31-7 施工项目生产要素管理.docx
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1、31-7施工项目生产要素管理31-7-1施工项目劳动力管理31-7-1-1施工项目劳动力管理的概念施工项目劳动力管理是项目经理部把参加施工项R生产活动的人员作为生 产要素,对其所进行的管理工作。其核心是按着施工项目的特点和目标要求,合 理地组织、高效率地使用和管理劳动力,培养提高劳动者素质,激发劳动者的积 极型与创造性,提高劳动生产率,全面完成工程合同,获取更大效益。31-7-1-2施工项目劳动力组织管理的原则施工项目劳动力组织管理的原则见表31-I37o施工项目劳动力组织管理的原则 表31-137原则内容两层分离项目管理人员 以组织原理为指导,科学定员设岗为标准 公司领导审批,逐级聘任上岗
2、依据项目承包合同管理劳务人员 以企业为依托,企业适当保留一些与本企业专业密切相关 的高级技术工种工人.其余劳动力由企业向社会劳动力市场 招募 企业以项目劳动力计划为依据,按计划供应给项目经理部 建筑劳务分包企业(有木工、砌筑、抹灰、油漆、钢筋、 混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖电安装、饭金、架线等 13个作业类别)是施工项目的劳动力可靠且稳定的来源 依据劳务分包合同管理优化配置素质优化 以平等竞争、择优选用的原则,选择觉悟高、技术精、身 体好的劳动者上岗 以双向选择、优化组合的原则组合生产班组 坚持上岗转岗前培训制度,提高劳动者综合素质数量优化依据项目规模和施工技术特点,按照合理的比例配备管理
3、 人员和各工种工人保证施工过程中充分利用劳动力,避免劳务失衡、劳务与 生产脱节组织形式优化建立适应项目特点的精干高效的组织形式动态管理依据和目的以进度计划与劳务合同为依据,以动态平衡和口常调度为 手段,允许劳动力合理流动*材料的计量设备必须经具有资格的机构定期检验,确保计量所需要的精 确度,不合格的检验设备不允许使用对不符合计划要求或质量不合格的材料,应更换、退货或让步接收(降 级使用),严禁使用不合格的材料材料储存保管 进库的材料须验收后入库,按型号、品种分区堆放,并编号、标识,建 立台账 材料仓库或现场堆放的材料必须有必要的防火、防雨、防潮、防盗、防 风、防变质、防损坏等措施 易燃易爆、有
4、毒等危险品材料,应专门存放,专人负责保管,并有严格 的安全措施 有保质期的材料应做好标识,定期检查,防止过期 现场材料要按平面布置图定位放置,有保管措施,符合堆放保管制度 对材料要做到口清、月结、定期盘点、账物相符材料领发 严格限额领发料制度.坚持节约预扣,余料退库。收发料具要及时人账 上卡,手续齐全 施工设施用料,以设施用料计划进行总控制,实行限额发料 超限额用料时,须事先办理手续,填限额领料单,注明超耗原因,经批 准后,方可领发材料建立领发料台账,记录领发状况和节超状况材料使用监督 组织原材料集中加工,扩大成品供应。要求根据现场条件,将混凝土、 钢筋、木材、石灰、玻璃、油漆、砂、石等不同程
5、度地集中加工处理 坚持按分部工程或按层数分阶段进行材料使用分析和核算。以便及时发 现问题,防止材料超用 现场材料管理责任者应对现场材料使用进行分工监督、检查 是否认真执行领发料手续,记录好材料使用台账是否按施工场地平面图堆料,按要求的防护措施保护材料 是否按规定进行用料交底和工序交接 是否严格执行材料配合比,合理用料 是否做到工完场清,要求“谁做谁清,随做随清,操作环境清,工完场 地清” 每次检查都要做到情况有记录,原因有分析,明确责任,及时处理材料回收 回收和利用废旧材料,要求实行交旧(废)领新、包装回收、修旧利废 施工班组必须回收余料,及时办理退料手续,在领料单中登记扣除 余料要造表上报,
