领导班子2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料.docx

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1、领导班子2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料一、查摆的主要问题市委巡察办领导班子认真对照党章 党规党纪，对标对表XXX精神，坚持把自己摆进去、把职责 摆进去、把工作摆进去，从以下7个方面深入查找自身存在 的不足和差距。（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 推动“两个确立”重大政治成果内化于心、外化于行上有差 距。虽然能够充分认识“两个确立”的决定性意义，但对其 中蕴含的科学内涵、历史逻辑和阐释的深刻道理，思悟得不 够深刻，特别是对“两个确立”和“两个维护”之间的内在 必然联系，认识还不够透彻，学习思考得不够深入。比

2、如, 日常组织开展的领导班子理论集体学习，存在浅表化、碎片 化现象，没有做到学思并重、融会贯通，导致班子成员对“两 个确立”决定性意义的理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑领悟 不深刻，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指 示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传 递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动 工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。（-）围绕带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 和水平，努力形成同媒体良性互动关系，切实掌握舆论主动 权。（三）增强责任担当，提升工作质效。一是实施清单化管理。对自己的分管工作根据年度任务 目标，建立重点工作清单，逐条逐

3、项分解任务，明确施工图、 时间表、责任人，细化工作任务，压实工作责任，认真对照 实施，加快落地见效。二是强化过程管控。继续对分管工作做好督促、检查和 指导工作，确保守牢底线、争先创优；每周梳理本周工作开 展情况，谋划下周工作安排。每两周召开一次包村干部碰头 会，通报重点工作进展，研究分析形势，剖析问题根源，制 定解决措施，确保各项工作顺利推进。三是深入开展调查研究。带头兴起一线调研之风，特别 是针对工作中的瓶颈性问题，通过深入田间地头、企业车间， 多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，并根据掌握情况 剖析事物本质，找到内在规律，制定针对性举措，进而形成 一批优秀调研成果，出台一批创新性举措。（

4、四）持续正风肃纪，全面从严治党。一是增强法律意识。持续强化个人法学理论素养，进而 提高依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水 平，促进领导方式和管理方式转变。二是坚持以上率下。坚持当好示范、以身作则，充分认 识全面从严治党的长期性、艰巨性，严格落实中央八项规定 及其实施细则精神相关要求，从小事做起、从小事抓起，自 觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严防杜绝发生隐性变异四 风”问题，始终保持党员领导干部应有的本色。三是落实“一岗双责:带头履行党的建设、社会稳定等 六项“一岗双责”制度，做到重点工作亲自部署、重大问题 亲自过问、重要案件亲自督办，督促分管领域明确目标、压 实责任，细化举措、狠

5、抓落实，着力营造风清气正的工作氛 围。四是压实“两个责任深入开展纠正“四风”和作风纪 律专项整治，把每一件群众反映强烈的问题解决好；运用监 督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让党员干部习惯 在受监督和约束的环境中工作生活；推动巡视巡察工作向基 层延伸，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高 压、长震慑，确保全面从严治党落地见效。五是健全长效机制。持续健全教育警示机制，通过组织 乡村干部到警示教育基地接受警示教育、观看警示教育视频、 开展预警谈话、撰写心得体会、组织讨论交流等多种形式， 让廉政教育入脑入心、触及灵魂。持续加大正向激励，鼓励 乡村干部放下包袱、激情干事。健全改进作风的常

6、态化机制， 切实强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的 自觉。凝心铸魂方面。认为理想信念的坚定与否关键看工作业绩表 现，在用指导思想凝心铸魂上有不足，关键还是没有正确看 待和深入领会指导思想在筑牢信念信仰上的重要导向作用。（三）围绕带头坚持和加强党的全面领导方面。机关内部 管党治党主体责任夯实还不够有力。对系统内党员干部的思 想教育抓得还不够紧不够实，谈心谈话质量不高，咬耳扯袖 不够及时经常，日常监督管理质量还需提高，特别是对一些 抽调外出的专案组、巡察组干部，有效的监督手段不多，还没 有真正做到抓早抓小、动辄则咎，导致一些突出问题发现不 及时，督促整改不到位。（四）围绕带头坚持以人

7、民为中心的发展思想，推动改革 发展稳定方面。一是创新意识还不够强，创新的思路不广，工作亮点不 多，缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强，在实际工作 中，勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完 全体现。遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕 激发矛盾。二是务实作风有待加实。深入基层调研还不够，在办公 室待的时间较多，到基层调研时间较少；对分管工作关注的 多，对其它工作接触的少；布置工作任务多，指导督促检查 少。下基层调研内容不够具体明确，业务研究不深，深入基 层、及时与干部职工和群众沟通交流不够及时。部分工作标 准要求不够高，成效不明显。（五）围绕带头发扬斗争精神，防范化解风险挑

