学党史支部班子对照检查材料2022范文(9篇).docx

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1、学党史支部班子对照检查材料2022范文（精 选9篇）以下是为大家整理的关于学党史支部班子对照检查材料2022的 文章9篇，欢迎大家参考查阅！学党史支部班子对照检查材料2022篇1根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会前，XX党支 部就此次组织生活会充分征求了意见提议，班子成员严肃开展谈心谈 话，从严从实做好各项准备工作，经过谈心谈话、座谈了解、意见征 求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、四个意识 牢不牢、”四个自信,有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自 我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原 因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下头，我

2、代表 支委班子报告对照检查情景。一、存在的主要问题（一）在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看态度，更靠 本事。去年以来，支部围绕“两学一做突出改造思想、改善工作、改 转作风、改正问题，带头落实”学党史、读党章、过当日、上党课、 交党费活动，能够讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉 作用发挥是好的。但也存在”三重三轻的问题，重形式轻资料，制度 落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；重人情轻党性，组织 功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，”古田味整风味不浓; 存在一些问题：一是党建主体责任意识不强。片面地认为，业务工作 是主业，只要业务工作搞好了，就能”一好百好,，导致平时研究业

3、务 工作多，研究党建工作少，抓业务工作投入精力少，抓党建工作投入 精力少。同时，班子成员“一岗双责落实不到位，责任压力传导不到 位。另外，“三会一课制度、主题党日活动落实不严格，民主生活会 相互批评没“辣味，班子成员以普通党员身份参加组织生活会较少, 支部建设薄弱，阵地建设相对滞后。二是考责评责体系还有待完善。 虽然将党建工作考核纳入了综合目标考核体系，但所占权重较小，对 抓党建工作的激励作用还不明显。三是敢管严管力度有待加大。有的 班子成员存在“好人主义思想，对违规违纪的一些现象和人员有时候 睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。二、问题产生的原因分析（一）党性修养锤炼不够。无论是

4、政治站位不高、全面从严治党不 严，还是工作方面的问题，剖析其存在的根源，主要是严以修身不够， 党性修养不够。大家觉着，从小就受党的教育，长期受组织培养，经 历过多个岗位历练，从一般同志一步步走上科级干部岗位，党性觉悟 应该是有的，也应该是比较高的，正因为自我估价过高，自我感觉良 好，渐渐淡忘了入党时立下的为党的事业奋斗终身的誓言，放松了为 实现远大理想而努力奋斗的孜孜追求。思想上的自满，放松了自我要 求，放松了理论学习，放松了主观世界改造，放松了党性的不断提高。（二）初心使命意识不强。我们的初心和使命就是为人民群众谋幸 福，为中华民族谋复兴。每位班子成员都是生在农村、长在农村，都 是从一般同志

5、一步步干起来的，可以说，与群众建立了比较深厚的感 情。但随职务的升迁，随着长时间在单位工作，深入基层少了，与群 众面对面交流的少了，而坐在办公室听汇报多了，手机遥控指挥多了， 渐渐远离了群众，淡忘了为民情怀。说实话，作为基层科级干部，连 品都不占，不算什么官，干部干部，实际上是让我们领着同志们干 活的，不能忘记我们自己不仅来自群众实际也是群众，不能把自己的 职位看得太重，把为人民服务的责任看的太轻。要像焦裕禄同志那样 ”心里装着群众，唯独没有他自己二否则，初心淡忘，使命淡忘，思 想就容易滑坡，精神就容易空虚。（三）监督管理约束不严。经过深刻剖析反思，支部存在诸多问题 和差距，很多都源于日常监督

6、管理和约束要求不严。实际上，对党员 干部的学习、工作、生活等方面，组织都有相应的纪律规定，之所以 还出现这样那样的一些问题，就是头脑中遵规守纪的这根弦绷的还不 紧，没有时时处处按照各项纪律规定规范自己的言行，一些纪律规定 只在组织学习时听听看看，集中学习时发言说说念念，而没有认真落 实到自己身上，导致具体执行中不够严格，一些问题也就随之产生。 另一方面，个别党员认为，经过组织长期培养和个人不懈努力，能走 上今天的岗位，已经算不错的了，再用更高标准严格要求自己，结果 还是这样，进步的空间也不大了，只要干好本职工作不出错就可以了， 导致自觉不自觉地干事创业的劲头就减弱了、拼劲也不足了。三、整改措施