6、按供应部门的安排办理调拨和退料 设施用料、包装物及容器等,在使用周期结束后组织回收 建立回收台账,记录节约或超领记录,处理好经济关系周转材料现场 管理 按工程量、施工方案编报需用计划 各种周转材料均应按规格分别整齐码放,垛间留有通道 露天堆放的周转材料应有规定限制高度,并有防水等防护措施 零配件要装入容器保管,按合同发放,按退库验收标准回收、作好记录 建立保管使用维修制度 周转材料需报废时,应按规定进行报废处理31-7-2-4库存管理方法1 . ABC分类法这是根据库存材料的占用资金大小和品种数量之间的关系,把材料分为 ABC三类(见表31-142),找出重点管理材料的一种方法。材料ABC分类
7、表表31-142材料分类品种数占全部品种数(%)资金额占资金总额(%)A类5107075B类20252025C类60-70510合计100100A类材料占用资金比重大,是重点管理的材料,要按品种计算经济库存量和安全库存量,并对库存量随时进行严格盘点,以便采取相应措施。对B类材料, 可按大类控制其库存;对C类材料,可采用简化的方法管理,如定期检查库存, 组织在一起订货运输等。2 .定量订购法是指当材料库存量内最高库存(经济库存量+安全库存量)消耗到最低库存 (安全库存量)之前的某一预定的库存量水平即订购点时,就按一定批量(即经 济订购批量又称经济库存量)订购补充控制库存的一种方法。如图31-73
8、所示。图31-73定量订购示意图订购点的计算公式如下:订购点=平均H需要量X最大订购时间+安全库存量式中:订购时间是指从开始订购到验收入库为止的时间。有的材料还包括加 工准备时间。安全库存量是为了防止缺货的风险而建立的库存,通常按下式确定:安全库存量=平均日需要量X平均误期天数平均误期天数一般根据历史统计资料加权计算后,再结合计划期到货误期的 可能性确定。经济订购批量(即经济库存量)是指某种材料订购费用和仓库保管费用之和 为最低时的订购批量,其计算公式如下:经济订购批量2X年需要量X每次订购费用 材料单价X仓库保管费率式中:订购费用是指每次订购材料运抵仓库之前的一切费用。主要包括采购 人员工资
9、、旅差费、采购手续费、检验费等。仓库保管费率是指仓库保管费用占 平均库存费的百分率。仓库保管费包括材料在库或在场所需的一切费用。主要指 该批材料占用流动资金的利息、占用仓库的费用(折旧、修理费等)、库存期间 的损耗以及防护费和保险费等。3 .定期订购法是事先确定好订购周期,如每季、每月或每旬订购一次,到达订货日期就组 织订货,这种方法订购周期相等,但每次订购数量不一定,见图31-74。图31-74定期订购示意图订购周期的确定,一般先用材料的年需要量除以经济库存量求得订购次数, 然后以365天除以订购次数可得。每次订购数量是根据在下次到货前所需材料的 数量减去订货时的实际库存量而定。其计算公式如
10、下:订购数量=(订购天数+供应间隔天数)x平均口需要量+安全库存量一实际库存量式中:供应间隔天数是指相邻两次到货之间的间隔天数。31-7-3施工项目机械设备管理31-7-3-1施工项目机械设备管理概述1 .施工项目机械设备管理的概念施工项目机械设备管理是指项目经理部针对所承担的施工项目,运用科学方 法优化选择和配备施工机械设备,并在生产过程中合理使用,进行维修保养等各 项管理工作。2 .施工项目机械设备的管理的权限企业机械设备管理部门统一管理项目经理部使用的机械设备。远离企业本部的项目经理部(事业部式或工作队式),可由企业法定代表人 授权,就地解决机械设备来源。项目经理部的主要任务是编制机械设
11、备使用计划,报企业审批。负责对进入 现场的机械设备(机械施工分包人的机械设备除外)做好使用中的管理、维护和 保养。3 .施工项目机械设备的供应渠道I)企业机械设备管理部门从企业自有机械设备中调配;4 )企业机械设备管理部门从市场上租赁项目所需的机械设备;5 )企业为施工项目专门购置机械设备,提供给项目经理部使用;6 )将机械施工任务分包给专业队伍。31-7-3-2施工项目机械设备的选择1 .施工项目机械设备选择的依据和原则施工项目的组织管理工作以及施工活动都是一次性的,因为项目施工服务的 机械设备也主要是在公司内部的机械设备租赁市场上去选择租赁,其选择的依据 是:施工项目的施工条件、工程特点、
