乡工作总结和工作计划8篇.docx

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1、乡工作总结和工作计划8篇乡工作总结和工作计划篇1回首20xx年的工作历程，有硕果累累的喜悦，有与同 事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，我经 历很多没有接触过的事物和事情；见识了很多从未见识过 的新鲜；似乎从一开始，新年带来的一切都是新开展、新 要求，摆在我的眼前，昂首只能选择前进。总体观察，这 一年对我取得长足进步；不管是与顾客的客情投资，还是 销售管理经营与供应商的接洽工作，都在不断的进步中。 现就本年度工作情况总结如下：（一）门店情况自从09年九月份有幸入职好家庭以来，首先在司徒店 当职，后因人手不够又去了极乐寺店一段时间，其后再次 被调回司徒店做营业员，11月初调入香滨店任代

2、理副店长 职务，辅佐店长工作，协助店长使公司的各项规章制度及 经营计划在门店得到贯切、落实。在今年通过自己的努力 并且因公司领导的信任给予了我这次机会升任好家庭香滨 店的一名店长。做一名店长，初出茅庐没有经验，对于店勤写勤练，为了熟练协议的签订工作，要在平时多下 功夫，训练自己做到签订协议时胸有成竹，相信自己，游 刃有余。要努力重视自己的专业独立性，学会及时专业的 勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自己我的提升和成 长。希望和机会是留给能够面对伤害，并且懂得封存疼痛 的人的。不舍弃一些执念，大概永远都没法邂逅接下来的 风景。无论别人怎么看待我，或者我自己如何探测生活， 重要的是我必须要用一种真

3、实的方式，度过在手指缝间如 同雨水一样无法停止落下的时间，要知道自己将会如何生 活！现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击，在不经意间 以不容拒绝的姿态渗透进我的生活，一直在昭示着某种必 须走过。很多时候，我们无法去想是否能够成功，既然选 择了远方，便只顾风雨兼程就好。所以初心莫忘，谨以自 勉。乡工作总结和工作计划篇3针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次 剖析。我是从外地来到上海寻求开展，之所以来，就是在 当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自 己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速开展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和开展，公 司又做得如此成功，让我感到一种

4、相对的稳定。自己内心 的那种紧迫感和发奋向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识 到自身在工作中、在意识上都存在许多缺乏。基于这个目 的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在 许多的问题，希望在XX年的工作中能够不断改进，不断提 高，努力做到适岗。第一.财务工作距财务管理的,要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事 中记帐、事后算帐，对事务开展的预见性不够，不能将工 作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患 于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够 主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公 司或

5、领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析 时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去 计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太 远。第二.会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理 制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范， 对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还 存在许多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决, 在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一 定困难。第三.管理工作的形式化、外表化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往 只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的管理作用，对 照制度的要求，还存在

6、问题，针对这种管理中存在的问题 如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。第四.缺乏沟通，对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门 以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题， 就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与 其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公 司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工 作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被 动。二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法, 计划在XX年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、 提高：1 .在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学 习业

7、务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公 司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综 合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解， 掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照 集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按 照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使 企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差 异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产 生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为 日后的计划安排积累经验。2 .力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部会计工作基础规范和大华集团财务 管理制度的要求，做好日常会计核

8、算工作。只有按照 工作规范、财务制度做好日常会计核算工作，做 好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、 具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团 被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这 一荣誉。3 .做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究 财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能 得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起 到真正的控制、管理作用。4 .不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政 策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌 握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时， 除了加

9、强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤 其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己 的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。5 .加强内、外部的沟通，有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行 沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态 的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一 工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间 的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税, 为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱 点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何 运

10、用，如何提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内 部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、提供。其次，对于公司财务制度，是否能够也给工程公司的 领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管 理，如何按制度进行管理，否那么，仅仅财务上对他们进行 要求执行起来太难。最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力 支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作 好财务工作。乡工作总结和工作计划篇4一、2x13年工作完成情况1、狠抓质量，全面完善主干道路网络。坚持以道路基 础设施建设为重点，以兄善城市交通功能为目标，多方争 取、精心运作，重点协调解决了制约工程建设的规划、土 地等方面的