7、和下步努力方向针对存在问题及其产生原因，我们将以此次专题组织生活会为契 机，把深入开展党史学习教育作为当前和今后一段时期内的重要政治 任务，切实加强组织领导，提高思想站位，立足支部实际，扎实整改 提升，确保圆满完成学习教育各项目标任务，不断推动支部建设实现 持续高质量发展。（一）强化理论武装，树牢”四个意识一是加强理论学习。把深 入学习党史“四史，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想 作为首要政治任务，通过切实强化理论武装，不断提高政治领悟力、 政治判断力和政治执行力，进一步坚定”四个自信，树牢”四个意识， 坚决做到两个维护,，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以总 书记为核心的党中央

8、保持高度一致，确保党中央的各项决策部署在我 支部政令畅通，落地生根。二是注重学习实效。以周五集中学习、” 主题党日,等为载体，充分发挥理论中心组作用，把学习党的理论作 为制度常抓不懈，采取集中学习、自学、研讨、宣讲、考试等多种形 式，学深悟透，确保学习效果，不断用党的最新理论武装头脑，指导 实践，推动工作。三是严守党规党纪。始终把纪律挺在前面，坚持把 严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚定不移贯彻党的基本 路线，在大事大非问题上始终头脑清醒、立场坚定，坚决防止和纠正 执行纪律宽松软的问题。四是强化党性锻炼。把坚定理想信念作为开 展党内政治生活的首要任务，以共产主义理想信念教育为重要抓手,

9、 在改造客观世界的同时不断改造主观世界，解决好世界观、人生观、 价值观这个“总开关问题，不断提高政治觉悟和政治能力。（二）强化主体责任，全面从严治党。一是认真落实主体责任。全 面落实从严治党主体责任清单、主体责任签字背书等制度。班子成员 积极履行一岗双责,，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建 设的双重责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全 面从严治党向纵深发展。牢记共产党人的不变初心和使命任务，深化 开展”三项学习教育活动，用好用活红色资源、红色基地，开展党史 专题培训，讲好”党史故事，让党员干部在感悟中传承和发扬红色基 因，不断提高党员干部的共产主义理想信念。三是加强党风

10、廉政建设。 将党章条例准则等党风廉政建设方面的专题学习内容列入 支部理论学习计划，通过领导班子带头学带动支部全体党员干部的理 论学习，进一步统一思想、提高认识。严格遵守中央“八项规定，持 之以恒纠治四风问题，切实管出习惯、抓出成效、化风成俗，努力 营造风清气正的政治生态。（三）强化责任担当，务求工作实效。一要树牢群众观念。想问题 办事情坚持一切从群众利益出发，真正做到全心全意为人民服务。虚 心听取、吸纳基层和普通党员的意见建议，对重点工作既注重谋划指 导，又坚持与基层同志共同研究和做好工作。支部班子成员要坚持经 常与基层同志谈心交心、广泛交流，与基层同志加强联系和沟通，定 期到基层调研，面对面

11、听取群众意见，真正把群众当老师当亲人，把 群众的事当自己的事，对群众遇到的困难和问题尽最大努力帮助解决, 自己解决不了的积极向上级及有关方面反映，促进问题有效解决，努 力为群众多办实事好事。特别要立足支部工作实际，开展好”我为群 众办实事实践活动，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、 从最现实的利益出发，切实帮助解决基层的困难事、党员的烦心事、 教职工的揪心事。二是勇于担当奉献。面对复杂繁重的工作任务，强 化担当意识、进取意识和奉献意识，坚持立足于做、立足于实、立足 于效，在攻坚破难中取得实实在在的工作成效。积极克服创业奋斗激 情减退、吃苦奉献精神弱化问题，克服安于现状、得过且过思想，坚

