在2021年度抓基层党建工作述职大会上的总结讲话.docx
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1、a 20xx年加基层党建2:尊伯胆大金2的恁偌第箔同志们:20XX年,市直机关各级党组织在市委的坚强领导下, 戮力同心,开拓进取,不断加强和改进机关党的建设,改进 工作方式,创新工作载体,坚持问题导向,以“机关党建提 升工程”为总揽,全面提升机关党建工作水平,切实发挥了 机关党建“走在前、作表率”的龙头作用,实现了整体提升, 创新突破。在提升机关党建影响力上有新突破。针对机关党建 存在的“灯下黑”“宽松软”等现象,开展了 “机关党建提 升工程”,制定了关于加强和改进机关党建工作的意见, 推动机关党建工作由务虚到务实、由软指标到硬指标转变, 基本解决了前些年我们能总结到的,机关党建考评、党务干
2、部配备、党建活动经费等多年制约和困扰机关党建工作发展 的问题,有效地提升了机关党建的地位,实现影响力的提升, 为下一步的党建工作夯实了基础。在创新基层组织建设手段上有新突破。以推进“不 忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,结合市直机关党建工 作实际,创新管理,在市直机关X个党支部、X名在职党员 中试行了 “支部争星、党员积分”活动,通过基层初步自评度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员主题日制度这 六项基本制度,增强党的组织生活的政治性、原则性和战斗 性,实现党内组织生活规范化、常态化,让组织生活真正严 起来、活起来、管用起来。三、进一步压实落靠责任,强化机关党建工作的组织领 导全面从严治党,
3、核心在加强党的领导,关键在严格落实 责任,真正形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格 局。一要明确机关党建工作职责。第8页,共10页市直机关各级党组织书记要进一步树立抓好党建就是 最大政绩的观念,带头履行第一责任人责任,把党建工作与 中心工作一同谋划、部署、推进、考核,做到守土有责、守 土尽责,真正成为全面从严治党的书记、让党放心的书记、 让人民满意的书记。要进一步落实各级党组织抓党建工作责 任制,每年逐级签订任务书或责任状,层层压实责任,逐级 传导压力,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二要形成机关党建工作合力。要充分发挥相关部门职能 作用,完善基层党建工作联席会议制度,定期听取汇报
4、,研 究解决具体问题。各相关部门要统筹力量、密切配合,合力 推动机关党建工作有效开展。要倡导严实作风,不能喊口号、 空表态、造盆景,必须实打实地抓,多深入基层了解实情, 对基层党组织和党员队伍情况心中有数,做到依症开方、有 的放矢。对中央和省委、市委确定的重点任务,要任务明确、 思路清晰、推进有力,做到事事有着落、件件有回音。三要完善党建考核问责机制。今天的述职评议会议就是 对各市直机关党组织党建工作的一次全面检查验收,这样的 活动以后要坚持搞下去,通过这种活动不断完善机关党建责 任考评体系,把各级党组织工作责任落实情况和党员履职尽 责发挥作用情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。 各机关
5、党组织对本次述职中查找出的问题要建立台账,逐一 整改。市直机关工委要做好督导巡查,从严从实抓好考评, 对抓党建综合评价为“一般”和“差”的要进行约谈、限期 整改,情况严重的要严肃问责,倒逼责任落实。第9页,共10页同志们,做好新形势下的机关党建工作,各位市直机关 党组织书记责任重大、任务艰巨。希望大家不辱使命,履行 好管党职责,不断提升机关党的建设科学化水平,为决胜全 面小康、推动x市振兴发展做出新的、更大的贡献!第io页,共io页“四星”级支部X个、“五星”级支部X个,按照“平 时考核、集中考核”相结合的方式将进行最终评定,促进了 党支部工作责任的落实和职能作用的发挥。在教育培训提升层次和扩
6、大覆盖面上有新突破。举 办X期市直机关大讲堂,邀请专家学者举办专题讲座,受众 近千人;编发机关思想宣传文化小读本X册,利用平台, 开展线上领读和线下交流;对机关X名基层党支部书记进行 全覆盖培训;组织X名党务干部分两期进行党建业务和党性 教育培训,党务干部的整体素质得到全面提高。在探索机关作风整顿方式方法上有新突破。聚焦 “三个坏把式”和“五个坏作风”,全力推进机关作风建设, 编发机关作风建设手册X万册,集中X次开展工作纪律 检查;在市直机关开展了 “四零”承诺服务创建活动,群众 满意率大幅提升,目前满意率达到X以上,实现零投诉。在总结成绩的同时,我们的问题也不少,概括一下还有 这几方面:一是
7、按新时期党的建设要求衡量,我们对机关党建的工 作从领导、到具体工作的同志、到党员,重视都不够。个别 单位一把手是任上书记了,但还是当甩手掌柜。有的认为我 们是业务部门,业务干得好就行,党建不重要,这是错误的。第2页,共10页二是党建主业意识不强,与业务等其他工作融合得不 好。主要是主要领导、书记重视不够,大家都是看上面的, 一年都没提过几次这个词,也没抓过几个具体的工作,更没 提过具体要求。三是党务干部配备不力。有的单位党务干部得不到重 视,年龄老化,数量不足,素质不高;有些单位用公益性岗 位人员做党务工作,把党务工作当成事务性工作,根本没当 成主业来抓;有的党务干部工作时间短,经验少,缺乏必
8、需 的党务知识,难以适应新形势、新任务的要求。四是对党员的教育、管理、监督还不够有力。一些单位 党员教育的方法简单,不善于整合运用党建资源,导致党建 工作办法不多,方法不活,措施不力。有的党组织管理党员 的意识不强、监督不力,致使一些机关党组织的凝聚力、战 斗力不强。针对这些问题,我们要把机关党建作为事关全局的一项 战略性、基础性工作来抓,做到认识到位、措施到位、保障 到位,有效提高机关党建的凝聚力、号召力和战斗力,推动 机关党建工作向纵深发展。一、要进一步吃透上级精神,凝神聚力抓好新形势下机 关党建工作要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把思 想和行动统一到加强机关党的建设的部署要求
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