2023农贸市场管理制度修订范本7篇.docx
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1、2023农贸市场管理制度最新修订范本7篇2022农贸市场管理制度范本篇1为巩固文明城市创建工作成果,促使我镇农贸市场经营管理水平 再上新台阶,把农贸市场建设管理作为政府民心工程,做好做实,使 我镇农贸市场的经营环境及管理水平随着经济社会的发展而不断得 到提升,成为政府满意、群众实惠、市场繁荣的文明窗口。一、市场管理干部工作制度1、公开干部岗位职责和输制度,接受群众监督。2、依法办理进场经营资格审批手续,按照分开公评原则安排摊 位。3、按照国家法律。法规和规章开展市场管理和查年违法违章案 件,做到文明管理,正经办事,程序合法,处罚得当。4、着装上岗,亮证检查,遵守工作纪律,坚持工作岗位,履行 工
2、作职责,勇于同违法乱纪行为斗争。5、遵守工商行政管理人员廉政守则,不准在发照收费办费办案 安排摊位等工作中徇情枉法,不准参与经商办企业和企业中入权力股 分取红利。6、建立市场管理干部政治学习和职业培训制度,努力提高干部 的政治素质和业务水平。7、及时完成上级领导交办的工作任务,提出合理化建议。二、市场管理费收交管理制度1、严格执行国务院关于发布<;城乡集市贸易管理办法>; 的规定:“对进入集市贸易的商品由工商行政管理机关收取少少量的 市场管理费。工业品,大牲畜费率按成交额计算不得超过1%其它商 品不得超过2%”并应将收费标准颂于众,接受群众监督。摊位设施和 经营情况确定。摊位门店要努力
3、实行公开招标制度。2、在市场设摊经营的经营者必须按规定交纳市场管理费。不准 瞒报商品数量,逃漏市场管理费和故意抗拒刁难瞩费人中履行公务。3、收费人必须严格按照收费标准,较为准确地计算商品价值, 做到收费合理,不多收,不漏收。收费人员在收款时必须开具“市场第三十一条:卫生部门应当加强对农贸市场食品卫生的监督管理, 对新建、扩建、改建的农贸市场,依照有关食品卫生管理法律法规和 规范进行审查和验收,依法查处食品卫生违法行为。第三十二条:质量技术监督部门应当加强对农贸市场的计量器具、 商品质量和计量行为的监督管理,依法查处质量技术违法行为。第三十三条:物价部门应当加强对农贸市场农副产品价格的监督 检查
4、,并依法查处价格违法行为。第三十四条:各行政主管部门应当依照有关规定适时公布相关监 督抽查结果,并根据各自职责督促市场开办者和经营者落实本办法的 各项规定。第五章:法律职责第三十五条:农贸市场开办者,违反本办法规定,有下列行为之 一的,由工商行政管理部门予以处罚:(一)未办理农贸市场登记注册手续擅自出租、出售市场摊位、 店铺的,对贴合农贸市场开办条件的,责令限期改正,并处以2000 元以上10000元以下的罚款;对不贴合农贸市场开办条件的,依法予 以取缔;(二)不履行划行归市职责的,责令限期改正;逾期不改正的, 并处以1000元以上3000元以下的罚款。第三十六条:农贸市场开办者,违反本办法规
5、定,未依法履行畜 产品检疫检验合格证明查验义务的,由动物防疫监督机构责令改正, 并处1000元以上3000元以下的罚款。第三十七条:农贸市场开办者,违反本办法规定,未依法履行农 贸市场内及场外职责区范围内清扫保洁义务的,由城市管理行政执法 部门责令限期改正,并按照有关法律、法规和规章的规定予以处罚。第三十八条:农贸市场开办者、场内的经营者,违反本办法其他 规定的,由有关行政管理部门按照有关法律、法规和规章的规定予以 处罚。第三十九条:拒绝、阻碍行政执法人员依法执行职务的,由公安 机关按照治安管理处罚法的规定予以处罚;情节严重,构成犯罪的, 依法追究刑事职责。第四十条:行政主管部门及其工作人员有