12、持高标准高质量工作，不找客观理由，多想解决办法，确保上级党委 政府决策部署落实到位。三是严守纪律规矩。强化纪律观念，认真遵 守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律规定。坚持从细节 做起，从日常做起，规范自己的一言一行，坚决抵制享乐主义、奢靡 之风，在廉洁从政、生活标准等方面严格自我要求，对存在的贪图享 乐思想、厉行节约不够、廉洁自律标准不高等问题，坚决予以纠正, 时刻保持警醒，并自觉接受各方面的监督，切实做到为民务实清廉、 忠诚干净担当。学党史支部班子对照检查材料2022篇3按照*委关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民 主评议党员的通知（*通字（2022）号）安排部署，党支部

13、班子围绕 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推 进两学一做学习教育常态化制度化的要求，研究制定了科*党支 部专题民主生活会和民主评议党员工作方案，精心组织筹备专题组 织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的 意见建议，支委成员认真学习党的十九大报告和党章，按照五必谈 要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现就有关情况通报如下:一、征求意见情况党支部专门下发通知，采取发放征求意见表的形式，面向全体干 部职工围绕政治功能强不强、”四个意识牢不牢、四个自信有没有、 工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求

14、意见，并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表*份，收 回*份。（一）总体评价情况：总的来看，全体党员对支部班子6个方面 比较满意，除”发挥作用好不好、”自我要求严不严评价较好2票 外，其他评价项均为“好（二）意见建议梳理情况：通过对提出的意见建议进行梳理，主 要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动 等*条意见。二、查摆问题情况通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任, 精心组织开展两学一做学习教育，教育引导全体党员践行四讲四 有，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严 治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。在”政治功能强不

15、强方面，支部班子成员能够认真按照要求积极 参加两学一做学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额交纳 党费。主要存在问题：一是”三会一课制度仍需进一步规范，党小组 会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立”四个 意识，自觉做到“四个服从，坚决维护以习近平同志为核心的党中 央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻

16、执行上级党组织的各项决策 部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如, 对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别 是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中 国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是 实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会 主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中 国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色 社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存 在的主要问题是，理论学习不全面不系

17、统不深入，对习近平新时代中 国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好 地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和 “三严三实要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思, 主要存在问题，一是工作力度小。思想上还存在愿意干短期内能取 得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢 的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志 气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问 题。二是工作措施“虚一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查 说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工

18、作把说了 当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为宣传党的 主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展 坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了 新加强。但对照提升组织力、突出政治功能的新要求，还有一些差 距。主要有，一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员 接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是 在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活 动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是 党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作 抓得不够紧，汇报工

19、作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力 传递的还不够。对党同的一些“小毛病，提醒的不够、追究的不够, 没有很好地把全面从严治党抓到底在”自我要求严不严,方面，支部班子高度重视自身建设，认真落 实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和战 斗力。主要存在问题：一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小 组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替 组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头 作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够认真贯彻落实 中央八项规定和上级党委有关要求，把反“四风、树正气作为密切联 系群众的有力抓手，有效

20、维护了班子形象。但具体分析，在落细落小 上还存在不足之处。比如，在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差, 对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象；比如，抓落实还不到 底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期 目的。三、整改措施情况针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，认真加 以整改解决。（一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为 统领，切实增强”四个意识、坚定四个自信，严格遵守党的政治纪 律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党 组织的各项决定。二要切实履行好管党治党

21、责任，认真落实支部书记 第一责任人责任、支委成员“一岗双责责任，增强自律意识、标杆意 识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活 的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。 三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真 落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子 成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。（二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突 出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟 原理，系统学、深入学、跟进学，做到学

22、而信、学而思、学而行，切 实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩 挺在前面，教育引导全体党员严格遵守”六大纪律特别是政治纪律, 把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。 严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、 基本内容抓起，认真落实”三会一课、谈心谈话、民主评议党员等制 度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党 日、党员活动日、微党课等创新做法，增强组织生活时代性。充分 用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会, 增强组织生活的原则性和战斗性。（三）抓载体建设，着力提升组织力。扎实推进“

23、四大工程，推 动两学一做学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设 工程。认真开展六个一活动，即每周组织一次集中学习、每两周举 办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部（党 小组）专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研 讨，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加 强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实, 重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标”三落实，推动工作落 重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起 手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。（二）在“四个意识方面：班子成员普遍感到，

