2023医务工作者辞职申请书.docx

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1、2023医务工作者辞职申请书敬重的院领导：我是怀着非常简单的心情写这封个人辞职报告的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我 的关怀、关心、训练以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看, 在此我特别诚心地感谢大家!也正是由于医院的培育，让我积累了许多 的临床阅历，有了更好的操作基础,具备了肯定的独立手术力量.正是 由于这个缘由，我幸运的获得了到上级医院工作的机会,经过深思熟 虑，我现在打算辞职，主要理由有以下几点：1 .在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要 搞,难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的状况.这 个会限制个人的进展.别人给我定科在肝胆

2、外科，而且承诺可以让我读 在职讨论生.我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会,而且上次和 XX院长谈心的时候,XX院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是 由于医院的2甲牌子限制了 XX院长的许多提高机会.我不盼望以后也 这个样子!所以我还是选择离开.2 .急外科大事:上次院领导支配我调动到急救外科上班,陡然 换了个工作环境,我是大大的不习惯,特殊是急外科以骨科病人居多. 我压根没有转过骨科,基本靠学校的书本学问在应付，在科室也没有系 统的培训骨科学问，这让我上班很郁闷.对我触动最大的一件事情:一 个食指外伤的病人来.我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂，但我不能 确定，请示上级后得到指示只是给其

3、缝合即可.我缝合了伤口然后要求 病人住院观看，病人拒绝了.1周后病人回来拆线，我发觉他的食指第1 指节已经不能伸直了 .我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满. 我天真的认为，我应当让领导知道我上班不快乐.所以我有意去闹有意 去吵,给了领导不好的映象,最终差点弄到在急诊科上班.我知道，给人 好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只需要几件事.回到外一科, 我舍命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作.虽然让别人 对我的印象有所改观.但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差, 现在呢?还是要教训下才有效果.我就是作为一个反面教材存在.这个 让我压力很大.也坚决了我离开的决心！3 .不光我个

4、人感觉,是整个外科片区都有一个剧烈的感觉:医 院对外科系统的打压态度是很明确的我们都有所了解,外面许多医院 都是外科收入高于内科.为什么？由于有个工作年限的问题在，外科医 生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内 科医生是远远多于外科医生吧?许多医院领导就是考虑到了这个问题 才在奖金安排方案上给外科更多照看.但是在我们医院就看不到，外科 不管怎么干，收入始终比内科少,说实在话，我们外科的工作量是远远 超过内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少许多（手术 的全套:术前查房记录，术前小结，术前争论，术后病程，手术记录，术后3 天的记录），我们还得看门诊，应付外伤清创

5、,还要上手术，术后换药拆 线，总的来说我们的工作量远远大于内科,但多劳多得在这里没有得到 任何体现.听说立刻还要实行病历循环扣钱制度.我回来外一科以后, 每个值班收的病人基本没有少于8个.上个班周末我都收了 10多个病 人,做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右, 在这样的工作强度下，外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时 交出来的.假如真要完成病历，我们计算过，除非不值班的时候下午晚 上都来加班才有可能完成.这样我们的劳动时间大大超过国家规定的 工作时间，我们又有什么休息时间？交不出来的话，我们的奖金又有多 少来扣？医院没有特地的门诊，作为外科住院医生我们的工作压力在

6、现在的状况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关怀，这个让我们 都很不顺心反正许多医院制度都让我们感到压力太大，不堪负荷，也坚 决了我离开的决心.虽然我很舍不得已经熟识的工作环境，很舍不得科室里面的老 师和弟兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝告我让我到上级医院进 展,他们都觉得我假如到了上一级医院，只要自己肯努力，确定会有更 宽阔的进展空间.在大家的劝告下,原来在父母坚决不同意的状况下打 算不走的我动摇了，并且做通了父母的工作，最终做出了辞职的打算. 可能作为一个小兵，我对医院的大政方针有许多不理解,因此也说了许 多激进的话.我是一个有什么说什么的人，有不对的地方请多包涵。并 且我是一个理智而现实的人，虽然生活的稳定也是我的幻想，但在造 里我不敢去拼我的青春,我想我有足够的理由辞职，特下此决心，盼望 谅解并赐予批准.最终，祝我们医院一切顺当，万事如意;祝各位院领导身体健 康，全家幸福，安康！此致敬礼申请人:CSMAYI2023年6月18日