6、下列行为之一的,对直 接负责的主管人员和其他直接职责人员依法给予行政处分;情节严重, 构成犯罪的,依法追究刑事职责:(一)无故拖延办理相关批准手续的;(二)利用职务之便,索取、收受他人财物或者谋取其他利益的;(三)有其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的。第六章:附则第四十一条:市辖县可参照本办法执行。第四十二条:本办法的具体应用问题由市工商行政管理部门会同 市商务行政主管部门负责解释。第四十三条:本办法自20_年8月1日起施行。本办法实施前 合法开办的农贸市场,不贴合农贸市场专项规划的,应当在本办法实 施一年内予以搬迁;不贴合农贸市场建设标准的,应当在本办法实施 二年内予以改造;逾期未搬迁的
7、,由商务行政主管部门提请同级人民 政府责令其搬迁;逾期未改造的,由商务行政主管部门责令限期改造; 搬迁和改造期间,有关证照不予审核。2022农贸市场管理制度范本 篇3一、劳纪及日常报表提交1、出勤。每天在早上七点半以前到人力资源部签到,签到的过 程中不许代签、迟签,因开展业务需要,需在业务场所滞留,须当日 说明,对于不签到且没有提出请假/外出申请的视为旷工或者迟到, 除按公司相关规定考核外,办公室考核20元/次。2、日常报表提交。认真按时完成工作日报、周报表及各类总结 计划。日报表、周报表将各项事宜交代清楚,并于次日上午8: 30前 交办公室,不能按时完成的按20元/次考核;早上填写前日日报表
8、的, 按10元/次考核;字迹潦草、敷衍了事的,按10元/次考核并重新填 写,重新填写后仍然达不到要求的按10元/次考核;月总结下月2日 前交办公室,迟交无论理由,考核30元/次,完成质量按上述规定考 核。3、按时参加公司及事业部组织召开的各项会议或活动。无故缺 席除按公司相关规定考核外,事业部考核20元/次。二、试用期业务员管理条例:1、新业务员到公司正式报到需带身份证原件、毕业证原件、1 张身份证复印件、1张毕业证复印件、1张个人简介、2张1寸照片。2、新业务员到岗后,由公司统一安排参加岗前培训。每个业务 员需通过基本培训后方可上岗。再上岗三个月业绩突出?尽职尽责的 方可转正上岗。3、业务员
9、的业务提成每季度发放一次,新业务员实习期间只有 基本工资无提成(但公司可根据实际情况实施奖励)。新业务员未出实 习期或未满一个月离职者无工资无提成。4、为了让新业务员早日熟悉公司业务,公司对新业务员采取有 底薪(无底薪)、有定额(无定额),有补贴及有提成的工资发放制度, 鼓励新业务员大胆拓展业务范围。即业务员自己办通勤票,每月月底 凭写明被拜访单位、被拜访人、被拜访人联系电话的单子报销通勤票。 如当月业务员不外出拓展业务则通勤票自己负责。5、新(未出实习期)业务员无业务定额,业务提成为业务总额的 15%(业务提成在业务款收进,项目开始产生账面利润后按比例兑现。)6、新业务员实习期一般为1个月,
10、公司将根据实际情况从业务 员的责任心、业务能力及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核, 由总经理或行政总监决定业务员转正时间。新业务员试用1个月后仍 不能通过业务考核的,做自动离职处理。(对责任心强但业务能力弱 者公司将适当放宽试用期限。)三、合同期业务员管理条例:1、业务员工资二底薪+岗位津贴+业务提成。2、底薪计算方法:业务员工龄四个月以内包含实习一个月底薪 为700元;工龄四个月以上底薪为800元;工龄一年以上底薪为1000 元;因业务突出且具备一定管理能力的升为业务主管(经理),除基本 工资+提成外另公司可根据其贡献进行实施物质奖励。3、岗位津贴计算方法:业务主管(经理)岗位津贴为 0
11、0元;4、业务提成计算方法:每季度必须完成固定销售额四万,提成 为3版超出的按销售额的5%提成结算,每季度结算一次,提成支付 时间直至全部收回欠款为止。玩不成固定销售额的,公司扣除每季度 的业务提成。5、业务员每月业务额定额为13000元。完成定额可得底薪。超 出定额部分的业务额,业务员按本条例第三条第4点方法进行提成。 无法完成定额的,按完成定额的比例发放工资。当月无一笔业务落实, 当月无补助(底薪)。(业务额以签约为准)6、当月业务总额达到两万元以上或连续三个月业务总额累计达 到6万元以上,则次月可享受业务一切补助待遇+公司奖励;当月业务 总额达到25000元以上或连续三个月业务总额累计达
