企业管理资料范本-实习生劳动协议书.docx

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1、实习生劳动协议书合约甲方机构（实习单位）： 单位名称：住所地：合约乙方机构（实习生）姓名：性别：民族：年龄：身份证号码：户籍所在地：联系公司正式正式生效方法：所学专业：毕业时间：根据民法通则、劳动法及有关规定，合约缔结双方在平等自愿的基础上签订本协 议。第一条协议期限本协议自 年 月日起 年月日止。第二条实习岗位合约甲方机构按合约乙方机构实习内容及要求，安排在 岗位实习，合约乙方机构应按实习要求，努力完成实习任务。第三条 实习报酬或实习补助双方协商确定合约乙方机构每月实习期间的报酬或实习补贴为：o第四条 工作时间及休息休假合约甲方机构实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工 作时间

2、，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。4.1、 合约甲方机构保证合约乙方机构按国家和本市有关规定享受各种休息、休 假。第五条保险福利待遇合约乙方机构在实习中发生人身伤害，根据劳动法应由合约甲方机构相关 相关项目的，由合约甲方机构相关相关项目。第六条劳动保护和劳动条件1、在实习期间合约甲方机构应根据国家及本市有关规定为合约乙方机构提供 劳动安全卫生的实习条件，为合约乙方机构配备必须的劳动防护用品。6.1、 合约甲方机构应对合约乙方机构进行安全教育和岗位技能培训，实习学生 不得从事特种作业。6.2、 合约甲方机构不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家 规定的第四级体力劳动强度和其他

3、禁忌从事的工作。6.3、 合约甲方机构不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家 规定的第三级体力劳动强度的工作。6. 5、合约乙方机构在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程, 有权拒绝违章指挥，对合约甲方机构及其管理管控相关人员漠视人身安全和健康 的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律1、合约甲方机构有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章规章制度对合 约乙方机构实行管理管控。7. 2、合约乙方机构应遵守合约甲方机构依法制定的各项规章规章制度和劳动纪 律，保守合约甲方机构的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止经合约缔结双方协商同意，本协议可以变更或解除；8

4、.1、 双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。8.2、 本协议到期即终止。第九条违反本协议的责任及双方约定的其他事项：O第十条合约缔结双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所 在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。第十一条 本协议自双方本相关项目联系相关公司正式正式生效方法本相关项 目联系相关公司正式正式生效方法或盖章之日起正式生效。 合约甲方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）：法定代表人或委托代理人（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或本相关 项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）：年 月 日合约乙方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法）：年月日