2023年度某税务局副局长民主生活会六个对照个人对照检查材料.docx

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1、2023年度某税务局副局长民主生活会六个对照个人对照检查材料按照关于做好2023年度党委领导班子和党员干部民主 生活会有关工作的通知文件精神，我统筹考虑，提前谋划, 再次系统学习了某某报告，学习了习近平新时代中国特色社 会主义思想和习近平总书记重要讲话精神。下面，我同时结 合个人岗位工作实际，围绕六个方面查问题、找短板、强弱 项，现将个人对照检查汇报如下：一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 一是在践行“两个确立”的实践要求上有差距。在把握 “两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言 行之中，做忠诚拥护

2、“两个确立”的表率。但在如何把握好 “两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺 少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党 的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发 展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还 不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致 性。二是在高标准抓学习上有差距。抓学习一定程度上存在“一阵风”、走过场现象，未抓常抓长、从严从实。平时日常 工作抓得比较紧，虽然没有挤占学习时间，但客观上导致一 些班子成员应付学习。平时督促班子同志学习抓的不够。上 情与下情紧密结合深入思考不够，有时在工作中会出现“本 领恐慌”“本位主义”，存

3、在一定的知行不一、学用脱节现象。三是“四个意识”方面还需加强。看齐意识相对于政治 意识等其他三个意识存在不足，经常性的向党中央看齐、向 先进典型和身边榜样看齐不够主动。出于带队伍的考虑，平 常工作中往往是想从身边同志树典型、立榜样，而自己在创 先争优，争当榜样方面常常“过谦”，实际上是没有把自己 打造成榜样的决心和坚决行动。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。用习近平 新时代中国特色社会主义思想来认识问题、分析问题、解决 问题的能力还不足。比如在协调推进乡村振兴建设上，与县 委要求的还有差距，村内脏、乱、差的农户家庭依然存在,

4、给群众宣传教育的多，亲自盯住落实到位的少，给村两委干 部要求做的多，实地检验工作成果少。二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中，有时考 虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。 对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反 之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标 贯彻执行自治区党委、市委的决策部署，但有时更多是为完 成上级交办任务，创新性开展工作不够。三是落实还不够均衡。对习讲话的精神内涵理解不透, 对原理方法举一反三不足，理论指导实践不到位，工作的精 力分配上有所失衡。本人工作精力过多倾向于某某某，一定 程度上忽视了其他工作，工作重心失衡、不全面、不到位

5、的 表现一定程度存在。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是带头抓党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作 影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计 划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共 管，造成党建工作与业务工作分离脱节。二是在落实全面从严治党责任履行“一岗双责”方面做 得不够。对有些工作多注重于留存资料，形式和内容缺乏实 效性和针对性。工作纪律要求不够严格，对个别干部中存在 的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求 不高、对群众态度蛮横方式简单等现象，加强监督管理方面 不到位。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动 改革发展稳定方面。一

6、是在立足岗位、履职尽责方面存在的差距和不足。对 自己的要求还不够严、标准还不够高，锲而不舍、一抓到底、 盯住不放的干劲还不足。对实施乡村振兴战略“某某字”方 针理解把握还不到位，对深入贯彻落实中央农村工作会议精 神特别是习近平总书记重要讲话精神，真抓实干做好新发展 阶段“三农”工作，促进农业高质高效，乡村宜居宜业，农 民富裕富足工作任务落地见效方面思考领悟不深不透。用学 习指导实践、检验工作的效果不高。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成 果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面 有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行 党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职

7、尽责为民方面做的 还不够，表现不突出。三是创新意识还不够强，创新的思路不广，工作亮点不 多，缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强，在实际工作 中，勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完 全体现。遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕 激发矛盾。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方 面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快 速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽未 升级扩散造成重大不良影响，但在疫情期间网络上出现大量 不和谐声音，在应对舆情应对处理中，对本单位工作人员风 险提示还未做到及时迅速化，舆情风险意识不足、风险排查 还不够深入、风险研判

8、尚显不足。二是奋斗精神有待加强。认为自己提升空间有限，从而 进取心、责任心、上进心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼 搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去，不求干得好的思想 存在，敢于拼搏的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度 不够，执行效果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人物的奉 献品德，我自愧不如，他们为了信仰，为了党和人民的事业， 抛头颅洒热血，舍小家顾大家，忘我工作，奉献生命和毕生 精力。自己的看齐意识不高，学先烈先进的动力不足，赶先 进、当先进的自信心不强，在本职岗位上没有始终保持高尚 的奉献品德和精神。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是理解把握不够到位。有时全面