12、到8万元以上, 且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务一切补助待遇+公司 特别奖励;业务主管(业务经理)每三个月考核一次,考核不合格者取 消业务主管或业务经理资格。(业务额以签约为准)7、业务主管(经理)有责任帮助其它业务员提高业务能力及解决 业务员工作过程中遇到的问题。由于领导和管理整个业务部,将影响 个人的业务量。业务员管理制度四、本着少花钱能办事的原则,对业务不需要 的支出业务员个人负责。对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由 公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字 并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必 须结清。五、为了
13、提高公司的凝聚力,提倡公司员工互相帮助的精神。公司每季度评出一名金牌业务员。公司除在月会上表彰金牌业务 员、请金牌业务员给其它业务员讲业务心得外,金牌业务员可直接享 受公司特别奖励待遇。(即:如业务员当时为业务主管,被评为金牌 业务员后,次月可业务主管(经理)待遇。金牌业务员不受本条例第三 条第6点限制)。当年累计三个月被评为金牌业务员的业务员,年终 公司还将另外发以奖金做鼓励。六、金牌业务员必须具备以下三条要求:1、敬业爱岗,对本职工作有强烈的责任心。2、自身业务能力强,并能热心帮助其它业务员提高业务能力。3、认真遵守公司制定的各项制度,维护公司形象。兼职业务员管理条例1、公司对兼职业务员采
14、取底薪、定额、差旅补贴、高提成的管 理制度。2、业务提成计算方法:详见合同规定。七、劳纪及日常报表提交1、出勤。每天在早上七点半以前到人力资源部签到,签到的过 程中不许代签、迟签,因开展业务需要,需在业务场所滞留,须当日 说明,对于不签到且没有提出请假/外出申请的视为旷工或者迟到, 除按公司相关规定考核外,事业部考核20元/次。2、日常报表提交。认真按时完成工作日报、周报表及各类总结 计划。日报表、周报表将各项事宜交代清楚,并于次日上午7: 30前 交办公室,不能按时完成的按20元/次考核;早上填写前日日报表的, 按10元/次考核;字迹潦草、敷衍了事的,按10元/次考核并重新填 写,重新填写后
15、仍然达不到要求的按10元/次考核;月总结下月2日 前交办公室,迟交无论理由,考核30元/次,完成质量按上述规定考 核。3、按时参加公司及事业部组织召开的各项会议或活动。无故缺 席除按公司相关规定考核外,事业部考核20元/次。八?业务开展1、信息收集1)对业务员业务范围暂作如下划分:老宋:负责部分老客户回访及容易开展的新客户业务的拓展。刘明负责市区及周边其他区域,并对其他业务员的业务开展情况 跟踪抽查。(业务员按划分的业务区域开展业务活动,除各人已上报 目前跟踪重点项目外,业务活动原则上不得过界)。2)各业务员对负责区域所在建或筹建楼盘、厂房信息应有全面了 解。本制度下发一个月内完成对所负责区域
16、所有信息的收集,每迟一 天考核10元,不封顶。此前每周须提交跟踪到的信息及计划下周开 发的新信息数量。未完成上周计划的考核10元,150%达成计划的奖 励10元。信息收集完成后,由办公室会同业务部对业务员信息收集 情况进行考察,对虚假或有明显遗漏的,一处考核30元。2、业绩。奖励及处罚制度按公司下发公司奖惩管理规定之 相关内容执行。本制度涉及考核项,均由业务员收到考核单后三天内将罚款交至 办公室,三天内不交则罚款翻倍从当月工资中扣除。条例仅适用于本公司专职业务人员。2022农贸市场管理制度范 本篇4一、市场内商品经营户要严格执行食品卫生法,严禁销售有 毒、有害、污秽不洁、腐烂变质、霉变食物、病
17、死或死因不明的禽畜、 水产及其制品。二、市场坚持定期使用食品检测设备对市场内经销的食品进行检 测,检测不合格的食品不得上架销售。三、对经检测认定不符合安全质量标准的食品,必须采取临时性 控制措施,并及时将被控制的检测样品送质量技术监督部门进行复检, 经复检最终认定对人体有害的不合格食品,应按照规定程序办理市场 退出。属假冒伪劣食品的报相关执法部门立案查处。四、市场主办方要监督经营户严格做到隔离无污染操作,坚持每 天对摊位进行清洗消毒,经营者及从业人员必须持有效的健康证,严 格执行食品卫生法的规定。食品经营户在取得卫生许可证后 方可经营。五、市场主办方要督促食品经营户实行索证索票工作,经营户要