12、工程量多少及工期要求等。选择的原则主 要是:要适用于项目施工的要求、使用安全可靠、技术先进、经济合理。2 .施工项目机械设备选择的方法(1)综合评分法当有多台同类机械设备可供选择时,可以综合考虑它们的技术特性,通过对 每种特性分级打分的方法比较其优劣。如表31-143中所列甲、乙、丙3台机械, 在用综合评分法综合考虑了 13项特性之后,选择得总分最高的甲机用于施工。综合评分法 表31-143(2)单位工程量成本比较法序号特性等级标准分甲机乙机丙机1工作效率A B C1086101082工作质量A B C10868883使用费和维修费A B C108681064能源耗费量A B C8646665
13、占用人员A BC8646446安全性A B C8648667稳定性A B C8646688服务项目多少A B C8646489完好性A B C86486610维修难易A B C86446611安、拆、用难易和灵活性A B6464C22A612对气候适应性B44C222A613对环境影响B4444C2总计分数847674机械设备使用的成本费用分为可变费用和固定费用两大类。可变费用乂称操 作费,它随着机械的工作时间变化,如操作人员的工资、燃料动力费、小修理费、 直接材料费等。固定费用是按一定施工期限分摊的费用,如折旧费、大修理费、 机械管理费、投资应付利息、固定资产占用费等,租入机械的固定费用是要
14、按期 交纳的租金。在多台机械可供选用时,可优先选择单位工程量成本费用较低的机 械。单位工程量成本的计算公式是:C= (R+Px) /Qx式中C一一单位工程量成本;R一一一定期间固定费用;P单位时间变动费用;Q单位作业时间产量;x实际作业时间(机械使用时间)。(3)界限时间比较法界限时间(X。)是指两台机械设备的单位工程量成本相同时的时间。由方法 (2)的计算公式可知单位工程量成本C是机械作业时间X的函数,当A、B两 台机械的单位工程量成本相同,即Ca=Cb时,则有关系式:(Ra + PaXo) /QaXo=(Rb + PbX0)/QbXo解得界限时间Xo的计算公式:Xo= (RaQa-RaQb
15、) /(PaQb-PbQa)当A、B两机单位作业时间产量相同,即Qa = Qb时,上式可简化为:Xo= (Rb-Ra) / (Pa-Pb)上面公式可用图31-75表示。图31-75界限时间比较法(a)单位作业时间产量相同时,Q;i=Qb; (b)单位作业时间产量不同时,QaQh由图33-75 (a)可以看出,当Qa=Qb时,应按总费用多少,选择机械。由于 项目已定,两台机械需要的使用时间X是相同的,即应完成工程量需要使用时间(X)= =Xa = Xb单位时间产量当xVxo时,选择B机械;xxo时,选择A机械。由图3175 (b)可以看出,当QaNQb时,这时两台机械的需要使用时间不 同,XaW
16、Xb。在都能满足项目施工进度要求的条件下,需要使用时间X,应根据 单位工程量成本较低者,选择机械。项目进度要求确定,当xVxo时选择B机械; Xxo时选择A机械。(4)折算费用法(等值成本法)当施工项目的施工期限长,某机械需要长期使用,项目经理部决策购置机械 时,可考虑机械的原值、年使用费、残值和复利利息,用折算费用法计算,在预 计机械使用的期间,按月或年摊入成本的折算费用,选择较低者购买。计算公式 是:年折算费用=(原值一残值)X资金回收系数十残值X利率+年度机械使用费1 (1+i ) n其中资金回收系数=(1+i) n-l式中i复利率;n一一计利期。31-7-3-3施工项目机械设备的合理使
17、用施工项目机械设备的合理使用的有关内容见表31-144。施工项目机械设备的使用 表31-144内容机械使用责任制 实行人机固定,要求操作人员必须遵守安全操作规程,积极为施 工服务 提高机械施工质量,降低消耗,将机械的使用效益与个人经济利 益联系起来 爱护机械设备,管好原机零部件、附属设备和随机工具.执行保 养规程认真执行交接班制度,填好运转记录实行操作证制度对操作人员,进行培训、考试,确认合格者发给操作证,持证上 岗实行岗位费任制严格执行技术规定 遵守技术试验规定.凡进入施工现场施工的机械设备,必须测定 其技术性能、工作性能和安全性能,确认合格后才能验收、投产使 用 遵守走合期的使用规定,防止