11、问题，区域路网结构明显优化，城市功能显著 提升。今年，由我局承建的城市道路工程和保障房片区配 套道路共有22条。截至目前，主体工程基本完工共有11 条，分别是：花岗保障房配套道路中的土花一路、土花三 路、土花四路、南湾营路、西花岗路、天泉路、天旺路、 花岗路以及华电北路二期、华电北路四期、马高路南延主 体工程已基本完工，正在进行扫尾工作。在建道路共9条, 分别是：丁家庄保障房配套道路中的兴中路11月中旬完工, 奋进路计划明年完工；花岗保障房的土花路、土花二路、 沧麒西路、东花岗路预计年底完工；新燕尧路一、二标段 已竣工，三标段将于年底前完工；东井村40号地块配套道 路剩余路段正在施工，预计年底

12、完工；代建的言和路北延、 言和路中段已进场施工，预计明年春节前完工。未开工道 路有2条，分别是：马群南路正积极推进拆迁；怡园路正 进行清表工作，预计11月进场。在加快推进道路工程建设 的同时，紧紧围绕群众关心的车辆停放问题，认真开展全 区停车现状调研，充分挖掘利用有限空间，结合小区出新、 村庄整治等工作，加快建设一批公共停车设施，预计年底 可建成2x00个停车泊位，有效缓解“停车难”问题。2、精益求精，科学编制城市开展规划。坚持规划的龙 头作用，加强与知名设计单位的合作，提高城建工程设计 方案的审查力度，从源头上提高城市建设的精品化水平。 重点完成了长江二桥高速沿线城市设计、景观设计以及明 外

13、郭百里风光带小庙山段景观设计，重点解决了迈皋桥地 区、燕子矶新城中局部地块规划难题，最大限度地发挥规 划对城市功能和土地资源要素的优化调整作用。同时，结 合我区“三区合一”的具体情况，拟定了城市设计工作意 见，分为一个总体拼合和32个具体工程。其中总体拼合已完成招标，现正在进行重要交通节点如大道两侧（绕城公 路至幕府山段）城市设计编制工作。3、一着不让，深入实施环境综合整治。大力推进环境 综合整治工作，全区第一轮环境综合整治工作圆满完成， 城市环境面貌显著改善，城市功能品质明显提升。一是水 环境整治稳步推进。雨污分流铁北流域水吉路等14条街巷 和吉祥花园等43个片区已完成，化工新村等9个片区、

14、泰 燕路街巷正在建设中，累计完成管道39. 508公里；城东流 域已完成36个片区，宁杭公路污水管道正在建设中，累计 完成管道39. 167公里，其余工程正在进行工程量清单编制、 招投标等工作。北十里长沟东支具备条件段已完成总工程 量70%o五福家园、红枫小区、九乡河小区雨污分流工程可 研已完成，正在协调市指挥部进行评审。八卦洲污水处理 厂正在办理用地调整程序。二是环境提升工程卓有成效。 长江二桥沿线绿化工程已完成，绿化面积达83.4万平方米, 打造了靓丽的“北大门”形象；明外郭百里风光带工程柳 塘段、老实村段、小庙山段、栖玄交界区拆迁工作已基本 完成，白龙山公墓段、仙龙湾东西两段景观改造工程

15、已完 成；十字街、东井村绿地游园已完工，石顶山绿色生态公 园已开工建设，预计年底完工。和燕路干道整治沿线房屋 出新工程已完成，共计出新房屋立面近18万平方米，出新 店牌店招近7000平方米。三是村庄环境整治质效显著。加 快推进81个一般自然村环境整治和5个三星康居示范村建 设。目前，一般自然村环境整治已全部完成，5个三星康居 示范村已基本完成，八卦洲的2个村已通过验收，其他3 个将于11月中旬组织验收。4、精心组织，集中力量建设民生工程。坚持民生为重, 扎实推进一批与人民群众切身利益息息相关的重点工程。 一是狠抓保障房建设。循环经济示范园起步区工程已竣工; 江畔人家以东工程02-05栋正在进行

