2023年劳务员专业知识及相关法律知识考试题库（附含答案）.docx

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1、2023年劳务员专业知识及相关法律知识考试题库（附含答案）一、单选题1、甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题，甲向 四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是（）A.乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效B.丙说:用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权 利的合同无效C. 丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性 规定才无效，违反了法律行政法规非强制性规定的合同仍然 有效D.戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效正确答案：B2、劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险费 （）支付A.工程承包企业B.劳务分包企业24、劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所 要求的()A.经营场所

2、B.资质要求C.业绩要求D.政策管理要求正确答案：C25、在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人 单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是()。A.工会组织B.受伤害职工本人C.用人单位1) .受伤害职工的直系亲属正确答案：C26、下列不属于劳务管理档案资料编制要求的是()A.真实B.有效C.完整D.电子化正确答案：D27、承担农民工子女义务教育责任的主体是()A.输出地政府B.输入地政府C.输入地政府和输出地政D.农民工招用单位正确答案：C28、下列关于生产经营单位的安全生产和劳动保护措施 设置的表述，不符合相关法律规定的是OA.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用 新设备

3、，必须进行可行性技术论证B.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，并制定应 急预案C.生产、储存、使用危险物品的车间、商店与员工宿舍 在同一座建筑物内时，应当与员工宿舍保持安全距离D.生产经营单位必须建立劳动防护用品管理制度，为从 业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品正确答案：C29、从2011年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标 准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的0倍计算。A. 10B. 12C. 16D. 20正确答案：D30、下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证 书()。A.身份证B.务工证C.计划生育证D.高中毕业证正确答案：D31、停工留薪期一般不超过()

4、个月。A. 10B. 12C. 15D. 18正确答案：B32、下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是OoA.保障劳动力权益的原则B.劳动力优化配置的原则C.符合施工组织设计的原则D.确保工程质量、安全生产和工程进度的原则正确答案：A33、建筑法规定，建筑工程安全生产管理必须坚持()的 方针A.群防群治制度B.安全第一、预防为主C.安全生产的责任制度1).安全教育培训，持证上岗正确答案：B34、某建筑企业的劳动争议调解委员会应由()组成A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代表B.企业的职工代表和企业代表C.企业的工会代表与劳动行政部门的代表D.企业的职工代表、企业代表和劳动行政部门的代表

5、正确答案：B35、享受养老保险待遇的必要条件不包括()A.退出劳动领域B.年龄C.工龄D.城镇常住人口正确答案：D36、甲是2017年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位 签订的劳动合同期限最长不得超过()A.3年B.5年C. 10 年D. 15 年正确答案：A37、关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是()。A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表 人或法定代表人委托的代B.劳动者与其他人建立劳动关系C.离退休人员不得成为劳动合同主体D.现役军人不得成为劳动合同主体正确答案：B38、根据民法通则的规定，向人民法院请求保护民事权 利的诉讼时效期间为()年。A. 1B. 2C. 3D.

6、4正确答案：B39、工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备, 其保险费由()支付。A.工程承包人B.劳务分包人C.业主方D.施工机械设备所有者正确答案：A40、下列人员()属于具有签订劳动合同主体资格的劳 动者。A.在校学生B.现役军人C.离退休人员D.下岗职工正确答案：D41、某矿山企业的如下工作安排中，不违反劳动法中关 于劳动保护规定的是（）。A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表B.未对未成年工进行定期健康检查C.安排女职工王某从事井下作业D.安排未成年工进行井下作业正确答案：A42、劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。A.确定劳动效率B.确定劳动力投入量C.确定劳动总量D.编制