9、从严治党同等于反腐 败没有认识到党的思想建设、组织建设、作风建设。还认为 从严治党就是抓贪官，就是纪委的事，重视党员领导干部以 普通党员身份参加党内组织生活力度不过到位，参加“三会 一课”活动存在停留于传达文件、学习党内资料、记学习笔 记层面，深刻领会，吃透学习会议精神上还要下功夫。二是廉洁自律意识有待提高。自己在律己上、眼睛盯住 纪律“底线”上比较多，平时约束自己也自觉不自觉地把标 准拉低到纪律和规矩的“低线”上。在厉行节约、反对浪费 上，能保持良好的节约习惯，但浪费现象依然不同程度地存 在，比如材料打印数次多，造成了纸张浪费。作为主要领导， 对关键岗位业务干部廉政风险点教育力度不够到位，存

10、在注 重工作进度和质量而忽视办公经费超支的现象。三是规矩意识需提高。做遵规守矩党员，就是要践行准 则条例。在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定性 上还不够，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行。 始终站稳政治立场，严格按党性原则办事，按制度程序办事 有所欠缺。在严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步 提高标准，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律， 心中有戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。二、原因剖析深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是政治意识不强。学懂、弄通、做实习近平新时代中 国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论 中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑

11、还没有融会贯通。 面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没 有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思 考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和政 策解决具体问题的水平还有待进一步提高。二是勇于担当的精神不足。面对新形势下提质增效、改 革发展各项任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力 量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕 牺牲的长征精神不足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化 不够。在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进 取的意识还不够强烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够 足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打 开新局面

12、的举措还不够有力。三是宗旨意识还不牢固。工作中习惯从管理者的角度思 考问题，对关系部门发展的问题考虑得多一些，对党员干部 的思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心少一些。制定 措施、实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少， 与工作实际贴合不够紧密。说明宗旨意识和群众观点还不够 落实，“为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决。四是自我革命的精神有所懈怠。在推进部门改革发展的 艰难历程和艰辛付出中，有的同志认为“大家都很辛苦，宽 一点、松一点没关系”，导致正视问题的自觉有所松解，刀 刃向内的勇气不够充沛，党性修养和党性锤炼的标准不够高。 还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦，以抓铁有痕、踏石留

13、印的坚韧和执着，高标准、严要求，管好人、干好事，履职 尽责用好手中的权力，始终保持先进性和纯洁性。三、今后努力的方向和整改措施。1、进一步加强学习，补齐“短板”，以更好地适应纳税 服务工作，杜绝形式主义之风的侵袭。在平时的工作中，有 些纳税人提出的比较“偏”的问题我还是有些答不上来，这 让我觉得很不好意思。今后，我要努力加强税收业务知识的 学习，尤其是针对一些以前接触较少的“短板”，如建筑安 装税收政策、契税政策等等，要“恶补” 一番，使自己对这 些领域的问题不再惧怕。同时，不能放松对政治理论的学习， 在思想上争取新突破再上新台阶，撰弃形式主义之风，永远 保持共产党员先进性。在具体工作中要做到

14、爱岗敬业，吃苦 在前享受在后，勤恳扎实，不浮躁不浮夸。具体到纳税服务 工作中就是要树立强烈的事业心、责任感以党员标准严格要 求自己，事事创先争优，争取在平凡的工作中创造不平凡的 业绩。2、积极开拓进取，想方设法提高纳税服务工作水平，贴 近纳税人需求，自觉远离官僚主义作风。要自觉、刻苦地钻 研纳税服务流程和纳税服务规范，平常多开动脑筋去思考怎 么提高办事效率，努力提高自身业务素质，努力提高纳税服 务工作水平；要热爱地税事业，热爱纳税服务工作，虚心好 学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请 教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施, 开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个

15、新的水平。不 要高高在上，搞官僚主义。要“接地气”，多倾听纳税人的 心声，根据纳税人的需求不断改进工作作风和工作方法。3、加强党风廉政建设，树立清正廉洁的行为准则，杜绝 奢靡之风。牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变 化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识, 在强化纳税服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智 献力；加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、 相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵 守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防 线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思 想作风上坚持全心全意为纳税人服务，要想纳税人之所想, 急纳税人之所急。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干, 以满腔热情地帮助纳税人解决实际问题和困难。行动上要增 强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。 在生活上严格要求自己，克服奢靡之风、享乐主义、拜金主 义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，做到勤政廉洁。