8、战方面。 奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人物的奉献品德, 我自愧不如，他们为了信仰，为了党和人民的事业，抛头颅 洒热血，舍小家顾大家，忘我工作，奉献生命和毕生精力。 自己的看齐意识不高，学先烈先进的动力不足，赶先进、当 先进的自信心不强，在本职岗位上没有始终保持高尚的奉献 品德和精神。（六）围绕带头落实全面从严治党政治责任方面。在组织 纪律方面，开展批评和自我批评不够，剖析问题根源还不深 刻，解决问题的整改措施没有很好的落实到位；在廉洁纪律 方面，在落实“两个责任”方面谋划研究仍然偏少，工作上 还存在一些亟待改进的地方；在群众纪律方面，服务群众措 施不多、思想不高、服务不优；在工作纪律方

9、面，对于部分 工作，标准要求不高，主动性和积极性不强，推进比较缓慢， 成效不太明显；在生活纪律方面，对自己要求的标准还不是 很高，在思想上出现放松要求的倾向。二、产生问题的原因剖析深入剖析以上问题的原因，主要有以下几个方面：一是理论素养还需进一步提高。重视和加强理论学习既 是党的优良传统和历史经验，也是中国特色社会主义进入新 时代的客观要求。我作为政府主要负责人，虽然能够充分认 识强化理论武装的重要意义，自觉学习习近平新时代中国特 色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，及时 通过政府党组会议、常务会议跟进学习习近平总书记最新指 示批示精神，但由于艰巨繁重的改革发展稳定任务，不得不 将

10、主要时间精力投入到稳定经济运行上来，有时疏忽了对党 的基本理论和创新理论的深入学习。二是履职能力还需进一步提高。一直以来，都能够自觉 通过多种方式提升自身履职能力水平，主动学习国内先进地 区、省内先进地市工作经验，积极出访学习好的工作方法, 并注重结合本地实际，运用结果反馈，不断整改提高。但由 于一些问题的长期性、艰巨性、复杂性，导致推进解决的方 式方法与人民群众的期盼相比还有差距，瞄着得失干工作、 满足现状干工作的问题比较突出，工作标准把握不够，工作 成绩进步不明显。三是作风建设还需进一步强化。党的作风建设永远在路 o从查摆出的问题看，很多都和自身作风有关。平时工作 中，虽然自己重视了党性修

11、养的改造，但有时严格自律、经 常自省还做得不够，在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面 警惕性还不高，没有做到常思常省，没有真正把个人价值追 求体现在精益求精干好本职工作上，体现在脚踏实地务实工 作作风上。本文由公-文-思-享-文-库网站原创，其他地方下 载均为盗版。三、下一步整改方向针对检视剖析出的问题，我将建立问题清单、整改清单、 责任清单，立行立改、长期整改，既要治标，更要治本，坚 决改彻底、改到位、见成效。一是加强学习。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚。 及时跟进学习中央、省重

12、大决策部署，全力以赴推动落实, 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保 持高度一致。二是尽职尽责。着力在补短板、强弱项、固底板、扬优 势上下功夫，在发展中保障和改善民生，着力解决好人民群 众急难愁盼问题，完善社会治理体系，切实做好新冠肺炎疫 情防控工作，推动经济社会持续健康发展。保持时时放心不 下的精神状态和责任担当，知难而进、迎难而上，统筹发展 和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战。三是强化作风。深入基层，察实情、办实事、求实效, 把主要精力放大克难攻坚、改革创新和各项工作的落实上。 把会议和文件压缩到极限，畅通沟通渠道，倾听民声、关注 民情。加强斗争精神和斗争本领养成，着

13、力增强防风险、迎 挑战、抗打压能力，主动识变应变求变，主动防范化解风险。四是廉洁从政。履行政府系统全面从严治党政府系统第 一责任人责任，保持战略定力，始终绷紧从严从紧这根弦, 推动全面从严治党向纵深发展。坚持依法行政，深化法治政 府建设，严格公正司法，加快建设法治社会。坚定不移贯彻 总体国家安全观，健全国家安全体系，增强维护国家安全能 力，提高公共安全治理水平。二、原因剖析深入剖析存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源, 主要有以下六个方面：（一）宗旨意识不牢。党的宗旨意识有所淡化，有时片面 认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任 务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和