7、劳动力需求计划正确答案：C43、在劳动统计中，劳动时间通常是以（）作为计量单位。A.分钟B.“小时”或“天C. “工日”和“工时”D.月份正确答案：C44、下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同 实施监督检查所采取的方式是()。A.定期检查B.突击检查C.联合检查D.巡查正确答案：B45、劳务人员费用结算时，项目经理部必须要存档的基 础资料是()A.考勤表和工资表B.工资表和岗位技能证书C.岗位技能证书和考勤表D.考勤表和工程量清单正确答案：A46、职工因工伤治疗停工留薪期限最长不超过()A.6个月B. 12个月C. 24个月D. 36个月正确答案：C47、在下列各项中，应当认定为工伤的

8、是0A.因工外出途中，由于交通事故造成重伤B.因违反治安管理而造成伤亡C.因醉酒斗殴造成轻伤D.因与同事发生矛盾而自残正确答案：A48、以下工种属于特殊工种的是：()A.油漆工B.钢筋工C.砌筑工D.架子工正确答案：D49、下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是()oA.培训具有培训具有针对性B.培训经验丰富C.责任心强，费用较低D.可以与受训人员进行很好的交流正确答案：B50、劳动合同的期限将类型分为固定期限的劳动合同, ()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的正确答案：C51、下面不属于施工项目管理特征的是A.施工项目管理要求强

9、化组织协调工作B.施工项目管理的对象是项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的1).施工项目的管理者是建筑施工企业正确答案：B52、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违C.业主方D.员工个人正确答案：B3、解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。A.承担继续履约责任B.向调解组织申请调解C.支付违约金D.按合同赔偿损失正确答案：B4、对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。A.过程评价和全面评价B.全面评价和专业评价C.专业评价和实力评价D.实力评价和过程评价正确答案：A5、按照建筑法的规定，从事建筑活动的建筑施工企业 应取得()后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。A.营业执照B

10、.相应资质等级证书法犯罪活动属于。的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门正确答案：C53、对于施工图的读识可以遵循的原则有()A.从上往下看B.从右往左看C.由里向外看D.由小到大看正确答案：A54、提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是 ()oA.国务院B.住房和城乡建设部C.中国建筑业协会I).省级人民政府正确答案：B55、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()A.职工患病，在规定的医疗期内B.女职工在孕期内C.女职工在哺乳期内D.在试用期间被证明不符合录用条件正确答案：D56、发包人、承包人应当在每月()前对上月完成劳务 作业量及应支付的劳务分包合同

11、价款予以书面确认。A. 10 日B. 15 日C. 20 日D. 30 日正确答案：C57、建筑法规定：建设单位领取施工许可证后，因故不 能按期开工的，应向发证机关申请延期，每次延期不超过()。A.1个月8. 2个月C.3个月D.4个月正确答案：C58、伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于()日的失能 伤害。A. 100B. 90C. 105D. 200正确答案：C59、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者 休假()A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节正确答案：D60、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 ()日内作出工伤认定的决定。A. 10B. 20C. 60D. 30正确答

12、案：C61、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的 ()等一切费用支出。A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品正确答案：A62、分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部 门按要求报送()。A.月材料采购计划B.月劳动力使用报表C.月施工作业统计I).月计划考核正确答案：A63、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者 享有劳动报酬和劳动条件，按照()的标准执行。A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.工资发放地正确答案：A64、关于工程分包，以下说法正确的是()。A.承包单位不得将其承包的全部工程肢解

13、以后以分包 的名义分别转包给他人B.总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单 位C.分包单位可以将其承包的工程再分包D.总承包单位擅自将承包的部分工程发包给具有相应 资质条件的分包单位正确答案：A65、钢筋混凝土结构基础详图是一种()。A.断面图B.剖面图C.立面图D.截面图正确答案：A66、施工总承包公司（）负责监督和考核各项目部劳务工 程款和民工工资支付工作。A.人力资源部门B.劳务主管部门C.工程分包管理部门D.劳务分包合同签订部门正确答案：A67、依靠自重维持稳定，一般不设置支撑，又可用来形 成止水帷幕的基坑围护结构是（）A.钢板桩B. SMW工法桩C.地下连续墙D.深层揽拌桩挡墙

14、正确答案：D68、施工单位在施工过程中发现设计图纸有差错的，应 当（）。A.继续按图施工B.经监理单位同意后自行修改设计C.直接修改设计D.向建设单位提出修改意见正确答案：D69、劳动纠纷的性质不包括()。A.劳务纠纷多发性B.经济利益主导性C.劳务纠纷地域广泛性D.矛盾激化性正确答案：C70、宿舍应确保主体结构安全，设施完好。装配式活动 房屋应采用阻燃型彩钢夹心板，每栋双层宿舍搭设不得超() 间，且两端须设置楼梯。A. 3B. 5C.6D. 10正确答案：C71、工伤保险与商业保险的区别不包括()A.目的不同B.保险对象不同C.赔偿金额的计算方式不D.实施方式不同正确答案：C72、劳动者权益

15、保护法中规定，以下不属于非法辞退劳 动者是的()A.女职工在孕期、产假期、哺乳期内的B.劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原 工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧 失劳动能力的D.劳动者在规定的医疗期限内带病或负伤的正确答案：B73、用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期 限的劳动合同，属于O劳动合同A.固定期限B.无固定期限C.以完成一定工作任务为期限D.短期正确答案：C74、下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具()。A.安全帽B.防护面罩C.安全带D.遮阳墨镜正确答案：D75、发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成损失

16、 的，当事人可以请求()予以增加。A.公安机关B.人民法院C.人民检察院D.政府建设主管部门正确答案：B76、劳务工资预留账户应在银行单独开户，每个劳务分 包企业单独建账，由()管理。A.劳务分包企业B.工程发包单位C.工程建设单位与劳务分包企业D.工程发包单位与劳务分包企业正确答案：D77、建筑结构平面图的内容不包括（）。A.基础平面图B.屋面结构平面图C.楼层结构平面布置图D.楼梯结构平面图正确答案：D78、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、（）、 和水A.粗骨料B.石灰C.掺和料D.石膏正确答案：C79、劳务费是劳务工人工资支付的来源，相关单位要按 （）结算，当月完成的工作量应在劳

17、务分包合同专用条款约定 的时间内完成结算。A.日C.相应资格证书D.施工许可证书正确答案：B6、职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤 保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为()。A. 一级伤残为24个月的本人工资B.二级伤残为20个月的本人工资C.三级伤残为16个月的本人工资D.四级伤残为12个月的本人工资正确答案：A7、劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有 ()A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期时间D.保险待遇正确答案：C8、引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严重社 会影响的改正期限不少于()个月。B.周C.季度D.月正确答案：D80、下列不属于劳务人员工资纠

18、纷的表现形式为()A.企业内部闹事B.围堵总承包企业和政府机C.聚众上访D.打砸烧抢正确答案：D81、安全生产法规定生产经营单位发生生产安全事故后, 事故现场有关人员应当立即报告()。A.本单位负责人B.当地安全生产监督管理部门C.县级以上地方人民政府I).省(自治区、直辖市)安全生产监督管理部门正确答案：A82、不属于施工劳动力主要类型的是()A.企业自有工人B.聘用外来劳务企业工人C.使用劳务派遣工人D.临时零星用工正确答案：D83、下列关于建筑安全生产管理的表述中，不符合建筑 法相关规定的是()A.建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负 责B.施工现场安全由建筑施工企业负责C.实行

19、施工总承包的，由总承包单位与主要分包单位共 同负责D.分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工 现场的安全生产管理正确答案：C84、不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。A.由建设单位或总承包单位先行支付B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金C.通过法律途径解决D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制正确答案：D85、下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。A.确定培训需求调查的内容B.确定培训需求调查的目标和计划C.选择合适的培训需求调查方法D.选择合适的培训需求调查层面正确答案：D86、劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管 理的“三证八统一”中的三证不包括（A.身

