某县委领导班子经济发展暨优化营商环境专题民主生活会对照检查材料.docx

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1、某县委领导班子经济开展暨优化营商环境专题民主生活会对照检查材料按照省委、市委统一安排部署，县委常委班子深刻反思, 全面自查，认真对照X书记关于经济建设和优化营商环境工 作要求部署，在学习研讨基础上，广泛征求意见建议、认真 开展谈心谈话、深刻查摆剖析问题，认真制定落实举措，进 一步明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题在全省2022年上半年经济开展绩效考核中，我县在全 省xx个县区中排名第xx位，给全省经济工作抹了黑，给全 市拖了后腿。从客观因素看，固然有疫情反复影响、产能淘 汰退出等原因，造成地区生产总值、规上工业增加值等主要 指标出现大幅下滑。但实质上，是县委班子对经

2、济工作的规 律把握不到位，对经济工作聚焦不够，导致开展速度偏慢、 开展质量不高。对此，县委进行了深入反思，特别是对照书 记的批示精神进行了深刻分析总结。日前，县人大、县政府、 县政协党组已经分别召开专题民主生活会，各位县处级干部 全面查问题、主动领责任，都确定了切实可行的整改措施。 主要问题有：票等在内的“服务礼包”；同时，全面梳理业务流程、转变 帮办服务模式，便于企业快办快结。三是完善评价指标体系, 通过企业评、第三方评、背对背评等评价机制，发现问题、 解决问题。（四）坚持不懈，发奋有为强担当。注重学以致用，理 论联系实际，在研究思考中学，在探索实践中学，增强做好 本职工作，争创一流业绩的本

3、领。工作务求努力做到“事不 过夜、迅速贯彻、严格执行、全面落实”，敢于担当、勇于 负责，立足岗位实际，不分难易、不回避、不推诿，坚持原 那么、脚踏实地干好工作，以优异成绩迎接党的二十大召开。以上是我剖析的情况，查摆不到位的地方，敬请各位同志批评指正。一是抓开展政治站位不高。总书记反复强调，“开展是 党执政兴国第一要务工站在新的历史阶段，县委班子对经 济统筹谋划和综合协调还不够到位，抓经济、谋开展的站位 不高，争先进、创一流的标准不够，对怎样打好经济开展“翻 身仗”缺乏全面系统的把握。对照习近平总书记“疫情要防 住、经济要稳住、开展要安全”指示要求，片面强调筑防线、 守底线，聚焦抓经济、促开展不

4、够。特别是对工业增加值等 经济指标现状整体把握不充分，对“不进那么退、慢进也是退” 的严峻形势认识不到位。一些同志思想大门没有翻开，遮遮 掩掩，“表态多调门高、行动少落实差”，“十指弹琴”用力 不均；在落实新要求、借鉴新经验上，有“慢半拍”的情况， 尤其是结合县情实际破解瓶颈的实招、硬招、管用招不多， 也缺乏为全省、全市争光添彩的责任感。（一）在党性意识方面这几年，我始终没有放松过对理论知识的学习，除积极 主动地参加党支部及其他各项政治理论学习外，还注重个人 自学，积极深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想，提高自己对主观世界的认识能力，自觉发挥共产党员的 先锋模范作用，在思想上、行动

5、上始终同党中央保持了高度 一致。但回顾本人的政治思想建设方面，我认为在政治理论 学习自觉性不够，下的功夫还不深。其主要表现：一是理论武装不够到位。平时忙于抓工作，时间和精力 都放在了工作上，相对于理论学习所花得时间和精力就比拟 少，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，在理论学 习上，时间和精力都不能保障。特别是对于习近平总书记关 于优化营商环境的重要论述学习不够深入，学习内容多以上 级文件为主，没有深入查找相关学习资料、学习质量不够高。 二是实践运用不够到位。没有完全实现学习理论与具体实践 相结合的有机统一，比方在结合上级决策部署推进工作方面, 抓工作落实用力不够准，对各单位优化营商开展环

6、境监督指 导不够多。结合自己的岗位，对专业知识方面学习时间较比 少，即是学习也是断章取义，采取实用主义的态度，满足于 一知半解。三是红脸出汗不够到位。平时我与班子成员，更 多的是工作上的沟通、生活上的关心、思想上的交流，相互 之间咬耳扯袖、红脸出汗、相互批评等健康积极的思想交锋 往往是点到而止，不够深入。（二）在思想观念方面我深刻认识到，构建亲清的政商关系，转变“官本位、权 本位”思想，需牢固树立人人都是营商环境、人人都是服务 员理念。但对照查摆，思想认识方面仍存有问题缺乏：一是 “树立有意识招商”认识不够到位。在营造招商引资浓厚厚 气氛、提高招商引资水平，围绕区位和产业特色精准招商方 面方法