16、外墙涂料施工，09-14 栋正在进行12层以下粉刷；季家街保障房主体施工已完成, 正在进行绿化、道路等施工；后新塘一期工程已完成桩基, 逐步进入主体施工阶段。高度重视住房保障工作，共计发 放租赁补贴234. 97万元，累计退出不符合保障范围内的租 赁补贴3万余元；共完成5个工程1847户4235套集体土 地拆迁安置房源的供应选房工作。预计11月底将进行季家 街01、02、03地块的选房工作。二是全面推进城中村危旧 房改造工程。今年27个被列入全市危旧房城中村改造计划 面的运行、安排以及公关等方面都不是很成熟，但秉承着 “勤奋好强，勇攀高峰”的决心与破釜沉舟的勇气，心里 想着一定要把店面做好，不

17、只向关心我的领导证明，向质 疑自己能力的人证明，更向自己证明“只有不想做，没有做不了”这句话的 正确性。接手店面以来，自己如履薄冰，工作学习丝毫没 有懈怠，为弥补自己经验缺乏，在利用有限的学习机会， 自己多渠道刻苦学习，不耻下问。也使自己积累的更多， 面对诸多问题时解决的方法也一次次的纯熟与专业。香滨 店的销售营业额及店内员工的整体素质都有了阶段性提高: 作为一名店长我深感到责任的重大，这段时间的工作经历, 让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店 来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业 知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去观察, 用心去与顾客交流，你就可以做好

18、。记得领导曾经说过： “如果你不知道如何才能做好一名店长，那么便去执行， 认真且努力的去执行上级所做出的决定。”秉承这一原那么, 在平时认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略 正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。的工程已启动2x个，现累计拆迁住宅6431户，企业302 家，总进度达96. 7%,动迁总面积达224万平方米。三是稳 步推进二次供水设施改造工作。目前，方圆绿茵小区改造 已完成，亚东城东区等6个小区已完成招投标工作，准备 进场实施；馨怡园等6个小区已完成立项、初步设计评审 工作，正在进行概算等前期工作；田园美居等2个小区正 在进行立项等前期工作。四是积极推进小区

19、出新工程。我 区27个老旧小区列入2x13年出新整治计划，建筑面积 69. 86万平方米，房屋265幢，居民8447户，工程总投资 6379. 3万元。其中，市属工程4个，区属工程23个。目前, 市属工程已完工，区属工程已完成21个，其他2个预计H 月底完工。五是加快实施代建工程。新尧新城教育中心小 学部已交付使用，初中部及高中部正在进行室内装修；文 化艺术中心和体育中心正在进行幕墙施工；医院扩建工程 正在老楼改造；国土局办公大楼正在进行室外水电主管施 工。二、存在问题及2x14工作重点 总体来看，今年以来全区城建工作进展良好，推进迅速，基本到达了时序要求。但是与区委、区政府的要求以 及人民群

20、众的期盼相比，还存在着一定的差距，主要表现 在：受宏观环境影响，工程资金、前期手续和用地指标等 制约因素影响了工程的进度；局部工程在工程管理、施工 组织、工作协调、方案优化等方面还存在着一些薄弱环节 和不到之处，精细化施工水平有待进一步提高。明年，区住建局重点将围绕区城市环境综合整治三年 规划编制方案，牢牢把握环境整治工作机遇，全面推进片 区改造、水系治理、老旧小区整治等工程工程，为建设美 丽奠定坚实基础。具体将抓好四个方面工作：1、坚持更高标准编制城市开展规划。按照市委、市政 府关于三年内完成城市设计全覆盖的工作要求，结合我区 城市设计任务，有计划、有节点、分步骤推进全区城市设 计工作，明年

21、将重点完成区城市设计拼合、仙林副城城市 设计、大道两侧（绕城公路至幕府山段）、绕越高速两侧 （长江至沪宁高速段）、312国道两侧（七乡河至绕城公路 段）城市设计。进一步强化城市特色、延续历史文脉、协 调空间形态、提升城市品质，最大限度发挥规划设计对城 市建设的引领作用。2、坚持更大力度推进基础设施建设。一是狠抓城市道 路建设。全面梳理在手工程，进一步优化操作方案，按照 工程运作节点，倒排时间，强化联系对接，明确专人跟踪 协调，加快华电北路三期、新燕尧路等重点工程的攻坚克 难。同时，明年将加大力度推进迈皋桥地区路网建设、季 加街保障房工程市政道路、马群南路等道路工程的建设改 造。二是狠抓房建工程

