企业管理资料范本-研发人员保密协议书.docx
《企业管理资料范本-研发人员保密协议书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业管理资料范本-研发人员保密协议书.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、研发相关人员保密协议书1、研发相关人员保密协议书合约甲方机构:合约乙方机构:根据中华人民共和国反不正当竞争法和公司有关规定,双方在遵循平等自愿、协商 一致、诚实信用的原则下,就合约甲方机构商业秘密保密事项达成如下协议:(一)保密内容L合约甲方机构的交易秘密,包括但不限于商品产、供、销渠道,客户订单,买卖意向, 成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;2 .合约甲方机构的经营秘密,包括但不限于经营方针,投资决策意向,质量本合同支付 资金服务服务定价,市场分析,广告策略;.合约甲方机构的管理管控秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、 物流资料:3 .合约甲方机构的技术秘密,
2、包括但不限于质量本合同支付资金服务设计、质量本合同 支付资金服务图纸、生产机器、作业指引、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计 算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。(二)保密范围.合约乙方机构在劳动合同协议期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议合约乙 方机构同意被合约甲方机构应用和生产的;1 .合约乙方机构在劳动合同协议期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;.合约乙方机构在劳动合同协议期前合约甲方机构已有的商业秘密;2 .合约乙方机构在劳动合同协议期内合约甲方机构所拥有的商业秘密。(三)双方的权利和义务.合约甲方机构提供正常的工作条件,为合约乙方机构职务发明、科研成果提供良好的
3、 应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励;1 .合约乙方机构必须按合约甲方机构的要求从事经营、生产相关项目和科研相关项目的 研发,并将生产、经营、研发成果、资料交合约甲方机构,合约中方机构拥有所有权和 处置权;.未经合约甲方机构书面同意,合约乙方机构不得利用合约甲方机构的商业秘密进行新 质量本合同支付资金服务的研发和撰写论文向第三者公布;2 .双方解除或终止劳动合同协议后,合约乙方机构不得向第三方公开合约甲方机构所拥 有的未被公众知悉的商业秘密;.合约乙方机构必须严格遵守合约甲方机构的保密规章制度,防止泄露合约甲方机构的 商业秘密;3 .双方协定竞业限止期的,解除或终止劳动合同协议后,在
4、竞业限止期内合约乙方机构 不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与 合约甲方机构有竞争关系的同类质量本合同支付资金服务或经营同类业务;.在劳动合同协议期内,合约甲方机构安排合约乙方机构任职涉密岗位,并给予合约乙 方机构保密津贴;解除或终止劳动合同协议后,在竞业限止期内,合约甲方机构需继续 支付合约乙方机构保密津贴。(四)保密期限.劳动合同协议期内;1 .合约甲方机构的专利技术未被公众知悉期内;(五)解密期限1 .因履行劳动合同协议约定条件发生变更修改,合约乙方机构要求解除劳动合同协议的 必须以书面形式提前月通知合约甲方机构,提前期即为脱密期限,由合约甲方机构
5、采取 脱密措施,安排合约乙方机构脱离涉密岗位;合约乙方机构应完整办妥涉秘资料的交接 工作;.劳动合同协议终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前月通知对方,提前期 即为脱密期限,由合约甲方机构采取脱密措施,安排合约乙方机构脱离涉密岗位;合约 乙方机构应该接受合约甲方机构的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;2 .劳动合同协议解除或期满终止后,合约乙方机构必须信守本协议,不损害合约甲方机 构利益。(六)保密津贴.在劳动合同协议期内,合约中方机构对合约乙方机构保守商业秘密予以保密津贴,合 约甲方机构按月支付合约乙方机构保密津贴人民XX元/月;1 .解除或终止劳动合同协议后,在竞业限止期内,经
6、合约缔结双方协定竞业限止期为xx 年,合约甲方机构对合约乙方机构保守商业秘密予以保密津贴,合约甲方机构按月支付 合约乙方机构保密津贴人民XX元/月;.在劳动合同协议期内,保密津贴每月xx日与工资同时发放;2 .解除或终止劳动合同协议后,在竞业限止期内,保密津贴每月xx日准时发放给合约 乙方机构;.合约乙方机构调任非涉密岗位,合约甲方机构停止支付合约乙方机构保密津贴。(七)违约责任.在劳动合同协议期内,合约乙方机构违反此协议,虽未造成合约甲方机构经济损失, 但给合约甲方机构正常生产经营活动带来麻烦的,合约甲方机构有权调离合约乙方机构 涉密岗位,停发保密津贴,并予以行政处分;1 .在劳动合同协议期