20、份证B.健康证C.暂住证D.上岗证正确答案：B87、全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后（） 天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资 料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终 支付。A. 7B. 14C. 21D. 30正确答案：B88、总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括()。A.入场质量教育和日常质量教育B.质量方针教育和质量体系教育C.质量意识教育和质量控制方法教育D.质量检验标准教育和QC小组活动正确答案：A89、建筑施工图在绘制时图线表达要正确，因此关于注 意事项的表述，错误的是()。A.实线相连时，接点处要准确，既不要偏离，也不要超 出B.画虚线及

21、单点长画线或双点长面线时，应注意画等长 的线段及一致的同隔，各线型应根据相应的线宽及总长确定 各自线段的长度及间隔C.虚线与虚线交接或虚线与其他图线交接时，应是线段 交接D.虚线为实线时的延长线时，线段应与实线连接正确答案：D90、结构详图是为了清楚地表示某些重要构件的结构做 法,而采用较大的比例绘制的图样,一般A.梁、柱、板及基础结构详B.楼梯结构详图C.屋架结构详图D.电气设备施工图正确答案：D91、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或 者人民法院确认。A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁机构正确答案：D92、劳务分包企业的施工作业人员无需通过当

22、地()的 考核评价合格A.工会组织B.行业管理协会C.建设主管部门D.企业正确答案：A93、劳务工工资支付必须严格按规定，依法按（）支付, 并不得低于当地最低工资标准，不得截留、拖欠或克扣。A.日B.月C.年D.季度正确答案：B94、目前，建筑业劳务作业分包企业的资质划分为（） 类。A. 12B. 13C. 14D. 15正确答案：B95、以下方法中不属于技术测定法的是：（）A.写实记录法B.工作日写实法C.简易测定法D.比例数式法正确答案：D96、在处理大量的劳动合同纠纷过程中，分包企业是否 与所使用的农民工（），是解决纠纷的重要保障。A.登记备案B.签订劳动合同C.签订保险协议D.作出口头

23、承诺正确答案：B97、工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后，（） 天内向劳务务包人支付劳务报酬A. 14B. 15C. 28D. 30正确答案：A98、下列选项中，属于施工项目目标控制的经济措施的 是()。A.建立进度控制的工作制度B.调整工作之间的逻辑关系C.建立并实施进度奖惩制D.采用新技术、新工艺正确答案：C99、下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形()A.依照企业破产法规定进行整改的B.生产经营发生严重困难的C.企业业绩相比上年出现下滑的D.企业转产重大技术革新正确答案：C100、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在() 小时之内经抢救无效死亡的。A. 48B. 24C.

24、12D. 6正确答案：A101、()应依法签订分包合同，必须明确约定支付劳务 工程款的时间、结算方式，以保证按期支付的措施。A.总承包企业与专业分包企业B.劳务分包企业与劳务项目部C.建设单位和总承包企业D.总承包企业和施工劳务企业正确答案：D102、伤亡事故处理工作应当在()日内结案，特殊情况 不得超过()日，伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。A.90、160B.90、180C.80、1901).80、180正确答案：B103、下列不属于分包企业劳务管理资料的内容是()A.劳务分包合同B.分包企业的综合评价资料C.中标通知书D.劳务员岗位证书正确答案：D104、下列选项中，()类安全生产

25、教育培训不是必须的A.施工单位的主要负责人的考核B.特种作业人员的专门培训C.作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训D.监理人员的考核培训正确答案：D105、下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是()A.当事人申请B.双方协商C.鉴证机关审核D.确认证明正确答案：B106、解决农民工培训经费的是()oA.政府建设主管部门B.劳务企业C.分包企业A. 1B. 6C.9D. 12正确答案：D9、下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是()A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格B.合同内容是否符合法规和政策C.双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签 订劳动合同D.合同字迹是否工整、清晰正确答案：