22、。紧扣安置节点，倒排工程进度， 狠抓保障性住房建设，确保季家街、龙潭江畔人家以东、 后新塘保障房按序时进度稳步推进。强力推进“三个中心” 等代建工程，力争文化中心、体育中心、国土局办公大楼、 医院扩建工程年底前竣工。3、坚持更高要求提升城市功能品质。一是加快片区改 造。以改善民生为目标，以国家加快推进棚户区改造和全 市“9322城市环境综合整治三年行动”为契机，坚持高标 准规划设计，坚持改造与整治相结合，加快片区改造，全 力推进2x14年19个城中村棚户区改造工程（省、市目 标）。二是加强水环境整治。紧扣“青奥会”、“十二五 末”两大时间节点，按照基本实现现代化进程要求，重点 开展北十里长沟流

23、域兴卫片区、城东流域宁杭公路片区、八卦洲片区、山片区雨污分流改造工程。加快建设八卦洲 污水处理厂，努力使全区水环境质量再上一个新台阶。三 是加大小区出新力度。完成24个、建筑面积70. 777万平 方米老旧小区整治出新任务，并对出新后的小区实行专业 化物业服务，落实长效管理机制。4、坚持更快速度提升城市人居环境。一是加强大气环 境监测。对工业污染企业严格监管，对可能产生大气污染 的工程禁止审批；全面落实绿色文明施工要求，实施工地 扬尘管控10项措施，减少建设工地扬尘污染。二是提升绿 化水平。围绕绿荫、绿道、绿地建设，重点实施华电北路 四期等5条道路绿化、东井村等2个游园绿地、环陵路等5 条林荫

24、道、迈皋桥广场等2个广场改造出新，同时，进一 步提升绿化管养水平，推动养护作业市场化，建立信息化 管理模式，提高城市绿化管养现代化水平。三是推进城乡 统筹。以美丽乡村建设为抓手，加快城乡统筹向远郊延伸。 全面推进区域二次供水、公共停车场和无障碍设施等公用 基础设施建设。按照“三整治、一保障”要求，加快推进 31个一般自然村环境整治；按照“六整治、六提升”要求,充分挖掘自身有利资源，重点推进5个三星康居示范村提 档升级和桦墅村美丽乡村建设。乡工作总结和工作计划篇5回顾本年度第一季度的工作，有收获也有未知，但更 多的意味着新的机遇与新的挑战，“决心再接再厉，工作 上更上一层楼”，一定努力翻开一个工

25、作新局面，从而更 好地完成工作，现计划如下：、认真踏实的做好人事相关基础工作，精益求精,追求完美。做好人事档案资料的建档等工作，保证人员 档案完整性、保密性。随时备查准确无疑。严格按照公司 规章制度办理相关手续，包括员工入职、离职、交接等程 序，不留后遗症，规避企业风险。二、招聘与配置根据公司现状及长远的开展规划，结合部门的用人需 求，招聘高层次、高学历、高能力的人才，品德兼备，选 择企业最合适的人才。目前，满足部门用人需求是招聘工 作的第一步，也是最基础的。在下一个季度，工作应侧重于储藏优秀人才，做到各个岗位的足量储藏。人员招聘的 目标分三步：满足部门需求一一保证人才储藏一一实现梯 队建设招

26、聘途径的拓展与开发，不能再局限于招聘网站， 可以继续开发校园招聘会、天津主流报刊、内部提升等渠 道。面试的流程应强调实用性，采取多种科学合理且易 操作的面试方法。面试技巧，应从专业知识；专业技能； 综合能力；个性特征；求职动机；以及价值观等维度进行考察。三、参考成功的人力资源管理经验，推陈出新，建立 健全更适合公司开展的管理体系。“管理即沟通”，具备 强大的沟通能力亦是解决问题的良好前提。做到及时发现 问题并提出有效建议。多动脑，不可以思维定势，做到创 新思路，清晰有方向有目标。站在一定高度看待问题，同 时处理问题应做到全面且周到。建立员工之间沟通互动的平台与渠道，定期收集信息， 不断积极改进