24、自我能够成长为 一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，异常是见证 了十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，带领开创了党和国 家建设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚定了对习总书记的 拥护爱戴，坚决听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组 织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针 对性实效性不高的问题，异常是在落实中遇到困难时，进取主动协调 做得还不够，有时过多研究本科室的实际情景，强调客观调研，政治 执行力还有差距。（三）在四个自信方面：都能够自觉用习近平新时代中国特色 社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深入性 还不够，虽然都制

25、定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学 习上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研 究少，被动理解多、主动获取少；对一些新指示新要求的学习比较及 时，但全纵深学习、全方位理解还不够；在学习上有时还存有任务观 念、实用主义，对上级强调多、要求严的资料抓得比较紧，还有突击 式、被动式学习的现象。（四）在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和 “三严三实要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个 方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部 地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九 大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，

26、引导党员干部积极建言 献策，推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建 设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、 工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大 力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制 度，加强党员日常管理监督。学党史支部班子对照检查材料2022篇4根据中共XX市委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生 活会和开展民主评议党员的通知精神，市委办党支部深入学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会 和省委十届十一次全会、XX市委四届十三次全会、市委十四届十九 次全会精神，巩固深化

27、”不忘初心、牢记使命主题教育成果，提升基 层党组织政治功能和组织力，教育引导党员干部增强“四个意识，坚 定“四个自信，坚决做到“两个维护认真对照中国共产党章程 中共共产党支部工作条例（试行）和机关基层党组织工作条例等 规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡 察等情况，对照人民群众的期待，坚持问题导向、严字当头，深入查 摆存在的问题和不足，从思想深处挖根源，从党性修养找原因，明确 了努力方向和改进措施，现将有关情况汇报如下：一、查摆存在的问题（一）在政治建设方面党建工作呈现虚化弱化边缘化态势。一是重形式、轻实效。在贯 彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少

28、，仍 然存在制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。各种载体不断翻新, 实际内容能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果 o二是重表象、轻质量。组织生活会质量不高，效果不够理想，有 些党员讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着”多种花，少种刺，留 着人情好办事的态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题 谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认 真开展批评，达不到解决自身问题的目的。三是重传统、轻创新。多 数党支部活动是会议式、教育式，主要是书记讲、党员听；领导部署、 党员记。组织者缺乏创意，怕动脑筋，普通党员怕花时间、随便学习， 整体过程枯燥乏味、流于形式。对新时期

29、如何加强党支部建设没有进 行深入思考研究与实践，不能真正达到与时俱进、开拓创新。四是重 业务，轻党建。办公室工作还是较多存在只顾抓”实的，不想务虚 的，只埋头抓中心工作，抓业务管理，把业务工作当成硬指标去完成； 而对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，呈 现出”说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。（二）在思想建设方面一是理论学习不够深入。二是学用结合不够紧密。三是政治意识不够敏锐（三）在组织建设方面一是党的组织设置不合理。二是干部教育管理不严格。三是党员作用发挥不到位。（四）在作风建设方面一是”四下基层调研不够深入。二是联系服务群众不够密切。三是开拓进取精神有所弱化。四

30、是勤俭节约意识缺乏巩固。（五）在纪律建设方面一是纪律教育没能常抓不懈。二是规章制度没有执行到位。三是党内监督没有有效开展。四是形式主义没有彻底根除。二、原因分析一是体制机制不完善。二是组织定位不清晰。三是工作方式方法落伍。四是党务缺乏必要保障。三、今后的努力方向和改进措施一要坚持学做相通。二要坚持首尾相顾。三要坚持点面相融。四要坚持严爱相济。五要坚持奇正相生。学党史支部班子对照检查材料2022篇5一、存在的主要问题1、党史学习教育活动理论学习不深入。对党史学习教育活动理 论学习重要性的认识不深，存在实用主义，用什么学什么，在学习上 浅尝辄止，没有做到真学真懂。2、为群众办实事攻坚克难的意识还不

31、强。思想上还存在愿意干 短期内能取得效果的事、容易干的事、对一些难事、苦事，抓的积极 性还不高，还缺乏攻坚克难的勇气，还存在绕着走、推着干的问题。3、跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存 在着重布置、轻落实的问题。有些工作在落实过程中跟的不紧、督的 不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。二、产生问题的原因分析一是思想理论武装抓得不实。学习缺少系统性，对党史学习教育 各种理论，习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党 的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时 候浅尝辄止。理想信念教育坚持得不够经常，没有真正把自己融进去， 把学习、思考、实践