26、D10、属于农民工流出地的责任是()。A.加大对农民工岗前或其他职业技能的培训B.为农民工接受继续教育提供便利C.为农民工子女接受教育创造条件I).加大对农村转移劳动力法律知识的培训正确答案：D11、总包单位()要组织一次劳务费支付情况排查。D.总包企业正确答案：A107、技术工人须持国家人力资源和社会保障部的（）。A.职业资格证书B.住建部管理人员岗位证书C.特种设备作业人员证D.建筑施工特种作业人员操作资格证正确答案：A108、劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）A.考评周期B.考评方式C.劳务管理D.信息反馈正确答案：C109、按照工伤保险条例第十四条的规定，以下不属于 工伤的是（）。A

27、.患职业病的B.在上下班途中，受到机动车事故伤害的C.醉酒导致伤亡的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故 下落不明的正确答案：C110、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经 营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前()向工 会或者全体职工说明情况A. 15B. 30C. 45D. 60正确答案：B111、混凝土浇水养护的时间：对采用硅酸盐水泥、普 通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土，不得少于()。A. 7dB. 10dC. 5dD. 14d正确答案：A112、劳动力总量需求计划的编制方法不包括()。A.经验比较法B.分项综合系数法C.标准曲线法D.概算定额法正确答

28、案：C113、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行0。A.严格审批制度B.淘汰制度C.登记备案制度D.报告制度正确答案：B114、根据砌体结构工程施工规范(GB50924-2014),砌 筑砂浆用砂宜选用OA.特细砂B.细砂C.过筛中砂I).粗砂正确答案：C115、按用途和性能对水泥的分类中，下列哪项是不对 的()。A.通用水泥B.专用水泥C.特性水泥D.多用水泥正确答案：D116、下列不属于劳务分包合同价款的是()A.工人工资B.管理费C.工人奖金D.工具用具费正确答案：C117、劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优 的是()A.主动执行、落实工作任务B.主动配合，在技术交底后自行组

29、织施工活动C.能够按施工方案进行施工I).能够主动采取措施满足工期要求正确答案：B118、工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督, 督促其依法支付民工工资。()应当在工程项目所在地银行开 设用于支付劳务员工工资的专用账户，按规定将工资款项存 入专用账A.劳务分包企业B.建设单位C.总包单位D.劳务施工队正确答案：A119、施工项目质量控制的任务是0A.合理安排施工工序,提前完成合同工期B.保证合同质量目标等级的实现C.实现公司利润目标D.使消防保卫、环境保护符合规定要求正确答案：B120、按照分包和总包方的意愿，劳务分包退场的基本 形式是()A.正常终止合同，总包方终止合同，劳务分包申请退

30、场B.建设单位终止合同，劳务分包要求退场，总包方终止合同C.正常终止合同，总包方有权终止合同，劳务分包无条 件退场D.总包方要求终止合同，劳务分包申请退场，监理提出 终止合同正确答案：A121、()应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定 期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。A.建设主管部门B.劳动局C.总包企业D,分包企业正确答案：A122、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的 ()体力劳动强度的作业。A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级正确答案：D123、普通钢筋混凝土结构用钢的主要品种是()A.热轧钢筋B.热处理钢筋C.钢丝D.钢绞线正确答案：A124、由不具备资质的“包

31、工头”挂靠劳务分包企业与 发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是()。A.劳务分包企业B.“包工头”和发包方C.发包方和劳务分包企业D. “包工头”、劳务分包企业和发包方正确答案：D125、工作场所噪音超过0分贝时，员工应当佩戴合格 的耳塞进行工作。A. 60B. 85C. 75D. 95正确答案：B126、在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑 的是()。A.由于气候条件而引起的停工时间B.由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失C.由于工人迟到早退而造成的工时损失D.由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间正确答案：A127、墙身皮数杆的设立与基础皮数杆相同，在墙的转 角处，每

