给生病员工的慰问信合集八篇.pdf
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1、 第 1 页 给生病员工的慰问信合集八篇 给生病员工的慰问信 篇 1 敬重的 XXX 您好!日前,公司总裁曹总惊悉您身染小恙后,深感担心,并于百忙之中反复嘱咐我们要知晓详情,尽力供应资助。通过 X 日电话请宜,方知您的病情已无大碍,我们才得以释怀,并即刻向曹总作了汇报,曹总亦深感欣慰。想到您工作中的点点滴滴,大家都盼望您能够尽快回到公司工作。感谢您在工作中辛勤劳动与悄悄付出!今致信函,谨代表曹总及全体汇中人向您聊表慰问,并诚心地祝福您早日康复!xx 人力行政部 20 xx 年 X 月 X 日 给生病员工的慰问信 篇 2 公司员工:你们辛苦了!连日来,面对XXX工期紧、压力大的生产外包任务,你们
2、不畏困难,兢兢业业,始终坚守、奋斗在一线岗位。在此,我谨代表公司向你们表示亲切的慰问!对你们在岗位工作中的优异表现致以崇高的敬意!一颗颗电池分散着你们的心血。五号车间员工自接到生产任务以来,起早贪黑,不分昼夜,连续加班,完成一次又一次的任务指标;第 2 页 大号车间、综合车间为解决五号车间的设备问题,派出技术骨干人员一起与五号车间共同战斗;生产技术部为保证生产的有序进行,在生产现场对生产过程进行全程跟进;物流部、财务部、综合办公室等非生产部门,也急生产之所急,投入到生产一线。公司全体员工齐心协力、奋力拼搏,为保证如期完成生产任务做出了不懈的努力。20 xx 年,是总公司向公司提出更高要求的一年
3、,面对 8 个亿的生产任务指标,面对公司各项亟待完成的工程项目,我们任重而道远。我们坚信:只要有我们这样一支精诚团结、苦干实干的企业团队,我们的任务肯定会顺当完成,公司的明天必将更加绚烂、更加辉煌!最终,值元旦到来之际,祝身体健康,万事如意!年月日 给生病员工的慰问信 篇 3 友爱的员工:辛苦了!你还来不及一洗创收增效大会战的疲乏,又要在拼搏杯竞赛中冲锋陷阵!而平台的基础部分,也因原来设备故障多、劳动生产率不高,导致接通率不尽人意。加上天公不作美,消失数年来少有的持续 40 度以上的高温,让你们身体不适.前行的路,举步维艰!也一样是父母眼中的娇娇女,也一样是爱人心中唯一的珍宝!但面对困难,英勇
4、的你直面笑对,从不埋怨;年轻的你永不言败,豪情万丈!在誓师大会上,全部的人,用不同的形式,表达了巾帼不让须眉的壮志!那时候,你们每一个人都是秀丽的由于青春的光荣,第 3 页 由于发自心底的信念,闪耀生光,耀人眼目!为此,协作中心的一系列举措,你们为了接多、接好每一个电话,加班加点、增量补欠;你们不放过每一个商机,主动营销,下班后还自愿上门服务;你们为完成每一个营销任务,顶着烈日酷暑,汗水很多次湿透你们的衣服,有时甚至喝不上一口水,很晚才饿着肚子、拖着一身疲乏回家.由于你们的努力,中心劳动生产率快速提高,全面完成竞赛任务也露出盼望的曙光!同时,你们的协作更加亲热无间:你们有了自己的班委会,不再孤
5、独;你们有了自己的队歌,斗志昂扬;你们有了青翠蓊郁的步步高树,团结向上;你们有了自己的竞赛简报,士气高涨!看到宋丽莎 7 月完成产量 26838 张、看到周艳一次揽机 300 台、看到杨灿因急着赶来上班而中暑直至晕倒、看到杨爱玲晒得乌黑如印度姑娘的脸.我们的心中布满感谢与感动,还有心疼!当然,还有中心为数不多的男子汉,让我们可以把最重的事放心地交付,让你们用厚实的肩膀撑起一片明丽的天空!或许你们并不完善,还有许多这样那样的缺陷,但我们盼望,在我们眼里,你永久是唯一的、是最好的、是不能被取代的!在这里,谨让我们向你们表示亲切的慰问!还有你们可敬的家属,在你们努力工作时,总能感受到亲情的暖和;当你
6、们加班加点时,也能体会到他们无言的关爱。欢乐时有人同享、苦恼时有人开导、生病时有人呵护,他们同样是中心顽强的后盾!我们期盼着你一如继往地努力工作,我们也向你保证,中心会 第 4 页 连续优化整合现有资源、理顺流程、减轻员工负担、为员工想得更多,从物质上、精神上尽力营造一个良好的工作气氛!让我们共同制造一个更美的明天!给生病员工的慰问信 篇 4 敬重的父母:您们好!在这辞旧迎新的时刻,请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司向您老致以真诚的问候和节日的祝愿!20 xx 年是个双喜年,是个值得庆祝的年份。其一喜:公司的建筑装修装饰专业承包资质由二级晋升到一级!其二喜:公司如期实现了八年前制定的中远
7、期战略目标,并且年产值首次突破亿元大关!公司的每一点成果,无不浸透了每一位员工-您们子女的辛勤付出!可以说恒艺今日这座大厦,是每位员工的心血筑就!在这里我向全部员工的父母双亲致以最真诚的感谢!由于,没有您们的培育,就没有恒艺这么多如此优秀的员工!没有您们的支持,他们就不能全身心的投入到恒艺的工作中来!恒艺的每一砖每一瓦上也闪耀着您们的光芒!古语云:百善孝为先!公司一向重视德行,尤重孝道!父母的生养教育之恩,是感恩之根。子女的赡养孝顺之道,是德行之本!因此,自 20 xx 年起,公司为员工发放孝薪,至今已持续三年,以后还将连续坚持下去!今年,第 5 页 公司在员工中提倡“新二十四孝”,以回馈各位
8、人父人母的育才之恩!20 xx 年 3 月 23 日,我们的恒艺就十五周岁了!在祝福您们健康长寿的同时,也盼望得到您们的祝愿,届时诚邀您们和我们一起庆祝公司的生日活动,更盼望您们的子女和公司一起成长,共同谱写恒艺公司的美妙将来 此致 敬礼!20 xx 年 x 月 x 日 给生病员工的慰问信 篇 5 友爱的员工:辛苦了!你还来不及一洗“创收增效”大会战的疲乏,又要在“拼搏杯”竞赛中冲锋陷阵!而平台的基础部分,也因原来设备故障多、劳动生产率不高,导致接通率不尽人意。加上天公不作美,消失数年来少有的持续 40 度以上的高温,让你们身体不适 前行的路,举步维艰!也 一样是父母眼中的娇娇女,也一样是爱人
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