14、企业的 满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠 谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高、群 众诉求无法及时解决的问题。（二）法治意识不强。在学习政策理论、法律法规的过程 中重形式、轻实效，学习不深入、不透彻的情况仍然存在。 不能彻底地摒弃人治观念、树立法治观念，存在“重政策、 轻法律”等错误观念，没有完全做到权力与责任相统一、权利与义务相一致。思想观念与依法行政的要求还 不相适应，还习惯于命令式行政和凭经验办事，科学、民主、 依法决策的机制尚未真正形成。（三）斗争精神不足。在一些具体问题上敏锐性不够强, 对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪，对不良 倾向、不正之

15、风没有做坚决斗争；有时在原则问题上缺乏较 真碰硬作风，对一些小事存在“小错能改就行”的错误思想， 没有从政治高度、全局高度严肃对待；对上级的决策指示学 习不够深入、理解不透彻，有时对阶段性工作有急于求成的 想法。（四）工作作风不实。存在因循守旧、按部就班思想，主 动担当作为的能力有待提升，对于分管工作长期存在的一些 难点问题、潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，回避矛盾， 依惯例处理，缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神；有时 碍于情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的 多，检查落实的少，导致有些工作落实不到位；没有时刻把 纪律和规矩挺在前面，在落实“一岗双责”制度上有所松懈， 对乡村干部

16、在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、 放松了标准。（五）创新思维不够。思想不够解放，习惯用老思维、老 办法、老套路解决问题和推进工作，缺少开拓进取、事争一 流的激情和魄力，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析 研究，放松了对增强“自我完善、自我革新、自我提高”的 要求。在落实和执行上级决策部署时，还存在思维狭隘问题， 习惯于思考自己“一亩三分地”，没有从发展大局进行统筹思 考，全面谋划深度谋划不够，统筹兼顾不够。（六）风险意识淡薄。防范风险危机意识不够，对“灰犀 牛”“黑天鹅”风险事件预判和化解能力有待提升，往往风险 和危机发生前，前瞻预判能力不足，或因盲目拍板决策，埋 下风险隐患；或

17、因逃避责任、回避矛盾，造成小事拖大。而 等到风险危机来临时，盲目应对，添堵生乱，甚至“甩手摞 挑子”，极易引发恶劣影响。三、改进举措针对查摆出来的问题，我将切实按照上级党委要求，坚 持把问题导向和目标导向贯穿始终，以自我革新的决心和勇 气，全面查摆问题，层层压实责任，坚决立行立改，持续改 进作风，推动各项工作迈上新台阶。（一）坚定正确方向，增强政治定力。一是认真对标对表。深入学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”， 切实把思想和行动高度统一到党中央决策部署上来，全力推 动各项工作取得实实在在的

18、成效。二是强化理论武装。认真遵守理论中心组学习制度，丰 富学习形式，充实学习内容，并做到个人自学与集中学习相 结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干 部广泛学；积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以 致用，把学习成果转化为科学谋划工作的思路。三是提升决策水平。严格落实关于进一步严格党内政 治生活加强民主集中制建设的意见，凡是“三重一大”事项， 坚决提交领导班子集体讨论研究，并按照集体领导、民主集 中、个别酝酿、会议决定的原则，广泛听取各方面意见建议， 持续提升民主决策、科学决策、依法决策水平。（二）强化宗旨意识，践行群众路线。一是密切联系服务群众。严格落实领导包联制度，坚持

19、做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，定期走访包 联企业、贫困户、退役军人等，及时掌握包联对象的状况， 通过现场办公、专题会议推进等形式，切实把基层干部职工 所思所想所盼所忧问题了解好、解决好，进一步密切党和人 民的血肉联系。二是认真处理群众来访。严格执行领导接访日制度，健 全完善信访工作督促检查机制，热情接待群众来访，及时处 理群众来信，对分管领域的信访事项，全程跟踪落实，做到 件件有落实、事事有交待。同时，经常向群众宣传有关政策 和法规，赢得群众理解和支持。三是积极争取舆论主动权。主动适应“互联网+”时代潮 流，依托融媒体中心建设，有效拓展与公民互动渠道，着力 提高群众参与公共事务积极性；通过培训、演练等形式，加 强对全媒体意识的培训，充分认识全媒体时代提出的新要求, 提高全媒体时代工作能力，特别是提升应对媒体记者的能力