护理管理岗位职责.pdf
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1、科护士长岗位职责 1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据护理部制定的工 作计划及护理质量标准,结合专业特点,制定本科护理工作计划,并 组织落实、实施。2、负责护士素质、法律知识、业务水平的培训和提高,督促、检查、指导各项护理措施的落实,为患者提供连续的高质量护理服务。3、每年制定本科护理科研计划,并负责落实。4、进行护理质量检查和评定,建立有效的科室质量控制体系,持续 改进护理质量。每月召开质量管理例会,进行分析、评价及反馈。对 科室重大、特殊、不良事件按要求上报、组织分析、提出防范措施。5、与相关部门保持良好的协作关系。参加科主任查房,了解医护配 合、护理工作存在问题及落实情况,加强
2、医护信息的沟通。6、不断寻求白身专业上的进一步发展,对新开展的护理技术操作要 亲白参加实践并指导。7、积极组织、参与院内外的各种专业活动。8、有应急任务时,负责本科护士的临时调配。9、指导全科开展以人为本的护理服务。病房护士长岗位职责 1、在护理部的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作 计划,制订本病房具体计划,并组织实施。2、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢 救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规 程,有计划的检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。定期召开病房护理质量评价、分析、讨论会,发生不良事件,积极处 理做好善后工作,同时
3、组织进行事件原因分析,提出改进措施,并按 要求上报。3、随同科主任和主治医师,参加科内会诊及大手术或新开展手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。4、负责本病房护理人员的思想政治工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。5、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术,新业务及护 理科研工作。6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,并进行考试考核。7、负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的清洁、安静、安全,病人和陪床、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。8、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验的、有教 学能力的护士担任带教工作。9、督促检查护工、
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- 护理 管理 岗位职责
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