物业公司便民有偿服务管理办法.pdf
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1、 物业公司便民有偿服务管理办法 一、指导思想 为了进一步提升园区物业服务形象,及时解决商户经营中的实际困难,在做好物业常规服务、确保服务质量的同时,满足园区商户经营的需求,开展便民有偿服务工作。为确保有偿服务工作正常有序地实施,规范便民有偿服务内部管理,维护园区服务信誉,特制定本管理办法。二、便民有偿服务范围 便民有偿服务范围,主要以园区所服务之各商家水、电维修安装和保洁绿化、安保护卫搬运为主,家电维修和房屋修缮暂不列入有偿服务范围。有偿服务工作由园区商业中心运营部值班经理负责统一接待安排,物管部、财务部等密切配合共同实施。三、便民有偿服务工作流程(一)、前台/值班经理接待商户并受理 1、来访
2、接待:前台接待商户时,对商户店铺名、联系方式、报修内容、方便维修的时间,效果等进行登记约定,并引导至财务处收取相关的维修押金(如果报修时间,费用、有疑议可与物管部主管协商后再与商户约定)并填写便民服务登记表。2、来电接待:认真听取和记载商户来电内容,详细回答业主提出的问题,对于专业性较强的问题,应先详细记录,并通知物管部门当班负责人后约定时间给予回复。(二)、处理流程 1、接待(运营部)人员根据便民服务登记表填写便民服务通知单,一式三联,一联交财务,一联交物管部门,另一联商家留存。2、接待人员及时通知物管部当班经理,由物管部经理或副经理安排人员携单在约定时间上门为商户服务。服务完毕,由商户对服
3、务工作进行验收,验收合格后,在便民服务通知单上签字确认,并对满意度进行评选(以五颗星为最高服务标准)。3、营运部根据便民服务登记表上的服务内容进行及时回访,回访中发现问题及时通知相关人员无偿进行返修直至商户满意。并跟进商户的费用结算情况。4、前台对每月便民服务情况进行汇总、统计,并将统计结果与财务部、物管部进行核对,然后将结果报行政部,作为绩效考核依据。四、便民有偿服务工作注意事项 1、接待人员对来访求助商户在情况登记清楚后,应立即同相关部门负责人联系,约定时间,如可以马上安排,则告诉商户稍等片刻,待维修人员到达后与商户一同前往;如不能马上安排,应向商户说明情况,约定上门服务时间。2、接待人员
4、对电话求助商户在情况登记清楚后,应立即同相关部门负责人联系,在 15 分钟内回复商户,同商户约定上门服务时间。3、为商户上门服务,必须是保质保量完成了规定的日常工作,不得丢弃业务范围内的工作而顾此失彼。4、便民有偿服务统一由营运部接待安排,其他部门不得对外接待安排任何服务项目,更不容许个人对外接收有偿服务项目。5、便民服务收费标准由公司统一制定,报相关部门(领导)批准同意,不得乱收费,维修所需材料和配件一律由商户自行购买,服务人员不得代购。6、服务人员上门为商户服务要量力而行,不熟悉的设备及一些疑难问题,要与商户及时沟通说明情况,无法解决的要及时终止服务,不给商户造成损失和带来赔偿责任。7、服
5、务人员上门为商户服务要注意安全,不熟悉情况时要及时向商户咨询,不得冒险作业,无法作业时要寻求支援或停止作业。五、便民有偿服务工作奖惩规定(服从部门统一调派,不存在谁干多干少,年终以服务之星为考评标准,所有出勤均需要得到部门负责人确认后执行,私自接单者或不服从调派者进行相应处罚)1、服务人员利用工余时间进行有偿服务,应给予适当报酬,给予施工团队的报酬原则上按照月度总收入扣除成本后提取 35%进行奖励,个人拿多少依据商家给予的评星总和进行奖金发放,另外提取 15%作为公积金,用于参与服务的其他 相关人员奖励和部分项目的报损及返修费用。公司留成 50%。2、对在工作时间私自接收有偿服务项目的员工,给
6、予当事人 200 元罚款;发现第二次给予当事人200元罚款的同时调动工作岗位;发现第三次予以开除处理。3、所有有偿服务现金统一由财务中心统一收取,任何部门和个人不得扣留和坐支现金,一经发现按照对等的现金予以处罚。六、便民有偿服务工作联动配合 1、便民有偿服务工作由营运部牵头,负责全部服务工作的协调和安排,前台人员负责接待和联络,充分起到枢纽作用。2、物管部接到有偿服务信息后,要积极迅速安排人员到前台联系,按照便民服务通知单上的要求,及时上门为商户服务。如有特殊情况不能及时安排人员前往,要及时明确约定时间,不得有误。3、财务部建立有偿服务台帐,财务部要主动及时监督,对有偿服务收入做到日清月结月发
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