2023年抓党建促乡村振兴工作情况汇报.docx

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1、2023年抓党建促乡村振兴工作情况汇报XX市XX区不断强化党建引领作用，聚焦产业、人才、组织 等“五大振兴“，以抓党建促乡村振兴“六大行动”为抓手， 以“屋场党建+五个到户”为载体，高效高质推进乡村振兴。一、坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任。坚持“两个确立”、 做到“两个维护”，紧扣省委“三高四新”战略定位和使命任 务、市委“三强一化”建设要求，高质量推动乡村振兴战略落 实。紧抓思想不松。区委组织部每年开展村党组织书记、驻村 第一书记专题培训；基层党组织严格落实“三会一课”、支部主 题党日等组织生活制度强化政治理论学习，不断激发党员干部 奋进乡村振兴的使命担当。紧抓责任不放。建立区乡村三级一

2、体抓落实的工作机制和一把手负总责的责任制，区委组织部专 题研究抓党建促乡村振兴工作4次，召开调度推进会3次，深 入乡街开展调研督查6次，确保责任不断链、工作不断档。紧 抓政策不减。出台XX区关于贯彻落实市第十二次和区第五次 党代会精神扎实推进抓党建促乡村振兴的行动方案XX区发 展壮大村级集体经济三年行动计划(2022-2023年)系列文 件，做到顶层设计不留缺失、政策保障不留空白。二、充分发挥抓党建促乡村振兴组织优势。坚持支部引领。 积极开展“五化”建设星级创建活动，全面推行农村“屋场党 建十五个到户”，200余个屋场党小组全面建立，3041个农村党员户全面挂牌。强化队伍建设。建立完善全区干部

3、信息大数据， 把熟悉“三农”工作的优秀年轻干部选进乡镇（街道）领导班 子，乡镇班子结构更合理、执行能力更出众。选派14支驻村帮 扶工作队、32名工作队员有效破解村级力量薄弱的现实问题。 开展“头雁工程”，选优配强村党组织书记。村党组织书记平 均年龄下降至45.4岁，大专以上学历52人，较上届提升16%o 推动阵地升级。区财政拿出专项资金798万元用于新建（改建） 村级党群服务中心15个,454万元用于基层公共服务（一门式） 全覆盖，大大提升党群服务中心服务能力。目前，每村均可受 理的政务服务事项33项，村民主动评价率99. 5%、好评率100%。三、稳固构筑抓党建促乡村振兴强大支撑。提供人才支

4、撑。建立乡土人才库，将513名“土专家” “田秀才纳入管理， 农村实用人才利用熟悉本土情况的优势，助力乡村振兴发展。 组建了 82人的区科技专家服务团，24小时在线服务乡村产业， 累计为群众提供政策咨询103项，解决技术难题56个，培育各 类产业乡土人才近100人。提供产业支撑。坚持“一片一特”“一乡一业，“一村一品,，围绕“一年四季有花香，春夏秋 冬有果吃”，积极推进XXXX产业园、XX蔬菜种植园、XX萝卜 产业和XX研究院暨种植基地、设施栽培示范基地、XX庄等项 目，努力实现“XX人的餐桌上，每天有一道XX菜、有一份XX 果”，全区现有龙头企业18家，专业合作社181个，乡村车间 26家，35个村集体经济收入平均达21.89万元以上。提供培训支撑。抓实乡村振兴主题培训工程，采取集中培训、课堂教学、 现场观摩、外出学习等方式，组织开展乡村干部履职能力提升 班，培训乡村干部达500余人。充分发挥各职能部门政策优势， 围绕农机、装修装饰、家政服务等特色领域，组织开展各类技 能培训，累计开展农村转移就业劳动者培训2234人次。提供保 障支撑。落实基层干部年休假、健康体检制度，大幅提高村干 部待遇，村党支部书记年收入增加至5. 18万元/年，达换届前 一年度农村居民人均可支配收入2.1倍，村主干全部纳入社保 体系。基层干部待遇的提高进一步激发基层干部干事创业的活 力。