2022年区党建引领基层治理工作汇报材料.docx
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1、2022年区党建引领基层治理工作汇报材料2022年以来,*市*区聚焦群众“急难愁盼”问题,以网 格“微治理”为主体,探索“微网格、微阵地、微联动、微服 务、微心愿”“五微自治”工作模式,打通服务群众“最后一 公里”,构建党建引领基层治理新格局。一、“微网格”撬动“大治理”,构建基层治理“新体系”。 充分发挥“一中心一张网十联户”机制作用,设立区、乡、村 三级综治中心,构建“区、乡、村、网格“四级组织体系,将 全区103个村(社区),划分543个网格,配备网格员568名。 组织包村(社区)干部、村(社区)干部、驻村干部、帮扶干 部、网格员等开展疫情防控全覆盖摸排工作,全面掌握辖区老 年人、孕产妇
2、、儿童、残疾人等重点人群底数,动态建立村(社 区)人员基础信息台账、重点人员台账、“二包一”台账、计 划返回人员台账“四本台账”,做到底数清、情况明。截至目 前,已对全区重点人员10068人完成“二包一”包保全覆盖。二、“微阵地”架起“大舞台”,打造党群服务“新平台”。 以优质便民服务为着力点,推动村(社区)资源整合,对党群 服务中心进行提升改造,为辖区党员群众提供党务、法律咨询、 政策解答、企业办证等服务。截至目前,为群众提供便捷服务10000余人次。同时,通过人大代表、政协委员组织党员干部、 群众代表等召开“围炉夜话”“院坝协商”座谈会,积极宣讲 政策、收集民意、解答民疑,将党建工作与居民
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