7、不多，仅仅满足于现有成绩，没有创造性出主意、出 方法。二是在摆正“取” “舍”方面做得不够到位。没有真 正树立科学招商、理性招商观念，在敞开大门、扩大开放、 大力引进符合我市产业开展方向的大企业、大工程方面虽然 做了一定工作，但在克服“招商饥饿症”、坚持走绿色招商、 理性招商之路方面做得好不够到位，没有完全将不利于经济 可持续开展工程拒之门外。三是思想解放程度不够。思维固 化、思想观念转变慢，对深化放管服改革的意义认识不够深 刻，担当改革重任的自觉性有待提高。对标对表先进地区, 推动改革的紧迫性还存在一定差距。“头雁”效应不强，境 界标准不高，改革创新意识不强，优化营商环境的理念思维 不够新。

8、（三）在宗旨意识方面我能始终做到坚持以“我为群众办实事”实践活动为抓 手，高位推进“优化营商环境、提升为民服务效能”专项行 动，精准为企服务，切实为民解难，但对照查摆，仍存在问 题缺乏：一是“一次办成”改革力度不强。推出的优化营商 环境、利企便民服务措施不够精准，政策宣传不到位，企业 和群众知晓度不高、获得感不强。比方，商事登记和工程建 设工程领域改革还有待进一步深化，局部审批事项存在审批 环节偏多、申请材料较多、办理时间长、重复提交材料的现 象。我单位行政审批系统平台与其他部门审批平台之间网络 互联、信息共享不通畅，功能不完善、用户体验差。二是联 系企业不够紧密。存在经常在办公室打 沟通现象

9、，与企 业面对面联系少，深入企业服务不频繁，到了企业只注重了 解想要了解的问题，站在企业立场谋划工作、思考问题少， 认真分析企业问题，解决企业实际困难不够到位。三是对“放 管服”监管有待进一步加强。在行政审批过程中，加强上下 级部门协同、衔接和配套、消除政策冲突矛盾力度不够大。 需要进一步优化部门之间的协同制衡机制，减少因机构间的 职能交叉与重叠带来的制度性交易本钱。（四）在驾驭能力方面多年来，我一直深感本领恐慌，坚持努力学习，弥补短 板，从未有过丝豪松懈。对标全市开展定位，我的团结协作 能力、个人能力、综合素质还有待提升。一是团结协作能力 有待加强。很多工作在执行过程中，会担忧给其他人压力，

10、 因此个人决断多、集思广益少，存在“等、帮、靠”的本位 主义思想，缺乏与同级沟通联系的请示报告，认为只要在职 责范围之内将工作做好就行了，主动联系的少、被动参与的 多，一定程度上缺乏大局观。二是大局意识不够强。在优化 营商环境工作部署中没有完全形成“一盘棋”格局，侧重于 抓分管领域的工作，对不属于自己分管的工作主动关心不够, “分工不分家”“互相支持”工作习惯还没有完全养成。工 作中有时仍然存在“只扫自己的一亩三分地”的情形，没有 深入研究新形势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、 轻服务的情况。三是队伍抓建力度还不够大。懂工程、懂经 济、懂政策的高素质、复合型专业人才相对缺乏，在高素质

11、重大工程跟踪对接上显得力不从心，影响了工程建设质量和 效率。另外招商人员的行动缓慢，投入的精力不大，服务意 识不强。（五）在担当意识方面一是工作作风不够务实。对优化营商环境认识不深，对 经济转型开展信心缺乏，在经济新常态下，还有许多不适应 的地方。比方，工作中还有用会议落实会议、用文件落实文 件、用表态代替行动的行为。需要进一步转变工作作风，以 强烈的责任意识、担当意识和求真务实的作风，深入企业, 实实在在、真真正正为企业、为投资者排忧解难。二是创新 意识有待加强。自己参加工作已经X个年头了，自己的人生 观、价值观、世界观发生了一些变化，有“把工作仅仅当成 是生活所需，而不是事业追求”的思想，