27、公司相关政策、了解员工需求、掌握员工动 态。、工作计划性与条理性。按照公司开展的指引方向，定期编制工作计划，制定 工作目标与方向。大到总体目标规划，小到日常工作计划。 没有计划，工作往往将陷于盲目，或者成为碰运气。既然 在公司工作一天，就要必须担任好自己的角色，努力去做 好自己的本职工作。五、提高工作积极性与稳定性，增强部门凝聚力。建议定期可举办员工评比活动，对年度优秀员工通报 表扬或者奖励。同时，明确各部门各岗位的岗位职责，分 工明确。新老员工传帮带的学习工作技能，遵守公司的相 关制度，了解企业文化。员工的每个成长阶段的各项培训 跟进，可以外聘优秀的讲师和成功人士，提供一些成功的 案例，开阔

28、员工的眼界与见识，培养全员积极上进、不断 学习的精神。使员工在企业这个平台可以得到更好的价值 表达，培养员工对企业的忠诚度。六、公司活动。例如文体活动。协调各部门每月定期参加各类球类 活动;春游活动。短期1至2天，如登山。拓展运动。 增强协作与团队意识。公司年会。年度优秀员工颁奖等。研讨会。培训、讨论、学习与总结。文艺活动。读书、 读报、知识竞赛等。力争做到每个季度都有精彩的团队活动。上述是我的近期的工作计划与总结，考虑不周之处， 请领导予以指导。以下是我XX的工作计划：一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期 间的人员调配工作。1、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调局部优秀 管理人员

29、及生产骨干到工业园工作，使技改工程投运后， 能够正常的安全经济运行。2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况， 随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令, 力争使人力资源到达最正确合理配置。二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动 合同档案管理等工作。本年度重点做好20xx年6月30日 194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作， 在今年劳动合同管理工作的基础上，需进一步运作新的管理方法，对生产工人及其他工作人员拟采用中期（2年）、短期（1年）合同，对局部人员采取不再续签合同的管理方法。三、人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内 工作能力等方面的评价，正确把

30、握每位员工的工作状况， 建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的 奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经 营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评价。对不合 格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍 的高效率、高素质。四、奖惩管理结合公司实际，对在生产、科研、劳动、 经营管理等方面，成绩突出、贡献较大的，分别给予奖励。 对有违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工；完不成生产任 务或工作任务的；不服从工作分配和调动、指挥，或者无理 取闹，聚众*,打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会 秩序等情况的员工，分别给予行政处分或经济处分。五、人才储藏工作根据公司现状，结合先进企

31、业的管 理经验，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直 接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人 才队伍。拟在20xx年招聘应届大学本科生10名左右，专 业主要有：热能与动力专业5-7人，电气专业2-3人，化 学专业2-3人。六、员工职称评定、职业资格证年审工作：随着对人 才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普 遍成认与重视。1、做好20xx年度公司员工申报职称工作的办理，重 点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按 照劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时根据 实际适时做好职业资格证的申报及办理。七、其他人事管理

32、工作：1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作，及 时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作，保 证档案的完整性、齐全性、保密性。乡工作总结和工作计划篇6企业精神的首要便是团队，当一个拥有共同目标并且 愿意为这个目标而努力的这样一群人成功的几率占相当大 一部份比值，所以做好员工的思想工作，团结好店内员工, 充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所 在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力， 使之成为一个团结的集体成为了上任后的首要任务。其次, 通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到 知己知彼，心中有数，有的放矢，

33、使我们的工作更具针对 性，从而防止因此而带来的不必要的损失。平时以身作那么, 做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有 全局意识，做事情要从公司整体利益出发。靠周到而细致 的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性。为 了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司及门店创作更 多的销售业绩，带着员工做好本职工作。清洁工作每时每刻都在进行，看到就做、随时检查， 为顾客营造一个舒心的购物环境；积极主动的为顾客服务, 尽可能的满足消费者需求；不断强化服务意识，并以发自 内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客感觉到好家庭的服 务质量及受到优质服务后的心满意足感。在与各部门之间上半年即将告一段落，在

34、公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工 作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：一、完成工作方面：1、完善采购制度，降低本钱：根据材料采购计划，按 时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的 同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为 产品设计选材提供图纸和本钱估价。提高采购员的自身知 识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料， 减少工程本钱，提高采购效率，提高企业利润。为降低成 本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选 择物美价廉的供方。2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一 步加强对供应商的管理，对每家来访的供应

35、商进行分析了 解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于 采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。 建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者 才具备供商资格。3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的 关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各 项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的 要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司 的标准供应产品。4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及 时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应 商供货时也要求其提供必要的资料。二、采购工作的几点体会：1、公开透明的按采购制度程序办事