18、根据有关规定严格执行,做好进货台账,记录进货渠道。六、畜禽及肉品经营户必须从批准设立的定点屠宰场购进肉类及 其制品,并在摊档明显位辂张挂肉品的检疫检验合格证明。外地输入 的生猪肉品的采购依照我县的有关规定执行。鲜活家禽经营者营业时 要落实安全防护措施,穿戴口罩手套等防护品,销售和屠宰分离并分 别由专人负责。七、经营直接入口食品及熟食制品的,应具备防尘、防蝇、防鼠 设施,从业人员持有健康合格证明。2022农贸市场管理制度范本篇5为维护市场秩序,严厉打击制售假冒伪劣食品活动,保护广大消 费者合法权益,依照国家食品安全法相关规定,特制定本制度。一、对不合格食品实施退市制度,是指在食品经销过程中对不合
19、格或存在其他严重安全隐患的食品,采取禁止销售措施,以减轻危害, 消除影响,退出市场的管理制度。二、根据消费者申诉、举报、市场检查以及社会各界信息来源等, 对涉嫌不合格食品或存在不符合保障人体健康安全的食品,经质量监 督部门进行抽检确认后,由执法部门通知食品经营者立即停止销售并 及时采取强制退出市场措施。对未售出的有害食品进行妥善处理,对 消费者提出的问题进行妥善解决。三、下列食品为不合格食品,食品经营者应停止销售,退出市场:(一)、腐烂变质、污秽不洁的;(二)、包装破损造成不符合食品卫生要求的;(三)、超过安全使用期或者保质日期的;(四)、应当检验、检疫而未检验、检疫,或检验、检疫不合格 的;
20、(五)、掺杂、掺假,以假充真、以劣充好、偷工减料的;(六)、使用非食用色素或其他非食用物质加工的;(七)、伪造产地,伪造或者冒用他人厂名、厂址、在商品上伪 造或冒用认证标志、名优标志、国际标准采用标志、防伪标志等质量 标志,对商品质量作引诱误解的虚假表示或使用绝对宣传用语的;(八)、假冒他人的注册商标,或者擅自使用知名商品持有的名 称、包装、装潢,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是 该知名商品的;四、市场开办者应该对市场内经营的食品进行经常性检查,发现 不合格食品应要求经营者立即停止销售,退出市场,并向工商行政管 理部门或相关行政部门报告,积极协助行政管理部门做好食品退市查 处的相关
21、工作。对已作出退市决定的食品,市场开办者应作好记录, 并报工商部门备案。2022农贸市场管理制度范本篇6为了进一步加大友助农贸市场管理力度,切实解决集贸市场环境 卫生脏乱差问题,提高场镇内集贸市场环境卫生质量,落实长效化管 理机制,保障环境治理工作的顺利进行,制定本制度。第一条:市场管理规范,商品划行归市,摊位摆放整齐,无超范 围占道(地)经营现象。从业人员个人卫生良好;第二条:市场应做到净菜进市,蔬菜进筐,垃圾进袋,摊位(点) 周边卫生承包;第三条:市场内商铺严格落实“门前三包职责制,摊位(点) 实行环境卫生区域职责制;第四条:摊位应配备垃圾收集容器(前桶、后筐),清洁工具; 摊位(点)设置
22、规范、物品摆放整齐,周边无垃圾、杂物和污迹,垃 圾随产随清。第五条:垃圾收集容器要加盖并持续完好、清洁,垃圾袋装化率 到达100%;第六条:有足够数量的专职保洁人员,服装统一、有明显标志;第七条:配备足够数量的果皮箱,垃圾无外溢、外观整洁;第八条:市场撤市后,清扫、清运及时,做到垃圾日产日清;垃 圾车转运持续清洁、密闭,使用滞留消杀药物灭蝇;第九条:地面全日保洁,摊前、摊底、摊后垃圾随扫随清,1000 nf8片果皮、10片纸屑、10个烟蒂、10处痰迹、1.5 nf污水,市 场内不得有暴露的乱堆放垃圾和垃圾死角;第十条:市场内排水口无污水(积冰);第十一条:市场内环卫设施齐全,给、排水设施完善,
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