保姆家政服务合同范本(7篇).docx
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2、方临时商定。三、服务费用1、服务费用为1000元/月,甲方于每月 o2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元 加班费。四、甲方权利和义务(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 年 月 日起至法定或约定的 解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从 年月 日起至 年月 日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止 (起止时间必须明确具体)。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为。三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生
3、健康规定为乙方提供 必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(-)甲方的权利1 .依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩 权。2 .合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3 .具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十 天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友 从事各种生产经营服务活动的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失
4、职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。4 .具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形 式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从 事甲方另行安排的工作的; 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁 减
5、人员的。5 .乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有 权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发 挥积极性和创造性的企业环境。1 .负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法 和规章制度的教育与培训。2 .乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不 得解除劳动合同:(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的
6、权利和义务(一)乙方的权利1 .在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2 .有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3 .因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。4 .有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考 核。1 .自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。2 .必须以甲方工作人员名义开展业务,并
7、服从甲方统一管理。3 .乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲 方,并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由 甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责 任,支付给对方违约金元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔 偿。1 .乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人 才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费 或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总 额的
8、20% o.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执 行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。2 .因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序 双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。1 .提出书面通知;.填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工 具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。2 .交接工作;.支付违约金和赔偿金;3 .甲方出具终止或解除劳动合同证明;.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙 方的原因未能及时按程序
9、办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失 乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。甲方(盖章):有限公司代表:年月 日乙方(签名):年月 日篇五:保姆家政服务合同篇5甲方:地址:电话:乙方:地址: 电话:为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上订立 此协议。第一条乙方提供的地址为:路 号 室。服务项目:O第二条服务期自 年 月日至 年月日止。第三条每日服务费共计人民币 元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式 发票,在收到票据之前,乙方
10、不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方 将不予承认此收款行为。第四条未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知 对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的 20%0第五条家政服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。如果出于乙方原因 造成人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。第六条家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。第七条在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所 为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物 品。第八条如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为
11、 乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑 事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴 违约金人民币 元整,以及由此产生的诉讼、代理费。第九条用户(乙方)需家政服务员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休 息一天,如遇法定假日休息,工资照付。第十条法定假日需钟点工加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工 资。第十一条本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。甲方(盖章):乙方(签字):代表人(签字):代表人(签字):年 月 日 年 月 日篇六:保姆家政服务合同篇6 雇主(简称甲方):服务员(简称乙方):家政公司(
12、简称丙方):为满足参与者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意 签订本合同。由乙方向甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方进行 培训与管理的形式订立家政劳务合同:一、合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止,有效期为 年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的上岗协议内容:乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政服务工作,工作地址,工作时间,工作内容,工资 按月发放。三、乙方的义务和权利:(-)义务1、自愿签定合同:(1)乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方的培训和管理,自愿签订此 合同。提供有效身份证明、符合合同的体检证明;完全依照三方订立的本合同内容的要求进行
13、家政工作。2、财产和生命安全:(4)如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有 要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损 失,一切后果与甲方、丙方无关,乙方自己承担。 乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为 己有。如触犯刑律的,甲方将通知丙方并配合公安部门要求国家执法部门立 案,并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;(6)乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒等恶性的事件的发 生,以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作,而对甲方造成严重后果者,乙
14、方在经济上要予以实际损失 额赔偿给甲方,法律上应予以追究。3、考勤(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度,若在 工作中,无法适应上岗协议签订各内容,应以书面形式,提前二周通知甲 方和丙方,甲方可要求丙方予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自旷工, 作矿工处理。 乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满壹个 月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的,予以起薪。未满一个月 的属下列情况之一,甲方不予起薪:1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方
15、中途解聘 的。4、纪律(1)乙方未经甲方的同意,不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食 物等属甲方的东西;乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品。乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭 矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信 息;乙方不得搬弄是非。(4)乙方未经甲方同意,任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习 的地点。 有义务交清甲方交代的家中经济帐目;(6)以上纪律乙方如有违反,甲方将通知丙方对乙方进行处罚。(二)权利1、乙方在本合同生效二周后,有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和 意外伤害保险
16、条款和保险额度。2、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险 动作的清洁,应当首先采取安全保护措施,也有权要求客户提供安全保护措 施,方可小心进行清洁工作。3、国定假期(春节3天、国庆节3天、五一节1天、中秋1天、清明1天、端 午1天、元旦1天)乙方有权向甲方要求休息,如甲方要求乙方国定假日加班的 则应按日工资的2倍支付加班工资,春节按3倍计算,如有其他约定除外。4、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括:工作时间、工作地 点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资 等等)5、乙方有权在双方约定的发薪时间,向甲方催讨当月的工资,当发生纠纷时有
17、权通知丙方并要求丙方协调解决。四、甲方的权利和义务:(一)义务1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方对乙方的管理。自愿签订此合 同。2、甲方应在乙方工作后二周,为乙方买好意外医疗保险和意外伤害保险。并此 时,由乙方为该保险的受益人;3、甲方在合同期间,乙方除了请假、矿工或损毁乙方物件及合同中约定款项, 可协商扣除相应服务费用外,不满意乙方服务可同乙方沟通并通知丙方、 协调不成甲方可单方面终止本合同,但不可克扣乙方的服务费,甲方不得以乙 方服务不到位为借口克扣乙方服务费。4、甲方有责任对贵重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情况下,指令乙 方进行工作,如属甲方明知有安全隐患,而不提醒或误导
18、乙方,至发生物品或 人员伤亡,甲方要承担一半的责任。5、甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。6、甲方必须在每月乙方工作满月2天内,给乙方发放约定的薪水。不得无故 拖欠。7、合同签定后,甲方要改变原定的上岗协议内容必须征得乙方的同意(除 了要终止合同)。8、在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件,甲方有义务给乙 方准假或同意乙方终止合同,但可要求丙方在约定范围内从新安排; (二)权利1、乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为 己有。如触犯刑律的,甲方可通知丙方和有权移送公安局部门,要求国家执法 部门立案,并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。2、甲方
19、有权在乙方的工作内,在地点、时间不变的情况下,指令乙方的工作 顺序、要求等方面的安排;3、5天试用期内甲方有权在任何时间终止合同,有权要求丙方重新安排人员上岗, 如不再需要丙方安排时可要求丙方退回中介费用,但须缴纳50元的手续 费,试用期后需辞退乙方的需提前7天通知乙方和丙方,由丙方继续推荐人 员,但中介费用不退;4、在国定假期,符合国家的国定假薪水的前提下,有权同乙方商议加班事宜;5、有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;有权清查已交给乙方的 家中经济帐目;五、丙方的权利和义务(一)、义务1、丙方须保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效;2、丙方有义务向甲方说明乙方相关信息、并
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