32、隔()m设置一根皮数杆。A. 15B. 820C. 1015D. 2025正确答案：C128、国家对于基本养老保险个人账户资金所征得的利 息税比例为()A.0、05B.O、15C.O、2D.免征正确答案：D129、劳动者()，用人单位不可以解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事责任的正确答案：B130、施工单位负责人接到施工现场发生安全事故的报 告后，应当在()h内向事故发生地有关部门报告。A. 1B. 4C.8D. 24正确答案：A131、劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类()A.3年

33、B.5年C.8年D.10年正确答案：C132、支付劳务人工费时，只能向()支付。A.个体承包人B.委托代理人C.总分包人D.分包企业法人正确答案：D133、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型A.国家机关B.事业单位C.个体工商户D.国外驻华大使馆正确答案：D134、下列不属于变更劳动合同的程序是()。A.提出要求A.每一个月B.每两个月C.每三个月D.每六个月正确答案：C12、宿舍内电器设备安装和电源线的配置，必须由专职 电工安装，照明灯具高度不得低于()米，严禁私搭乱接，夏 季应配备防暑降温设施。A. 2B.2、4C.2、5D. 2、2正确答案：B13、单位工程的竣工验收，应当由()

34、依法组织进行A.建设单位B.设计单位C.施工单位D.供货单位正确答案：AB.协商研究C.做出答复D.签订协议正确答案：B135、劳务员负责建立日人员流动台账，施工队伍负责 人()上报现场施工实际人员数，()上报施工现场人员考勤情 况，核对人员名册，确定人员增减情况。A.每日，每周B.每日，每月C.每周，每日1) .每周，每月正确答案：A136、对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工 作时间和夜班劳动。A. 4B. 5C. 6D. 7正确答案：D137、下列各项中，不属于选择建设工程施工分包合同 形式主要因素的是（）。A.工程量大小B.工期长短C.劳务用工多少D.造价高低正确答案：C138

35、、下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是（）。A.农业银行B.邮储银行C.建设银行D.工商银行正确答案：B139、在确保工程质量和施工安全的原则下，（）应实施 动态控制，如有偏差应采取有效的措施进行纠偏。A.人员B.进度C.设备D.材料正确答案：B140、计时工资是指按()支付给个人的劳动报酬。A.产量定额B.计时工资标准和工作时间C.时间定额D.定额和工作时间正确答案：B141、项目部应按照规定负责()核对本班组务工出勤情 况、记录人员变动情况，并按规定配合项目部统计、核实() 务工人员出勤记录，审核后上报项目部。A.每日，每周B.每日，每月C.每周，每日D.每周，每月正确答案：B142、

36、某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同，试 用期不得超过()。A. 1个月B. 6个月C.3个月D.2个月正确答案：C143、根据劳动法规定，无固定期限劳动合同可以约定 试用期，但试用期最长不得超过（A. 1B. 2C. 3D. 6正确答案：D144、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通 知（）A.劳动监察机构B.劳动争议仲裁机构C.劳动争议调解委员会1） .工会正确答案：D145、关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是：A.劳务管理的目标只确定总目标B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标D.劳务管理的目标只设置分目标正确答案：C146、

37、建设单位应当在拆除工程施工()日前将施工单位 资质等级证明、拆除施工组织方案等资料报送建设工程所在 地县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门 备案。A. 7B. 15C. 14D. 20正确答案：B147、劳务管理计划的内容不包括()。A.人员配置计划B.教育培训计划C.考核计划D.奖罚计划正确答案：D148、在松散土体中开挖6nl深的沟槽，支护方式应优先 采用()A.间断式水平挡土板横撑式支撑B.连续式水平挡土板式支撑C.垂直挡土板式支撑D.重力式支护结构支撑正确答案：C149、劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力 使用计划编制进场()一览表。A.材料和设备B.人员和设备C.