32、紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本 原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、 观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。教育方式方法不新， 理论联系实际做的不好。二是敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。部 分班子成员担当负责劲头不足，思想不够解放，习惯按部就班、因循 守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工 作。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲 头少了点，缺乏“钉钉子精神和“滴水穿石的韧劲，责任意识和担当 精神不够、干事创业的精气神不足。三、下步努力方向和整改措施第一，要持之以恒树立四个意识。通过反复学习党

33、史学习教育必 读书籍，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导 实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强”四个自 信，牢固地树立四个意识第二，要持之以恒严肃组织纪律。加强纪律建设，切实增强攻坚 克难的精神，鼓励党员干部敢于担当，提高执行的能力和效率。做到 贯彻执行上级党委决策不打折扣、不做选择、不搞变通。第三，要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍。切实增强抓落 实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重 实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标。学党史支部班子对照检查材料2022篇6根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会前，XX党支 部

34、就此次组织生活会充分征求了意见提议，班子成员严肃开展谈心谈 话，从严从实做好各项准备工作，经过谈心谈话、座谈了解、意见征 求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、四个意识 牢不牢、”四个自信，有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自 我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原 因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下头，我代表 支委班子报告对照检查情景。一、存在的主要问题（一）在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看态度，更靠 本事。去年以来，支部围绕“两学一做突出改造思想、改善工作、改 转作风、改正问题，带头落实”学党史、读党章、过当日、上党课、 交党费

35、活动，能够讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉 作用发挥是好的。但也存在三重三轻的问题，重形式轻资料，制度 落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；重人情轻党性，组织 功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，古田味整风味不浓; 重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起 手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。（二）在“四个意识方面：班子成员普遍感到，自我能够成长为 一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，异常是见证 了十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，带领开创了党和国 家建设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚定了对习总书记的 拥护爱戴，

36、坚决听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组 织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针 对性实效性不高的问题，异常是在落实中遇到困难时，进取主动协调 做得还不够，有时过多研究本科室的实际情景，强调客观调研，政治 执行力还有差距。（三）在四个自信方面：都能够自觉用习近平新时代中国特色 社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深入性 还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学 习上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研 究少，被动理解多、主动获取少；对一些新指示新要求的学习比较及 时，但全纵深学习、全方位理解还不够；在学习

37、上有时还存有任务观 念、实用主义，对上级强调多、要求严的资料抓得比较紧，还有突击 式、被动式学习的现象。（四）在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和 ”三严三实要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个 方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部 署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，X会海问题 一向喊一向抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话 类通知仍有反复；有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打 折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年”XX专项清理 整治中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常 性检

38、查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改 阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风的倾向。（五）在作用发挥方面：一是主体职责落实不够。我们支部作为 单位党风廉政建设的职责部门，推动全面从严治党落地生根的力度还 不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密，对各 级党组织落实”三会一课制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经 常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党 建职责部门化政工化的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进 XX转型抬高建设标准有差距，对照”新时代要有气象，更要有新样貌 要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢， 比如脱

39、贫攻坚工作，定点帮扶的XX村还没有摘帽；干部队伍建设方 面，结构老化的问题还没有很好解决。（六）在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格 遵守中央八项规定和省X条、市X条，自觉落实”三严三实要求，不 断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少， 有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要 是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣；有的 同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够, 比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。二、产生问题的原因（一）跟紧跟上的本事素质不足。学习理解和准确把握习近平新 时代中国特色

40、社会主义思想的意识和本事还不强，思想认识提高慢， 思考谋划思路窄，工作落实办法少，”跟得上的标准不高，走前列 的本事不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。（二）革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一向在抓、一向在改， 但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题 意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去病的决心和刮骨疗毒的勇气， 缺少进取主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。（三）敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想必须程 度存在，缺乏功成不必在我的精神境界和”功成必须有我的职责担 当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真 正从落实效果出发。（四）从严治党职责

