财务管理部部长任务绩效指标.pdf

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财财务务管管理理部部部部长长任任务务绩绩效效指指标标 Standardization of sany group#QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#财务管理部部长任务绩效指标财务管理部部长任务绩效指标序序号号指标指标权权重重采用原因采用原因保证部门计划制定的严肃性，执行的高效、有序性公司决策要求财务数据必须准确、及时保证财务报表按时完成、准确规范提供有效财务信息如实反映成本支出保证税额计算准确，交纳及时保证现金保管工作规范提高工资发放准确度控制所管部门的费用，提高效率、降低成本指标解释指标解释计划是否按时完成，计划执行的效果财务数据出现差错次数、数据提供不及时次数每月、每年例行提交的报表完成不及时次数、会计报表出现错误次数会计报表结构分析、趋势分析等分析建议质量成本核算出现错误次数税额计算出现差错次数，申报、交纳等工作完成不及时次数违反现金管理规范次数工资发放出现差错次数管理费用与预算的差额说明说明数据来源数据来源部门计划完成情1况计划监督部2财务数据的准确性与及时性计划监督部、各部门会计报表完成及3时性、准确性财务管理部会计报表分析质4量5成本核算质量税额计算准确6性，税款申报、交纳及时性现金管理程序规7范性、完备性财务管理部财务管理部财务管理部财务管理部财务管理部、各部门财务管理部8工资发放准确度9部门费用控制