38、工种和人数D.材料和工种正确答案：C150、用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十 一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工()劳动合同。A.履行B.变更C.解除D.中止正确答案：C151、技术测定法适用于()。A.所有类型的施工作业B.批量小的施工作业C.批量大的施工作业D,复杂程度高的施工作业正确答案：A152、非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过()。A. 24小时B. 15小时C. 1个月D.3个月正确答案：B153、下列各项中，不属于“三检制”内容的是()。A.自检B.互检C.专检D.巡检正确答案：D154、劳动用工相关计算指标不包括（）。A.计划平均人数B.计划工资总额C.劳动定

39、额完成情况D.计划用工缺口正确答案：D155、每月由（）填报劳务费结算支付情况月报表。A.总承包企业主管领导B.总承包劳务管理部门C.工程项目经理部D.作业队伍中的劳务员正确答案：C156、从施工组织的角度看，（）是组成施工过程的基本 单元。A.工序过程B.工作过程C.施工段D.综合工作过程正确答案：B157、劳务纠纷调解的一般程序不包括（）A.申请和受理B.调解C.制作调解协议书或调解意见书D.申请仲裁正确答案：D158、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后, 每月（）将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。A. 1日B.5日C. 10 日D. 15 日正确答案：B159、非承重墙应优

40、先采用（）。A.烧结空心砖B.烧结多孔砖C.粉煤灰砖D.煤肝石砖正确答案：A160、一般表示房屋在高度方向的结构形式是（）。A.建筑平面图B.建筑立面图C.建筑剖面图D.建筑详图正确答案：C161、下列关于工程建设强制性标准监督检查的方式的 说法，正确的是（）。A.工程质量监督机构应当对工程建设勘察、设计阶段执 行强制性标准的情况实施监督B.施工图设计文件审查单位应当对工程建设施工、监理、 验收等阶段执行强制性标准的情况实施监督C.建设项目规划审查机关、施工设计图设计文件审查单 位、建筑安全监督管理机构、工程质量监督机构的资料管理 人员必须熟悉、掌握工程建设强制性标准D.工程建设标准批准部门应

41、当定期对建设项目规划审14、下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款 计算方式的有（）。A.固定合同价款B.建筑面积综合单价C.工种工日单价D.暂估价方式正确答案：D15、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减 不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提 前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减 人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。A.工会B.全体职工C.工会或者全体职工D.劳动争议仲裁委员会正确答案：C16、根据生产安全事放报告和调查处理条例（国务院令 第4931号），生产安全事故发生后，受伤者或最先发现事故 的人员应立即用最快的传递手段，向（）报告

42、。查机关、施工图设计文件审查单位、建筑安全监督管理机构、 工程质量监督机构实施强制性标准的监督进行检查，对监督 不力的单位和个人，给予通报批评，建议有关部门处理。正确答案：D162、省、市()负责建立劳务分包合同管理信息系统。A.建设主管部门B.劳动局C.总包企业D.分包企业正确答案：A163、根据劳动合同法的规定，对于已建立劳动关系， 未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立 书面劳动合同。A.1个月B. 15 天C.2个月D.3个月正确答案：A164、如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位对此正确的处理是()A.降低其工资B.解除与其订立的劳动合同关

43、系C.允许该行为D.对其给予警告处分正确答案：C165、劳务分包合同及人员备案的主管单位是()。A.总承包企业B.业主方C.政府建设主管部门D.工程项目经理部正确答案：C166、劳务培训的内容要注重()三者的兼顾。A.知识、技能、态度B.学历、经验、态度C.学历、技能、态度D.知识、经验、态度正确答案：A167、信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服 的，在收到书面答复之日起()日内向原办理行政机关的上 一级行政机关申请复查、复核。A. 60B. 30C. 15D. 20正确答案：A168、劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须 由下列单位审核盖章()A.总承包企业E. 监理单位C.工程质量监督单位D.当地建设主管部门正确答案：D169、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日 起()日内作出工伤认定决定。A. 30B. 60C. 90D. 180正确答案：B170、工伤事故发生后，事故现场有关人员应当立即向 O报告A.业主单位负责人B.事故发生地县级以上人民政府安全生产监督