2023年度某区长民主生活会“六个方面”个人对照检查材料.docx

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1、2023年度某区长民主生活会六个方面”个人对照检查材料按照开好民主生活会的通知要求，本人围绕主题，深入 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学 习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开 展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际, 对照”带头做到两个维护、带头用习近平新时代中国特色社会 主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚 持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实 全面从严治党政治责任”等六方面内容，认真查摆存在问题, 深入剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。现将对照 检查情况报告如下：一、存在的问题（一）在深刻领悟学习贯彻党的

2、二十大精神的重大意义， 带头全面学习、全面把握、全面落实方面。近段时间能够经 常学习党的二十大精神，积极参与理论学习中心组学习，带 头开展个人自学，切实把学习贯彻党的二十大精神作为当前 的首要任务和头等大事，推动全面学习、全面领会。但深入 反思还存在学用脱节的问题，一是融汇贯通不够。学用结合 方面做的还不够好，对学习成果如何结合本地实际更好落实 思考不够，没能做到融会贯通。二是指导工作不够。坚持用 以指导实践、推动工作做的还不够好。在研究谋划2023年 工作思路过程中，没能充分结合上级精神，在创新举措方面 还不够大胆、没有跳出一时一事的圈子，致使思路初稿效果 不够理想。（二）在深刻领悟”两个确

3、立”的决定性意义，进一步增强做 到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面。能够深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识“、坚定 “四个自信”、做至两个维护”，坚决执行党委的重要指示和决 策部署，但在具体贯彻落实上还存在一定“时差”问题。一是 学习思考不深。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解 浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判断力 仍然不足，没能做到潜心研究、全面领会。二是转化不够及 时。对个别新理论、新政策从学习领会到自身消化再到自觉 执行有时需要的时间和过程稍长，在贯彻落实上未能做到从 快、从优，导致个别工作任务执行不够及时到位。比如：在 推进国建设过

4、程中，由于对新领域、新问题整体思路和专业 知识掌握不足，未能在工作进度上取得实质性突破。二是落 实不够有力。（三）在深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的 长远指导意义，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作方 面。虽然能够自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致，但客观来讲，还存在一些 问题。一是学习不够经常。政治理论学习未能常态化坚持, 日常除了积极参加区委、政府班子例行学习外，很难静下心 来研读党的基本知识、基本理论方面书籍，没有做到学习与 工作“两手抓”，没有做到对理论进行系统研究、深刻领会。二 是落实不够迅速。具体工作中，有时考虑的客观因素过多， 反复

5、研究考量，抓落实的时效性还不够。对群众接受程度高、 推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的 工作就执行得相对慢一些。（四）在深刻领悟全面推进中国式现代化的中国特色、 本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署，面对 艰巨繁重任务和风险挑战，敢于斗争、担当作为，为党履职、 为民尽责方面。能够紧紧围绕区委、区政府的决策部署，严 格落实疫情防控和经济社会发展各项工作要求，主动承担急 难险重任务，坚决不回避矛盾，但有时对工作过程和完成效 果督促、检查还不够，导致对个别工作进展情况还不完全掌 握、工作成效还不完全了解，对出现的问题没能够及时发现 和解决。一是深入基层调研还不够。在办公室

6、待的时间较多， 到基层调研时间较少，没能做到定期了解基层情况导致有些 工作推进考虑基层实际不够。二是担当作为还有差距。工作 略显保守，对有些棘手问题有畏难情绪，处理信访矛盾缺乏 方式方法。（五）在深刻领悟领导干部在全面从严治党上的风向标 作用，严于自我革命，自觉在遵规守纪上为全党作表率方面。 能够带头坚持全面从严治党，勇于自我革命，认真开展批评 和自我批评。但有时还存在一些不足。一是存在好人主义思 想，开展相互批评方面做的还不够好，有时还有顾忌，怕得 罪人。二是规矩意识还不够高。能够注重学习党章党规，认 真践行准则条例。在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定性上 还不够，没有认真学习落实，做到内化于

7、心、外化于行。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对纪律规矩的学习抓得还不够紧。总认为自己平常 能够认真学习上级关于纪律规矩的重要文件，对廉政法规方 面的新知识、新精神比较熟悉，但在实际运用过程中，才发 现自己对有些廉政法规掌握得不够透、不够准。二是廉政教育需进一步加强。个人能够严守政治纪律和 政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主义，但是开展廉政和 纪律教育时“四种形态”运用不够，遵守纪律的自觉性还有 待进一步加强，在行动上还没有把党的要求转化为自己的行 为习惯。三是落实“一岗双责”制度有差距。党风廉政教育抓得 不紧，存在“说得多、做得少”的现象，多以传达文件、开 会、谈话的方式进行教

