企业管理资料范本-协商解除劳动合同协议书.docx

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1、协商解除劳动合同协议协议书签订时间：年 月 日协议双方：合约甲方机构：（用人单位） （用工单位）合约乙方机构：合约缔结双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据中华人民 共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同协议法和上海市劳动合同协议条 例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同协议达成如下协议：（一）合约缔结双方一致同意于 年 月 日解除双方于年一月一日签订的自 年 月 日至 年 月日（一年）的劳动合同协议。合约乙方机构工资发放至 年月 日；经双方协商一致后同意由合约甲方机构一次性支付给合约乙方机构人民币 元整，作为合约甲方机构给予合约乙方机构的解除劳动合同协议的经济补偿金。（-）

2、合约缔结双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同协议所约 定的一切义务，自愿放弃因劳动合同协议履行及解除所产生的一切权利。并 确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。（包括劳动合同协议履行期间 及解除后，双方应履行的所有义务等。）（三）自本协议签署之日起五日内，合约乙方机构应将属于合约甲方机构的所有财 物，文件和资料等归还给合约甲方机构，并按合约甲方机构人事管理管控规 章制度规定及时办理离职手续。若合约乙方机构未在规定时间内办理完离职 手续的，合约乙方机构同意合约甲方机构有权暂时缓发包含本协议第一条在 内的一切费用。（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追 究泄秘方的法律和经济赔偿责任。（五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决 的，可以到合约甲方机构所在地劳动行政部门机构提起仲裁申请。本协议经双方签名本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章后正式生 效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、企业员工本人各执一份，具有同等法律效力。合约甲方机构-用工单位（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）: 合约乙方机构（签名）：合约甲方机构用人单位（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）:身份证号码：年 月 日 年 月 日