36、，在采购前、采购 中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督, 有问题将会在第一时间反应给上级领导。2、围绕控制本钱、采购性价比最优的产品等方面进行 开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、 比价，注重沟通技巧和谈判策略。3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应 商。4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门 采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员 的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专 业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做 一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。三、采购

37、工作上的小要求:对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定 的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量防止当天请 购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购 员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费 偏高，不利于控制本钱。请各部门做好请购物料的计划。、工作上的缺点和缺乏:1、关于凤岗深联设备新装sll-250kva临时变压器工 程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证 书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不 符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损 失。此类低级错误是完全可以防止的，但是由于采购部的 疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作

38、出任何的 处分都愿意承当。通过这次的教训，今后的采购部工作要 求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部至U位, 后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。 并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，防止 此类问题再次发生。2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建 立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场 的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到 位。部门与部门之间的沟通也未能到达理想的效果。以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题, 我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望 领导及各部门同事多提出你们珍贵的意见和建议，你们都 是我们

39、身边的.良师益友，有你们支持，我们才可以进步得 更快。五、下半年的工作计划：1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求 到达2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市 场变化，尽量利用多渠道来降低本钱、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系, 在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同 程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、 议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，防止供应 商以各种理由对公司提出涨价的要求。3、继续配合工程部完成工程上所需求的设备及辅材的 购买及设备进场，以及工程所需的设备的

40、各种质资。4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工 程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采 购的过程中要做好采购计划；如日常所需文具等常用物资, 做好相应的存货，购买量大那么可以降低本钱。5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使 采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报 上级处理。6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习， 使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使 之尽快熟悉工作。在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断 提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意 识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司 其他部门

41、提出关于下降本钱和提乡工作总结和工作计划篇7转眼间，我来*公司已经一年半了，在这期间担任出 纳一职，工作事项涉及到*及其子公司（*公司和*公 司），这三个公司主营的业务不同，所涉及的事项也有所 不同，工作过程中，在完本钱职工作的的情况下不断地学 习，同时也渐渐地提高了自己的各项水平。随着不断的工作和学习，我对本职工作有了更深刻的 认识，解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。我 的工作内容可以说既简单又繁琐，而且对工作质量要求非 常高，可以说不容出一点过失，对每项工作我都必须准确、 细心、耐心地要求自己及时完成。出纳工作不仅责任重大, 而且有不少学问，要严格遵守并执行公司财务制度，认真 学习

42、和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守有关财务工作的各项制度，需要理论与实践相结合才能 将工作做好。在过去的一年里，在不断学习不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作:1、按照公司规定执行每周二、周四出账，出账前与各 部门核实资金使用情况，根据公司资金情况，与银行相关 部门联系，填写准确的单据提备用金。2、积极配合部门人员收取公司各项款项，并及时存入 银行。3、必须保证手续齐全后付款，如遇到特殊情况，需事 先得到公司领导同意后，方可支付，事后及时补签票据， 手续齐全的票据及时转交会计做账。4、出账后整理所有请款、报销及往来结算票据，及时 登现金及银行存款日记账，做到各账户账目清晰

43、，并每日 报各银行账户流量日报表，每周五给相关领导发放电子日 记账，及时反应资金信息。5、出账后核对库存现金及银行存款，做到账账、账实相符。6、与银行做好沟通，保证银行结算业务的正常办理， 日常及时取回各银行账户回单，每月初取上月各账户对账 单。7、每月与银行对账单、会计账对账，并编制各账户余 额调节表，及时处理手中未达帐项，做到账账、账实相符。8、每月与主管会计盘点现金，并出具现金盘点表。9、根据行政人事部提供的手续齐全并核对无误的工资 表，完成公司员工工资发放工作。10、根据银行规定的时间，按时进行账户年检及贷款 卡年审工作。11、每月扎账后，将凭证按规定整齐装订入册。12、配合资金预算主