8、育，方式单一，执行纪律也有不敢斗 真碰硬的时候，有时候也有随大流的思想和念头，存在有好 人主义的思想，把关较真逗硬还不够，对分管部门及联系乡 镇干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。（七）其他需要说明的事项。个人需要说明相关事项。 本人不存在公务出游、公车私用、公款私用现象。担任领导 干部以来，不存在以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生 日等借机敛财行为。履行工作职责时所发生的消费性支出不 存在超标准现象。不存在直系亲属经商办企业现象。二、原因剖析（一）思想觉悟不够高。对理论武装的重要性、紧迫性 认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治是坚定的，经得 起检验，不会出什么问题。由于经验主

9、义作怪，缺乏学习新 理论、新知识的强烈愿望，用党的创新理论武装头脑不够, 对党的二十大精神，尤其是对习近平新时代中国特色社会主 义思想缺乏系统学习，缺乏对理论的深入研究和思考理解, 在思想上失去深刻认知力，进而在行动上缺乏坚定执行力。（二）政治修养不够深。作为一名党员领导干部，在政 治修养提升上所下的力气还不够多，总感到自己受党教育培 养多年，为党工作的思想基础比较好，政治立场坚定，思想 道德纯洁，自身要求严格，不会出什么大问题，存在自我满 足情绪，没有把锤炼党性作为使命去履行，作为责任去担当， 从而淡化了加强政治修养的紧迫感和自觉性。（三）作风建设不够牢。深入基层不够，到区级部门工 作后，与

10、群众直接接触少了，全心全意为人民服务的宗旨意 识有所淡化。对“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”和“时 代是出卷人、我们是答卷人、人民是阅卷人”的群众观念理 解不够深入透彻，对“从群众中来、到群众中去”的群众路 线践行得不够好。（四）担当精神不够足。随着参加工作时间的增加，工 作环境的变化，勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极性不 够强，工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头, 降低了工作标杆，有些工作浮于表面，处理问题有时瞻前顾 后、患得患失，静下心来结合工作实际，主动解决热点难点 问题不够。（五）自律标准不够严。深入学习理解习近平总书记关 于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神不够，在工

11、作和 生活中有时把“小节”看成是小事，认为只要不违反原则、 不上岗上线就没得大碍，满足于不违规、不触线、不出事就 行，忽视了自己作为一名领导干部更应该高标准、严要求, 作好表率。三、努力方向和整改措施一是加强政治建设、对党忠诚。加强自身建设，首先要 加强政治建设，最根本的是要坚定捍卫“两个确立”、坚决 做到“两个维护。深刻认识、深刻理解“两个确立”的决定 性意义，恪守“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规 矩，坚守政治立场和政治定力，更加坚定自觉地忠诚核心、 拥护核心、跟随核心、捍卫核心，确保在任何时候任何情况 下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥，提升政 治觉悟和政治能力，不断提高

12、“政治三力”二是发扬斗争精神、主动担当履职。立足两个大局、心 怀“国之大者”，增强忧患意识、强化底线思维，勇于担当作 为、忠实履行职责，切实把防风险、保安全、护稳定的各项 措施抓细抓实。敢于斗争、善于斗争，加强风险预见预判， 做实做细方案预案，切实下好先手棋、打好主动仗。勇于担 当、主动作为，知责于心、担责于身、履责于行，各司其职、 各负其责，率先垂范、靠前指挥，切实把分管领域工作抓好。 求真务实、真抓实干，围绕部党委确定的重点工作，指导督 促分管单位以清单化、项目化、专班化等方式，挂图作战、 重点攻坚。三是强化理论武装、增强历史自信。进一步强化理论学 习，紧密结合建立常态化、长效化学习教育制

13、度机制，坚持 不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指 导实践、推动工作。始终树立正确历史观，从党的百年奋斗 历程，特别是党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成 就、发生的历史性变革中，从我们党应对百年变局和世纪疫 情的斗争实践中，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主 义为什么行、中国特色社会主义为什么好，深刻领悟习近平 新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力， 进一步坚定听党话、跟党走的意志。始终坚守党的初心使命, 牢记江山就是人民、人民就是江山，牢记人民公安为人民的 性质宗旨，扎实做好保民安、护民利、惠民生各项工作，增 强人民群众的获得感、幸福感、安全感。四是突出问题导向、勇于自我革命。全面从严管党治警 永远在路上，从严重违纪违法问题中汲取深刻教训，始终保 持严的主基调，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推进自 我革命，坚决打好铁腕治警、正风肃纪持久战。严格履行主 体责任，坚持管党治警和业务工作同谋划、同部署、同落实， 严格落实“一岗双责）切实做到真管真严、敢管敢严、长管 长严。持续整治突出问题，坚持领导干部带头，从小事小节 抓起，以“小切口”推动队伍纪律作风“大转变”。