41、担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力 度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”硬起 来，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强 的原则性战斗性。三、下步整改措施下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化” 四种意识，以跟得上、走前列的政治自觉正确对待问题，以求创 新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，以班子自身的全面过硬带动全 面发展再上一个新台阶。（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论 学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕”不忘初 心、牢记使命主题教育，原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新 时代中国特色社会主义思想学

42、习，不断深化对习总书记重大战略思想、 重要理论观点的理解领悟。扎实开展”新时代、新要求、新使命大讨 论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为 统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际 举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢 思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末 端落实、向实践转化。（二）注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效 出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动 单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度XX 改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用

43、举措，持续 推动整改。着眼增强党组织标准化建设，按照”一年创立达标、两年 完善巩固、三年全面上台阶的目标，重点在推进党员教育管理、发 挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳 定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。（三）注重从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教 育。以高质量稳定思想，高标准尽好职责为主题，每年组织进行一 次集中教育；每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会 的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展”读党史、学党 章、上党课、过党日、交党费活动，从严落实”三会一课、民主评 议党员、组织生活会等制度，强化大家”第一身份是党员

44、、根本依靠 是组织的观念。注重抓好典型引导。以”双星双评活动为牵引，进 取开展模范党员”示范党支部和”科室工作品牌，努力营造比学赶 帮超的浓厚氛围。（四）注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规 矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实, 构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严 署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，X会海问题 一向喊一向抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话 类通知仍有反复；有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打 折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX专项清理 整治中存在的问题，虽

45、然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常 性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改 阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风的倾向。（五）在作用发挥方面：一是主体职责落实不够。我们支部作为 单位党风廉政建设的职责部门，推动全面从严治党落地生根的力度还 不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密，对各 级党组织落实”三会一课制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经 常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党 建职责”部门化政工化的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进 XX转型抬高建设标准有差距，对照新时代要有气象，更要有新样貌 要求，赶考意识、创业意

46、识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢， 比如脱贫攻坚工作，定点帮扶的XX村还没有摘帽；干部队伍建设方 面，结构老化的问题还没有很好解决。（六）在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格 遵守中央八项规定和省X条、市X条，自觉落实”三严三实要求，不 断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少, 有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要 是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣；有的 治党主体职责，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透 明处理群众切身利益问题，坚持整风整改的高压态势。结合两学一 做教育制度化常态化，督促班子成员贯彻落实

47、承诺践诺事项，给全 体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开 展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科 学性、针对性。学党史支部班子对照检查材料2022篇7一、存在的突出问题1 .严格党的组织生活和组织纪律方面存在的问题。执行上级决定 时打折扣，有选择，不积极；三会一课照本宣科，质量低，只追求 过程不要求效果。2 .服务党员方面存在的问题。服务意识和服务能力差，对党员的 教育大多停留在转发文件上，而对文件的解读、举例分析做的不够; 有些甚至支委也不太懂就一发了之。只关心党员是否收到，对是否” 受到关注不够。3 .在全面从严治党方面存在的问题。对于党员中个

48、别消极言论缺 乏尖锐批评和当面批评，缺乏引导和解释的本事。4 .适应新发展方面存在的问题。没有将党建工作与行政工作相结 合，存在各干各的，各忙各的，存在”两张皮的情况。把”党是领导 一切的当做形式上的看待。发现和解决问题缺乏从思想意识方面的 分析，过多采用行政手段干预。5 .纠正“四风方面存在的问题。存在”支委学习走过场、学习效 果看字数、发言内容论条说等形式主义。在党员大会发言时，缺少 对党员发言材料的把关，特别是”能不能接地气”符不符合当前工作 是不是真心表露等没有把控严格。6 .在“强基达标、提质增效方面存在的问题。过多注重表面文章， 基础不牢不实；自身要求标准低，只追求保下限没有冲上限7 .研究中心工作方面存在的问题。党员创岗建区没有好想法，更 缺少行动计划；对生产经营工作提不出合理化建议。二、原因分析1 .理想信念方面。对党建工作重视程度不够。还没有完全认清党 建工作做好了是能够影响到人的行为，发挥主观能动性和提升正能量, 从而提高工作效率，进一步推动队伍建设的作用；把人的思想和行为， 主观的割裂开来。2 .党性观念方面。对坚持党要管