眠缺乏病症学生的家长采取科学合理的方式进行沟 通教育,对长期睡眠缺乏的学生进行重点家访。基教股牵 头负责,各相关股室、各校(园)配合(四)实施教师资源优化工程14 .强化师德师风建设。坚持师德建设第一标准,多渠 道、多层次、多形式开展师德师风教育,建立健全师德师风 考核、监督评估的长效机制,加大对教师职业道德的监管和 考核力度。持续开展学校、教师、学生、家长四方参与的教 师德能评价工作,强化结果应用。(人事股牵头负责,各相 关股室、各校(园)配合15 .推进“县管校聘”改革实施。深入推进县域内义务 教育学校教师、校长交流轮岗,实施以支教、走教、轮岗为
13、主要形式的城乡教师交流机制。完善教师职称评审方法和评 审条件,形成以教学为本的职称评审导向。深入推进教师职 称制度改革,优化中高级岗位结构比例,缩小城乡、校际之 间中高级比例差距。坚持向基层学校、向一线教师倾斜,加 大爱岗敬业表现、工作实绩、工作年限等评价权重。人事 股牵头负责,各相关股室、各校(园)配合)16 .持续加强队伍建设。加强学校管理人员自身建设, 切实把学校领导干部队伍建设放在十分重要的地位。建立网 络名师工作室,推进城区学校中层领导下乡挂职、农村学校-15 - 教师进城跟班,不断激发教师自我开展内驱力。落实好人才 引进、特岗教师计划,扩大师资队伍规模,优化师资队伍结 构。进一步严
14、格教师队伍管理,盘活教育管理资源,稳步有 序调剂优化教师结构,不断调动教师工作的积极性。人事 股牵头负责,各相关股室、各校(园)配合17 .做实做优教师培训工作。实施好国培、省培及县级 培训工作,建立稳定的培训基地,举办校长、班主任论坛, 实施学校管理人员能力提升和教师特长培养计划,扩大中小 学幼儿园教师跟岗研修覆盖面,全面提升教师队伍素质。深 化城乡结对、融合提升、一体开展,大力开展体艺教师走教、 文艺工作者援教联盟活动,切实提高教育资源均衡配置水平, 推动城乡教育一体化、高质量开展。人事股牵头负责,各 相关股室、各校(园)配合18 .加强骨干教师队伍建设。完善骨干教师选拔方法、 认定标准,
15、补充市、县级骨干教师100名以上,实施千名骨 干培养计划。通过工程驱动、科研带动等方式培养骨干教师, 规定任务,明确职责,提高待遇,定期考核,优进劣汰。发 挥名优教师、骨干教师的示范引领作用,带动教师队伍专业 水平的整体提升。人事股牵头负责,各相关股室、各校(园) 配合)(五)实施教育信息化推进工程19 .完善机制,强化教育信息化工作管理职能。一是加-16 - 强对全县教育系统网络安全和信息化工作的统筹协调,催促 学校完善网络安全和信息化工作领导机构,进一步明确责任, 每年至少召开2次以上专题会议。二是制定2022年教育信 息化、网络安全和教育装备工作要点,将教育信息化和装备 重点工作列入学校
16、整体工作计划,严格核定专、兼职电教管 理人员工作量及其职责,提升管理人员技术与能力。三是进 一步完善教师信息技术应用能力考评细那么和教师信息 技术应用能力考核方案,对教师进行量化考核,规范考核 程序,严肃考核结果的运用,将考核成绩计入教师绩效考核 或年终考核成绩当中。电教中心牵头负责,各相关股室、 各校(园)配合)20 .深化应用,利用信息技术手段提升课堂教学质量。 一是完善智慧教育示范区建设实施方案教育信息化深 化应用实施方案,催促学校积极开展信息技术应用教研活 动,不断探索、研究和实践应用教育信息化手段促进课堂教 学质量提升的新策略、新手段、新思路。二是结合学校实际 与特色,打造富有特色、
17、具有可推广价值的信息化应用优秀 典型案例,促进信息技术与课堂教学的融合深度。组织相关 人员不定期入校检查案例实施过程与情况,评选出优秀案例 在全县推广应用,利用信息化手段全面提升全县中小学课堂 教学质量。三是推进“专递课堂”建设,实施城区学校辐射 乡村学校的网络直播“专递课堂”和农村中心辐射教学点的 网络互动专递课堂,解决农村学校个别课程开设不齐、教学 质量不高的问题。(电教中心牵头负责,各相关股室、各校 (园)配合21 .夯实基础,加大城区中小学数字校园建设力度。一 是持续推进实验教学场所建设,探索建设学科功能教室、综 合实验室、创新实验室、教育创客空间等,对普通教室进行 多功能技术改造,建
18、设复合型综合实验教学环境。二是为城 区中小学配备更新“班班通”交互触控一体机、教学与办公 用电脑、智慧教室、纸笔互动教室、教师平板电脑、3D打印 室、云教室等信息化功能室,注重场景式、体验式、互动式、 探究式教学,开展研究型、工程化、合作式学习,强化对学 生创新精神与实践能力的培养,探索创客教育、混合式教育 等教育方式,构建“互联网+ ”条件下的人才培养新模式。 三是完善实验教学体系,着力提升学生的创造性思维能力和 团队合作能力。加强图书管理,实现一书一码,完成市级图 书管理平台的图书录入及数据更新工作,逐步形成三级图书 网络管理信息化体系,实现图书管理平台年借阅图书生均达 8册以上,借阅率到
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- 教育系统 质量 发展 实施方案
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