党课讲稿：突出“四个强化” 做“时时放心不下”的领导干部 (1).docx

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1、党课讲稿：突出“四个强化”做“时时放心不下”的领导干部同志们：4月29日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经 济形势和经济工作，提出“疫情要防住、经济要稳住、发 展要安全”的明确要求，并强调各级领导干部在工作中要 有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防 止各类“黑天鹅” “灰犀牛”事件发生。“时时放心不 下”，短短几个字，含义深邃，发人深省。对各级领导干 部来说，这既是居安思危、防范风险的谆谆告诫，又是躬 身笃行、担当尽责的明确要求，必须认真领会，自觉践行。 下面，我从以下几个方面与大家共同学习交流。第一，如何理解“时时放心不下”？“时时放心不下”，简简单单的六个字，却组合成了

2、最 质朴、最纯粹、最动人的“为官誓言”。从党的好干部焦 裕禄到人民的好村官沈浩再到“陀螺部长”杨汉军，他们 都有“时时放心不下”的“一些事”，可能是“沙区造 林”，也可能是“高效农业”，亦或是“人才招引”，但 不论他们“牵挂”的是什么，爱岗敬业、一心为民是他们 永远不变的“初心” O（一）“时时放心不下”，是一种心怀国之大者的责任 意识。“备豫不虞，为国常道。” “时时放心不下”，既 是广大干部必备的优秀品质，也是干事创业的必要前提。 面对百年未有之大变局，面对复杂多变的环境，面对改革 发展的艰巨任务，党员干部就应始终心怀“国之大者”， 胸怀“两个大局”，增强忧患意识、危机意识，焕发责任 意识

3、、厚植担当精神，对中央的要求了然于胸，时刻关注 中央关注什么、要干什么，不断提升把握新发展阶段、落 实新发展理念的能力和本领，切实把党中央的决策部署落 实好，把改革发展稳定各项工作做好。（二）“时时放心不下”，是一种践行为民宗旨的担当 精神。“民有所呼，我有所闻；民有所呼，我有所为。” 人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，“时时放 心不下”，放不下的是群众的安危冷暖，是群众的所盼所 需。作为党员领导干部，就应始终厚植人民至上情怀，始 终把为民造福作为最大政绩，把群众呼声作为信号，把群 众需求作为导向，努力做好疫情防控、乡村振兴、安全生 产和社会稳定各项工作，着力解决好群众“急难愁盼”的

4、问题，在团结带领广大群众中创造新业绩、夺取新胜利， 为群众增添更多获得感、幸福感。（三）“时时放心不下”，是一种持续艰苦奋斗的拼搏 状态。“强化盖有非常之功，必待非常之人。”面对千头 万绪、纷繁复杂的工作任务，党员干部必须时刻保持艰苦 奋斗的革命精神，牢固树立不负人民的家国情怀，将坚定 理想信念作为终身课题，不断加强自身学习，持续提升自 身修养，保持“时时放心不下”的奋进姿态，发扬求真务 实的工作作风，始终把群众安危冷暖放在心上，把为民造 福作为最大政绩，以“放心不下”的务实行动，敢于担当、 勇于作为，脚踏实地、真抓实干，切实为群众增添更多获 得感、幸福感，真正让组织“放得到手”，让群众“放心

5、 得下”。第二，领导干部“时时放心不下”的是什么？时时放心不下，放心不下什么？为官一任，守土有责， 要负一方责任，保一方平安。严峻复杂的形势下，更要坚 持底线思维，常怀如履薄冰的谨慎之心、见叶知秋的敏锐 感，才能在静水流深中见微知著，抓早抓小。凡事预则立, 对秋毫之末的问题尽早防范，及时发现，科学研判，果断 处置，就能牢牢把握工作主动权。（一）要时时放心不下工作。社会主义核心价值观对公 民个人层民的价值准则指出要敬业，时时放心不下工作就 是爱岗敬业的最好表现。时时放心不下工作，不是5+2、白+黑恶性循环式的疲态劳累，不是“领导不走我不走”的自 我感动式的无效加班，而是要始终铭记自己的本职工作，

6、 立足职责分工、聚焦工作任务，对工作制定时间表、路线 图，做到有安排、有部署、有计划、有进展，在精心思考、 有序实施中力争今日事今日毕，在自我严格约束下不断提 升工作效能。（二）要时时放心不下群众。为人民服务是我们党永恒 的宗旨，党的工作说到底就是人民的工作，做好基层工作 要始终牢记为了谁、依靠谁这一根本问题。要坚持从人民 中来，到人民中去，多到屋檐灶前看一看、常去田间地头 瞧一瞧，多倾听群众心声、多汲取群众智慧、多收集群众 意见，把群众的烦心事、揪心事、操心事当作自己的头等 大事，在养老、教育、医疗、出行最细微处靶向治疗、精 准施策，在疫情防控一线、乡村振兴最前沿、经济发展最 前端带头攻坚、