7、内,合约乙方机构违反此协议,造成合约甲方机构轻微经济损失的, 合约甲方机构可解除合约乙方机构的劳动合同协议:2 .在劳动合同协议期内,合约乙方机构违反此协议,造成合约甲方机构较大经济损失的, 合约甲方机构予以合约乙方机构除名的行政处罚,并追索全部或部份合约乙方机构按月 领取的保密津贴;.在劳动合同协议期内,合约乙方机构违反此协议,造成合约甲方机构重大经济损失的, 合约甲方机构予以合约乙方机构除名的行政处罚,追索全部保密津贴;并追加经济损失 赔偿,构成犯罪的,上诉人民法院,依法追究合约乙方机构刑事责任;3 .甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限 的,可向合约
8、甲方机构所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉;(A)其他本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方本相关项目联系相关公司正式正 式生效方法本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章之日起正式生效。合约甲方机构(本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章)合约乙方机构(本相 关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章)法定代表人签名签名 年月日年月日2、技术研发相关人员保密协议书合约甲方机构:合约乙方机构:山东华埠特克智能机电工程有限公司鉴于合约甲方机构在合约乙方机构任职,并将获得合约乙方机构支付的相应报酬,且合 约甲方机构作为合约乙方机构的技术相关人员在任职期间将会获悉合约乙
9、方机构的专 利技术、技术秘密和商业秘密,为有效保护合约乙方机构的合法权益,根据中华人民 共和国合同协议法、中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民共和国劳动合同协 议法及相关法律法规和国务院有关部委的规定,双方当事人就合约甲方机构在任职期 间及离职以后应当履行的保密义务,本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协 议。第一条保密信息的定义.本协议所指“保密信息”包括所有合约乙方机构的专利技术、技术秘密和商业秘密, 以及与前述信息、秘密相关的图纸、数据、报表等所有资料。1 .本协议第一条第1款的“专利技术”系指合约乙方机构享有专利权或专利申请权的 技术和专利技术(含申请)质量本合同支付资金服务信
10、息及与之相关的图纸、数据、报 表等所有资料。2 .本协议第一条第1款的“技术秘密”系指合约乙方机构专有,并且虽未获得专利保 护或申请专利但合约乙方机构已经采取保密措施保护的生产工艺或技术手段(含制造方 法),包括但不限于以下形式:技术方案、制造方案、工艺审批流程、数据库、计算机 软件、实验及测试结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书等一切有 关信息。3 .本协议第一条第1款的“商业秘密”系指合约乙方机构所有的其他不为公众所知悉、 能为合约乙方机构带来经济利益,具有实用性并经合约乙方机构采取保密措施的技术 信息和经营信息,以及一切与之相关的数据、资料等。4 .合约乙方机构依照法律规
11、定(如在缔结过程中知悉其他相对人的商也秘密)和在有 关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商 业秘密。5 .合约甲方机构对上述专利技术、技术秘密和商业秘密承担保密义务。本协议之签订 可认为合约乙方机构已对合约乙方机构的上 述保密信息采取了合理的保密措施。第二条合约甲方机构的保密义务.合约中方机构在合约乙方机构任职期间,必须遵守合约乙方机构规定的任何成文或 不成文的保密规章、规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。合约乙方机构的保密规章、规章制度没有规定或规定不明确之处,合约甲方机构亦应本 着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间获悉的本
12、协议第 一条约定的保密信息。1 .合约甲方机构承诺,未经合约乙方机构同意,不得故意或过失泄露、告知、公布、 发布、出版、传授转让或其他任何正式正式生效使任何笫三方(包括按照保密规章制 度的规定不得知悉该项秘密的合约乙方机构其他职员、媒体和公众)知悉本协议第一条 约定的保密信息,也不得在履行职务之外使用这些保密信息。即使这些信息其至可能是 全部地由合约甲方机构本人因工作而构思或取得的。2 .在任何时候,合约甲方机构保证不自己实施或帮助(有偿或无偿)任何第三人实施 任何形式的侵犯合约乙方机构专利权和专利申请权的行为(包括以任何形式实施或使用 合约乙方机构专利技术的全部或部分)。3 .如果合约甲方机
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业管理 资料 范本 研发 人员 保密 协议书
限制150内