企业管理资料范本-实习生劳动合同（带封面）.docx

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1、编号劳动合同劳动合同协议合约甲方机构：（单位/公司）合约乙方机构：（学校/实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关 法律、法规，本着平等自愿的原则，经合约缔结双方协商一致，签订本合同协议。一、实习期限及工作时间合约乙方机构（实习学生）到合约甲方机构实习，实习时间自年 月 日起至 年 月 日止。合约甲方机构应根据相关法律法规及本单位规章规章制度，合理安排实习学生的实习工 作时间。二、实习岗位合约甲方机构根据合约乙方机构的实际情况和工作需要，安排实习学生到 部门机构，从事 工作。实习期间，合约甲方机构应安排技术相关人员与管理管控相关人员对实习学生进行业务

2、 培训、技术指导和日常管理管控，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习工资1.依照按劳取酬的原则，按合约甲方机构现行规章制度确定实习学生的实习工资，月工 资人民币 元。四、实习期间应遵守以下规定1 .实习学生应遵守国家的法律法规；遵守合约甲方机构的实习规章及其它各项规章规 章制度。如违反国家法规和企业的规章规章制度，合约甲方机构可以根据情节轻重给予必要 的处分或终止实习。2 .因实习学生造成实习基地财物损失的，按合约甲方机构规定处理。3 .合约乙方机构如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。4 .节假日及实习（工作）以外的时间由合约乙方机构自由支配，合约乙方机构的

3、一切 个人行为、后果责任自负。五、培训1、合约甲方机构相关相关项目合约乙方机构实习（工作）前的有关培训，以帮助合约乙方机构进入用工单位顺利实习。2、合约甲方机构对合约乙方机构有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。 如需合约乙方机构从事特种作业，应经过专门培训再上岗。六、劳动保护1 .合约甲方机构需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人 身安全不受危害的环境条件下工作。2 .因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间合约乙方机构发生意 外或疾病的，由合约乙方机构向学校及投保单位索赔损失，不需合约甲方机构承担责任和损 失。根据法律规定，合约乙方机构实习期间

4、，合约甲方机构也不需要为合约乙方机构缴纳社 会保险。七、合同协议解除1、合约乙方机构在本合同协议履行期间可以在说明原因的情况下向合约甲方机构提出 终止实习合同协议，但必须提前30天通知合约甲方机构。2、合约乙方机构离职时，需依合约甲方机构的规定办妥移交手续。3、合约乙方机构离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。4、实习期间，合约甲方机构如发现实习学生不符合实习要求或不适宜合约甲方机构安 排工作等情况的，可以向合约乙方机构提出终止实习，在为实习学生履行实习工资支付手续 后，解除本合同协议。5、合约乙方机构离职后合约甲方机构不再承担任何责任。八、合约乙方机构在已阅读合约甲方机构的劳动合同协议的前提下签署此协议。九、法律效力本合同协议正本一式两份，双方各执一份，经合约缔结双方本相关项目联系相关公司正式正 式生效方法、本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章之口起正式生效。合约甲方机构（公章）：合约乙方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法）：合约甲方机构代表（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法）:身份证号码：年 月 日