44、管领导做好融资相关工作。13、妥善保管好库存现金及保险柜钥匙。14、妥善保管公司的财务印鉴（银行备案的私章）、 各类支票及有价票据，并做好印鉴和票据的使用及领取的 登记工作。15、完成领导临时安排的事项。我的工作一方面是与现金打交道。我每天都会接触到 大量的现金，一局部是提取的日常备用金；另一局部是用 户部交来的暖费收入。这些虽然都是现金，但它们的用途 却不同，必须严格按照准确的用途、方式按时提取及及时 交存银行，不得“坐支，不得以“白条”抵充现金，更不 得任意挪用现金，同时还要维护个人安全和公司的利益不 受到损失的意识。我的工作另一方面是与银行打交道。每天业务较多， 我几乎每天都要去银行办理

45、业务。在这期间，我掌握了银 行各种付款方式和单据填制，并与各银行做好沟通，保证 银行结算业务的正常办理；同时能与各银行相关人员搞好 关系，然后在办理业务时给自己节省了很多的时间。另外, 在配合资金预算主管领导做融资相关工作时，根据资料所 需时间，与相关领导沟通，然后查阅、准备、整理相关资 料。在这过程中，在领导和同事的指导下，我严格要求自 己，掌握工作技巧，能尽快完成相关工作。在日常工作中，出纳工作看似简单，但是非常繁琐， 并且还要与相关部门相关人员进行沟通，而且经常协助其 他部门办理紧急事项。在与领导沟通后，渐渐的转变了工作方式及态度，缩短了完成日常琐事及协助工作的时间。这一年的工作，也是我

46、将理论转化为实践的一个过程。在 完本钱职工作的情况下，积极配合同事之间的工作，在同 事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，而且 还参加过中税网的一次关于excel在财务中的运用学习， 这些在工作中都得到了很好的运用，同时也提高了工作效 率。工作以来，我一直坚持要求自己做到耐心、谨慎、认 真的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原那么。 作为一名财务人员，特别需要在制度和人情之间把握好分 寸。做好出纳工作首先要热爱它，要有严谨细致的工作作 风和职业道德。其实这也是对我个人素质及人格的考验。在工作之余，我经常反思自己工作中的缺乏之处。一 方面是，我性子比拟急，总是希望能尽快将工作提前

47、完成, 这容易使我忽视一些细节上的问题；另一方面是，知识面 还不够宽，学习还不够深刻、系统，还有待继续努力学习， 工作方法还有待继续学习改善。的合作进行的越来越默契。客观的去看待工作中的问题， 并以积极的态度去解决。遇到突发问题，冷静对待沉着应 对，分析利弊在最快的时间尽可能做出正确的决定，不以 私人感情看待事物。在多方面的改进下，香滨店现在的总 体水平正在以稳定的形式开展着，人员：大局部人的整体 素质有了很大的提高，从最初的要我干，变成了我要干； 财务：账目清晰，出入明确，透明化，规范化；事物：处 理客情、退换货品、与供应商的关系趋现稳定见好。（二）完成的其他工作1、认真贯彻并完成上级领导的

48、各项决定，对员工进 行思想教育工作，每天都有例行早会，会议上大家首先进 行企业宣言，然后我交代接下来一天大家所要做的事情。 安排好员工的工作，总结昨天的工作以及出现的问题，听 取大家的意见和在工作中遇到的问题并且解决这些问题。 在例会上有好多潜在的问题被提了出来，使店面更好的发 展了起来。2、最初上任时做得决定因为大家的个人习惯加上对新规定的排斥性，给我的工作造成了很大的阻碍，比方每基于这一年的工作及自己工作中存在的缺乏，对20xx年上半年的工作计划如下：1、在细节方面完善自己，严格要求自己，调整好工作 心态，不急不燥，认真尽责的完成日常基本工作。2、我将加强学习，在理念、理论和知识等各方面更新 和进步，不断提高自己各方面的水平，虚心请教领导和同 事增强分析问题、解决问题的能力，做好自己的本职工作, 进一步提高工作效率。3、我将进一步增强工作的创造性，善于在繁重的工作 中磨炼意志，增长才干。打破长期形成的心理定势和思维 定势，根据工作需要，不断调整自己的思维方式，改善工 作方法和技巧。4、希望领导能给我们提供更多的学习机会。总之，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑 战，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，扬 长避短，克服缺乏，找准工作的突破口，更好的完本钱职 工作。在此，我也非常感谢领导和各位同事在工作和生活中给予我的关心和支持。我相信20xx年将在充实、