12、致使工作有时不够 深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的 积极性、主动性、创造性。此外，在优化营商环境工作中宣 传工作上采取的方法简单，方法灵活，内容老套，不接地气， 利用信息化手段宣传造势的工作做得不够好，主动开展宣传 工作的主动性不强，整体效果不理想。三是攻坚克难力度不 够。现有的招商激励政策不够灵活，优势不明显。虽然出台 了一系列招商扶持政策，但有些没有完全落到实处，影响了 企业的投资积极性。针对这些情况，总是绕着走、躲着走,下级部门请示工作没有及时答复、没有音讯的情况偶有发生, 影响了单位服务的形象。三、存在问题的原因分析从以上存在问题进行研究，其原因是综合性的、多方面

13、的，究其根本，还是主观原因起了主要作用，主要有以下原 因：（一）聚焦学习教育的力度还不够到位。我虽能认真学 习习近平新时代特色社会主义思想、习近平总书记关于优化 营商环境的重要论述，及在建党一百周年庆祝大会上的讲话、 来XX调研时的讲话，以及党章党规等文件精神，但我对相 关理论认识还停留在初浅化、碎片化的层面。在实践中，一 些工作处于被动，很大程度上表现出理论功力、理论素养还 不够，表现出真正用科学理论武装头脑、指导实践、推开工 作还不系统。客观地说，由于本职岗位特点，不能深入学习 研究关于优化营商环境工作相关文件和专业知识；主观上觉 得做好本职工作就是落实好具体工作事项，导致业务知识更 新不

14、及时，学以致用做得不到位。（二）聚焦思想认识的深度还不够到位。改革转隶以来， 我坚决维护上级决策部署，做到“拥护改革、服从改革、投 身改革”，坚持党对一切工作的领导。因此，我觉得只要落 实到行动上就可以了，只重视解决实际问题，而忽略了思想 理论武装，在增强“四个意识”中与上级要求还有差距，满足于一般学习，对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想、党的十九大和十九届六中全会精神不够深入、不够透 彻。（三）聚焦创新提能的认识还不够到位。对于自己分管 的工作，开创进取的精神缺乏，惯于用老眼光、旧思维分析 问题，近年来为优化营商环境做了很多工作，虽取得了一定 成效，但服务质量还不够高，群众和企业的

15、体验感不够强， 整个政务服务事项中还存在个别服务环节超时的现象。（四）聚焦发奋进取的精神还不够到位。对照党员干部 六项基本条件，还缺乏与时俱进，开拓创新的精神气，为民 服务意识有所淡化，工作动力缺乏。平时习惯于以“建议” 代替批评，讲具体工作业务多，缺乏触及思想的斗争精神， 对加强自身建设认识缺乏，批评与自我批评讲工作层面多、 讲思想和作风形象少，有时对具体敏感问题较真精神不够，“扯扯袖子” “打预防针”还不够经常。四、下阶段努力方向和整改措施下阶段，我将紧盯问题短板，重点做好以下四项工作：（一）深学深悟，夯实思想筑根基。深化对习近平新时 代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于优化营商环境

16、的重要论述和在建党一百周年庆祝大会、全国两会上的讲话、 2022年春季学期中班开班式上的讲话、来xx调研时的讲话， 坚持通过“学”掌握核心要义和主要精髓，多给自己“提提 神”“醒醒脑”“补补钙”，从而懂规矩、守法纪、明方向； 坚持做到在常学常新中加强理论修养，以学习为基、以实践 为本，在干中学、在学中干，能在实践中提升党性修养；坚 持实事求是，胸怀坦荡，表里如一，说真话，做实事，收实 效。（二）胸怀全局，政治引领明方向。始终从思想上、行 动上主动维护班子形象，在重大问题和敏感事务上，始终与 党委站在同一“高度”、处在同一“角度”、把握同一“尺度”， 尊重上级不越权，主开工作不推诿，依据职责去干

17、事，珍惜 班子团结，服从大局，坚决贯彻落实党委的决策部署。立足 形势任务，在工作中不断总结经验，提高工作谋划能力、统 筹能力，无论什么事都要科学研判，周密计划，严密组织, 确保终端效果的落实。（三）守正创新，聚焦问题补短板。充分发挥主观能动 性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚， 立足实际，大胆探索，创造性地开展党内政治工作。不断深 入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工 作模式，提高服务效能，把党委的决策部署落到实处。一是 补齐政务短板，按照“三集中三到位”要求，推动从政府层 面加强调度，推动“一链式”办理模式，切实让企业和群众 “进一扇门、办所有事“。二是当好服务企业的“店小二”, 为新开办企业免费赠送包含营业执照、印章、税控设备、发