7、砥砺作为。（三）要时时放心不下敬畏。权力是责任，更是压力。 权力有多大，责任就有多沉，压力就会有多重。人民群众 将公权力放心交到党员干部手中，就是一份沉甸甸的信任 和嘱托，党员干部回馈群众的最好方式就是把权力完全用 在服务群众、为群众谋福祉上。要始终心怀对手中职权的 敬畏，常想权力从何而来、常思权力为谁而用、常省权力 是否越轨，始终把群众答不答应、满不满意、高不高兴作 为检验工作的第一标准，自觉管好手、管好嘴、管好身边 人。时时放心不下，才能如履薄冰、如临深渊，把好用权 的“方向盘”、系好廉洁的“安全带”。第三，领导干部如何做到“时时放心不下”？“政如农功，日夜思之，思其始而成其终。”对于党员

8、 干部特别是领导干部来说，越是在事业爬坡过坎的时候， 越是要自觉增强责任意识、危机意识；越是在面对风险挑 战的时候，越是要心无旁鹫抓发展、千方百计解难题。“时时放心不下”，体现的是强烈的责任感、使命感和危 机感。作为一名党员领导干部，必须自觉践行总书记对工 作“时时放心不下”要求，意气风发、满腔热情干好本职 工作，为官一任、造福一方。（一）要突出强化“为党分忧、为民解难”的使命担当。 作为党的干部，为党分忧、为民解难是本职本分。当前， 百年变局和世纪疫情相互交织，国际形势继续发生深刻复 杂变化，经济社会发展面临的环境复杂严峻，改革发展稳 定任务艰巨繁重。当此之时，更加需要党员干部强化责任 意识

9、、焕发担当精神。一要始终胸怀国之大者，坚决落实 好党中央“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的明 确要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，坚持统筹发 展和安全，以朝乾夕惕的工作状态和一往无前的奋斗姿态， 破局开路、克难前行；二要始终心系人民群众，把百姓安 危冷暖放在心头，把人民利益高高举过头顶，最大程度保 护人民生命安全和身体健康，切实做到守一方平安、促一 方发展、惠一方民生。（二）要突出强化“如履薄冰、如临深渊”的忧患意识。 “凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”随着 经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，做好经 济社会发展工作面临各种风险挑战。一要增强忧患意识， 坚持底线思

10、维，始终保持如履薄冰的谨慎和见微知著的敏 锐，积极主动地排除隐患、防范风险，坚决克服轻视、无 所谓、自以为是等思想，及时发现、科学研判、抓早抓小, 果断处置苗头性、倾向性问题，牢牢把握工作主动权。二 要突出问题导向，切实加强重大风险预测预警能力，采取 切实管用的应对预案及具体可操作的举措，坚决克服认识 不足、准备不足、工作不足等问题，最大限度防范遏制各 类灾害事故发生，牢牢守住不发生系统性风险的底线。（三）要突出强化“求真务实、真抓实干”的工作作风。 时时放心不下，不是整天“提心吊胆”，而是求真务实、 真抓实干，做到肩上有责、心中有数、手中有招。一要雷 厉风行、狠抓落实，树立“今天再晚也是早、

11、明天再早也 是迟”的理念，事不过夜、马上就办，强化工作闭环意识， 做到件件有着落、事事有回音。二要脚踏实地、务求实效, 真研究问题，研究真问题，出实招、办实事、求实效，定 一件、是一件，干一件、成一件，切实推动解决高质量跨 越式发展症结和人民群众“急难愁盼”问题。三要躬身入 局、靠前指挥，不当“甩手掌柜” “二传手”，重要事情 亲自部署，重点工作亲自推动，经常亲临一线协调破解难 题，只有对分管的工作底数清、情况明，才能应对可能发 生的各种风险挑战，有效掌控局势、化解危机。（四）要突出强化“十指弹琴、统筹兼顾”的能力水平。 时时放心不下，也不需要“时时冲在一线、事事亲力亲 为。如今，基层工作千头

12、万绪，还常常有急事难事棘手 事，越是事情多、任务重，越要弹好钢琴、善于统筹兼顾, 学会在多重目标中寻求平衡，在各种变化中妥善应对。一 要分清轻重缓解，聚焦重点、精准发力，切实把人员力量 向关键任务集中、精力资源向重点任务倾斜，以重点突破 带动全局推进。二要完善工作机制，坚持把工作链作为责 任链，任务项目化、项目清单化、清单具体化，一级盯一 级、一环扣一环，层层压紧压实责任，以“千斤重担大家 挑、人人顶起头上天”工作格局，推动各项工作任务高质 高效完成，努力交出让党和人民满意的答卷。“念念不忘，必有回响。”今天的辛苦付出，都是为了 迎接更加美好的明天，所有的努力都值得肯定和期待。我 们坚信，只要我们党员领导干部自觉增强“时时放心不下” 的责任感，始终胸怀“国之大者”、情系“民之所望”、 心念“职责所在”，就一定能用自己的“辛苦指数”，换 来人民群众的“平安指数” “幸福指数”。