六个带头方面个人对照检查材料提供.docx

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1、六个带头方面个人对照检查材料提供按照会议要求，会前我认真学习了思想，认真研读了党的*大报告、系列重 要讲话等重点学习内容，并对照*个方面认真进行了自我剖析，感到自己在许多 方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，现将情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头深刻领悟“两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”。我始终坚持把政治建设摆在首位，坚决拥护“两个确立”， 树牢，四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、 行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政治规 矩。存在的主要问题有：一是对“两个确定认识不深、站

2、位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立 的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决打起“争 当表率、争做示范、走在前列“光荣使命方面还存在一定的差距。二是对“两个确立学习不够主动。平时比较注重学习，上级组织的各项活动 和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但只是按照组织要求和工作需 求被动的学，客观的讲，还是满足于已有的理论知识和工作经验，没能从思想上 把学习放在首位，把理论武装抓在手上，并且由于大量时间都投入了日常工作, 无法保证学习时间，从而导致学习不够系统、不够规范、不够透彻，掌握和运用 相结合不到位。（二）在带头用思想凝心铸魂方面。思想是当代中国马克思主义，是

3、中华文 化和中国精神的时代精华，能够认真学习思想、深刻领悟思想，但仍存在诸多不 足。一是政治素养不够高。学习上缺乏挤、钻”精神和初劲，掌握的理论知 识不够全面、系统，深度、广度把握不够。理论联系实际不够，还不能很好地用 理论去指导实际工作，理论武装有待进一步加强。二是对思想学习不够系统深入。虽然自己能够比较重视政治理论学习，也能 够积极参加各类学习培训活动，但除上级要求和单位的集体学习外，较少能够抽 出时间研读思想，导致学习的深度和广度明显不够，研究不透彻，缺乏理性思考 和深入分析，影响了党性的提升。而且经常抱着实用主义的态度，感兴趣的就了 解一下，对工作有用的才学一下，使自己理论水平与履行职

4、责还有很多不适应的 地方。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够深刻认识到党的领导是党 和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系，是党和 国家事业不断发展的“定海神针”，能做到始终坚持党的全面领导，但还有一些差 距。一是维护党的领导还有差距。虽然能够带头坚持和加强党的全面领导，但有 时贯彻上级决策部署还不够坚决，对一些存在的问题整改还不够明显。二是政治 能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还 缺乏敏锐洞察力，站在全局思考谋划工作还不够。有些工作未能做到提前谋划、 提前布置，工作的预见性不够。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动

5、改革发展稳定方面。坚持 以人民为中心是我们党的性质宗旨的必然要求，在工作中能始终牢记要以人民为 中心，把人民的意愿作为工作的出发点和落脚点，但实际仍有需要改进的地方。一是深层调研不够细。埋头工作的时间多，静下心到基层实地调研、找问题、寻 对策的时候少，没有腾出足够的时间和精力研究群众遇到的难点热点问题。对单 位同志的关怀照顾不够，有时候要求严了一些，脾气急躁了一些，嗓门大了 一些， 给任务担子的多，认真细致的思想工作做得不到位。二是联系群众不够密切、为 人民服务的意识不够强。深入群众生产、生活实际少，听取群众意见、建议不广 泛，对社情民意了解不够，“群众利益无小事”的观念没有牢固树立，为群众办

6、实 事、办好事不多。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。能够认识到，要发扬 斗争精神，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困 难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，并为此不断努力。但仍有 差距。一是思想解放不够，开拓进取精神不强。在工作中视野不宽，思路不广， 比较保守，求稳怕乱，步子不大，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。二是敬 业精神不够强，履职尽责有差距。工作计划性不够强，与干部职工思想交流少、 交心谈话少，对同志关心不够，深入实际调查研究不够，掌握情况不够细致。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。我在这方面的不足有：一是 严以律己不够。艰

7、苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志 不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步改善，对个人衣着、外表比较在 意关注，未能真正做到朴素无华；在社会交往中，伴随社会接触面的不断扩大, 对个别干部铺张浪费、追求奢华的现象未能进行及时纠正、有效引导，常常认为 事不关己，日子久了甚至见怪不怪。二是自律标准不高，对自己要求不够严格。在工作上，对自己的要求不够高,对单位的一些制度遵守的不够，总认为只要能完成各项工作任务就行，而不讲创 新、不求突破。二、产生问题的原因剖析（一）党性修养自觉性减弱，缺乏斗争精神。以失误工作代替政治和党性锻 炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界

8、观、人生观、价值观， 每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足 于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。（二）理论学习不够深入，理论与实际隔离。平时学习党的路线、方针、政 策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和 深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用；没能将理论与实践有机的结合起来， 不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的 能力。（三）群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深, 没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群 众观念淡

9、薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成分多，为群众想的少、 做的少，服务群众缺乏真功夫。三、整改措施及今后努力方向（一）强化理论武装。坚持以思想为指引，建立常态化、长效化制度机制, 不断深化理论武装，巩固拓展学习教育成果，有力提升政治素质和理论水平，为 干事创业、做好本职工作提供不竭动力。（二）紧密联系群众。密切联系人民群众，听取各方意见和建议，稳步落实 各项政策深入开展我为群众办实事活动，以切实得到群众的认可为目标，全心全 意地为人民服务，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、 量力而行，深入群众、深入基层，真正做到与人民群众实实在在接触，采取更多惠 民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。（三）提高履职尽责能力。提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和政治觉悟， 要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作能力和方式 方法、提高工作效能为落脚点，不断提高理论学习效果，实现理论与实践相统一。