18、机件早期磨损、延长机械使用寿命 和修理周期 遵守寒冷地区冬季使用机械设备的规定合理组织机械施工 根据需要和实际可能,经济合理的配备机械设备 安排好机械施工计划,充分考虑机械设备的维修时间,合理组织 实施、调配 组织机械设备流水施工和综合利用,提高单机效率 为施工机械创造良好的现场环境,如交通、照明设施,施工平面 布置要适合机械作业要求 加强机械设备安全作业,作业前须向操作人员进行安全操作交底, 严禁违章作业和机械带病作业实行单机或机组核算以定额为基础,确定单机或机组生产率、消耗费用和保修费用加强班组核算,按标准进行考核和奖惩建立机械设备档案包括原始技术文件,交接、运转和维修记录,事故分析和技术
19、改 造资料等培养机务队伍举办训练班、进行岗位练兵,有计划、有步骤地培养提高机械设 备管理人员的技术业务能力和操作保修技能31-7-3-4施工项目机械设备的保养与维修施工项目机械设备的保养与维修的有关内容见表31-145。施工项目机械设备的保养与修理 表31-145项目内容例行保养是由操作人员每日(班)工作前、工作中和工作后进行的保养,又称日常保 养主要内容:保持机械清洁,检查运转状态,紧固易松脱的螺栓,调整各部位 不正常的行程和间隙,按规定进行润滑,采取措施防止机械腐蚀定期保养当机械设备运转到规定的保养定额工时时,停机进行的保养,又称强制保养, 一般分为四级一级保养由操作者负责,二、三、四级保
20、养由专业保养工(修理工)负责修理修理包括零星小修、中修和大修零星小修是临时安排的修理,一般和保养相结合,不列入修理计划,由项hl 经理部负责其目的是:消除操作人员无力排除的机械设备突然发生故障、个别零件损 坏或一般事故性损坏,及时进行维修、更换、修复大修和中修列入修理计划,并由企业负责按机械预检修计划对施工机械进行以达到劳动力优化组合以及充分调动作业人员劳动积极性为 目的管理的方法项目经理部向公司劳务管理部门申请派遣劳务人员的数量、 工种、技术能力等要求,并签订劳务合同 项目经理部向参加施工的劳务人员下达施工任务单或承包 任务书,并对其作业质量和效率进行检查考核 项目经理部应对参加施工的劳务人
21、员进行教育培训和思想 管理 根据施工生产任务和施工条件的变化,对劳动力进行跟踪 平衡、协,调,进行劳动力补充或减员,及时解决劳动力配合 中的矛盾 在项目施工的劳务平衡协调过程中,按合同与企业劳务部 门保持信息沟通,人员使用和管理的协调 按合同支付劳务报酬,解除劳务合同后,将人员遣归企业 内部劳务市场31-7-1-3施工项目劳动力组织管理的内容施工项目劳动力组织管理的内容见表31-138。施工项目劳动组织管理的内容 表31-138管理方式内容对外包、分 包劳务的管 理认真签订和执行合同,并纳入整个施工项目管理控制系统,及时发现并协 商解决问题,保证项目总体目标实现时其保留一定的直接管理权,对违纪
22、不适宜工作的工人,项目管理部门拥 有辞退权,对贡献突出者有特别奖励权间接影响劳务单位对劳务的组织管理工作,如工资奖励制度、劳务调配等对劳务人员进行上岗前培训并全面进行项目目标和技术交底工作由项目管理 部门直接组 织的管理 严格项目内部经济责任制的执行,按内部合同进行管理 实施先进的劳动定额、定员,提高管理水平 组织与开展社会主义劳动竞赛,调动职工的积极性和创造性 严格职工的培训、考核、奖惩 加强劳动保护和安全卫生工作,改善劳动条件,保证职工健康与安全生产 抓好班组管理,加强劳动纪律与企业劳务 管理部门共 同管理 企业劳务管理部门与项目经理部通过签订劳务承包合同承包劳务,派遣作 业队完成承包任务
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