企业管理资料范本-退休人员聘用协议.docx

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1、退休相关人员聘用协议聘用方：（以下简称“合约甲方机构”）受聘方：（以下简称“合约乙方机构”）性别： 身份证号：家庭住址：甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿的原则，就合约甲方机构聘请合约乙方 机构事宜，签订本协议。一、聘用内容、工作时间及报酬.合约甲方机构根据业务需要，聘请合约乙方机构担任合约甲方机构 之，并共同签订本劳务协议。1 .双方确定聘用期自年 月 口起至 年 月 口,合约甲方机构按国家规定，实行每日8小时（不包括膳食与更换制服的时间），每周工作不 超过40小时的工作规章制度。部分岗位因工作需要不能实行定时工作制的, 则按国家规定实行不定时工作制或综合计算工时工作制。2 .合约乙方机构

2、在提供劳务期间，完全纳入合约甲方机构的公司管理管控体系, 合约乙方机构应严格遵守合约甲方机构依法制定的各项规章规章制度，包括 企业员工手册及合约甲方机构管理管控层依照营运情况在本合同协议期内， 新建或修正后公式并告知的各项规章规章制度和劳动纪律。如有违反，将受 到相应处分。3 .合约甲方机构同意支付合约乙方机构每月劳务费为人民币 元，每月结算一次，结算日为次月10号，并将通过银行自动转账的形式支付。如遇节假 日，则酌情提前或顺延。个调税（如有）由合约甲方机构代扣代缴。合约甲 方机构可根据企业的经济效益及合约乙方机构的工作表现，对合约乙方机构 劳务费进行调整。二、双方职责及违约责任.合约甲方机构

3、应提供合约乙方机构必须的各项工作条件及工作环境。1 .合约甲方机构应按时支付合约乙方机构的劳务费用。2 .有关本协议的解除，按第（三）条及第（四）条执行，或由甲、乙双方提前 一个月以书面正式正式生效告知对方。三、有下列情形之一的，合约甲方机构可随时终止本聘用协议，而无需提前通知合约乙方机构：1 .合约乙方机构因严重失职、营私舞弊给合约甲方机构利益造成重大损害的。2 .合约乙方机构被依法追究刑事责任或被劳动教养的。3 .合约乙方机构受公安机关治安处罚。4 .合约乙方机构被查实在应聘时向合约甲方机构提供的其个人资料是虚假的。5 .相关项目性工作己经完成，或者无需继续劳务合作关系。6 .根据相关法律

4、法规规定，合约甲方机构有权随时终止本聘用协议的其它情况。四、有下列情形之一的，合约乙方机构可提出终止本协议，而无需提前通知合约 甲方机构：1 .合约甲方机构违反本协议规定，不支付合约乙方机构劳动报酬或提供劳动条 件的。2 .合约甲方机构以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫合约乙方机构 劳动的。3 .根据相关法律法规规定，合约乙方机构有权随时终止本聘用协议的其它情况。五、协议争议合约缔结双方因履行或终止本协议而发生争议时，当事人一方或双方可向上海市 中级人民法院申请民事诉讼。六、其它规定.本聘用协议未尽事宜，由甲、乙双方协商确定或修改本协议。经甲、乙双方 协商一致，可以变更本协议内容。1 .本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。七、本协议一经甲、乙双方本相关项目联系相关公司正式正式生效方法（本相关 项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）后即正式生效，对双方均具有 法律约束力。合约乙方机构:合约甲方机构:日期:日期: