教师作风整顿个人学习计划5篇.docx
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1、作风整顿个人学习计划篇1一、强化责任观念全体领导干部和广大党员要认真学习中央及省市关于改进工作作风的文件 精神,高度重视党风廉政建设,转变工作作风,严于律己,率先垂范,发挥好带 头表率作用。全校教职员工要进一步加强师德教风建设,认真排查自身存在的问 题,以高起点、严要求、求真务实的精神,努力提高师德水平和业务能力,树立 一小教师文明规范、务实进取的良好形象。二、严肃工作纪律1、严格执行工作日中午禁酒制度,树立我校教职工文明、高效、廉洁、勤 教的良好形象。2、严格遵守学校考勤制度,不得迟到、早退,严格请假制度,未经批准, 不得擅自离岗。3、严禁工作时间上网聊天、玩游戏,做与工作无关的事情。三、加
2、强师德教风建设1、以人为本,关爱学生。关心每一名学生的成长进步;真正落实课堂育人, 发挥课堂主渠道的作用;更新教育思想观念,注重能力培养,着力提高学生的技能 水平。2、认真学习,加强教研。以求真务实和严谨自律的治学态度,拓宽知识视 野,提高专业技能水平;探索教学规律,研究和改革教学内容与教学方法,不断 提高教学水平。3、严于律己,廉洁从教。严格执行教育教学常规,不迟到、缺课、擅自调 课、擅离课堂;不强迫或诱导学生购买规定用书以外的书籍资料和其他物品,不 从事有偿家教。四、厉行勤俭节约,反对铺张浪费1、严格执行公车管理有关规定,提倡节俭出行,因公出差严格按规定乘坐 交通工具,严格执行差旅费报销规
3、定。2、进一步加强财物管理,对学校财物进行全面的清查,建立健全各类财物 明细账,明确责任,实施责任追究制,扎扎实实做好学校的后勤保障工作。3、增强全校师生管理、使用、爱惜和保护公共财物的意识,本着厉行节约 的原则,科学、合理利用办公耗材,科学保养、综合利用物资设备,减少不必要 的维修和开支,最大程度杜绝浪费。4、倡导文明节俭新风,喜事新办,丧事简办,严禁在婚丧嫁娶等事宜上大 操大办、铺张浪费。五、加强组织领导和监督检查1、成立以校长为组长,中层正职以上干部为成员的改进工作作风领导小组, 加强处室负责人(包括教研科长)的责任,全面落实学校改进工作作风和加强师德 教风建设的有关规定。2、健全和完善
4、考评制度,在干部述职、民主测评和量化考核中把工作作风、 师德作为其中的重要内容进行考评。作风整顿个人学习计划篇2一、指导思想。1、把读书作为教师精神成长和专业化发展的需要,逐步养成多读书、读好 书、好读书的良好习惯,促进自己更新及理论素养、教育能力、人文素养的整体 提升,争做人民满意的教师,每天要研读1小时。2、读书要与反思相结合,提倡带着问题读书,研究问题,解决问题;读书要 与实践相结合,学以致用,注重实效;要个人阅读要与集中学习相结合,广泛交 流,相互启发,共同提高,理解新课程,融入新课程,实施新课程。二、读书目标:1、通过学习教育经典理论,转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新 能力和
5、教育科研能力。2、通过学习教育经典理论,使自己业务精良,胜任新课程教学,成为符合 素质教育要求的充满生机活力的小学教师。3、通过学习教育经典理论活动,树立正确的世界观、人生观、价值观和教 师职业观,建立新型的师生关系,塑造良好的教师形象。4、通过学习教育经典理论活动,丰富自身个人文涵养,强化自身修养。5、读写结合,有所思就记录下来,旨在养成习惯。养成做读书笔记的习惯, 养成固定时间读书的习惯,从书中反思自己。重点谈学习体会、感悟,提出思考 性问题。三、读书内容:1、小学教学设计、小学数学教师、听窦桂梅老师讲课2、教育类的书籍:家庭教育、夸赞孩子的艺术3、自己喜欢的文学性教强的书籍:杂志读者、家
6、庭、女报外 国经典名著等。4、儿童文学:淘气包马小跳、海蒂秦文君小说系列四、读书形式1、个人自学为主,集中学习为辅。充分利用课余时间阅读有关书目,做好 读书笔记,写好心得体会。及时认真地进行教学反思。让读书成为自己的自觉行 动,学习成为自己的一种需要。2、网上阅读与文本阅读相结合3、读书活动与课堂教学相结合。要用现代 教育思想指导教育教学工作实践,紧紧围绕学生发展和学生需求这个中心,为学 生的发展提供开放的空间。边学习教育理论,转变教育观念,边总结自己的教育 教学经验,进行自我反思。作风整顿个人学习计划篇3为落实进一步改进干部工作作风,扎实开展改进干部工作作风活动,现对三 四高线生产区改进干部
7、工作作风工作安排如下:一、活动对象生产区班长以上各级管理人员。二、活动内容(-)查找不足生产区长、点检站长、作业长、班长每月末要召开月度工作总结会,总结当 月工作完成情况,反思1个月来的工作,查找在管理方面存在的问题,明确下月 工作思路,会后形成书面月度工作总结,生产区上报厂党委,作业区上报生产区 总支,班组上报作业区。(-)干部月度业绩考评排名作业长由区长考评,副作业长及班长由作业长考评,生产区员由生产区考评, 作业区员由作业区考评,考评办法执行三四高线生产区,员工业绩考评管理办法, 各作业区每月3日前将上月副作业长、作业区员、班长的员工业绩考评分数单独 汇总排名在作业区公示,上报生产区总支
8、备案。生产区党总支将作业长、生产区 员的员工业绩考评分数上报厂党委备案,并在生产区公示。考评分数达不到较好 标准的(优秀、较好、一般),要写出当月工作自检自查书面总结。(三)不定期的干部制度学习考试1、按照轧钢厂制度规定落实工作方案的学习内容,生产区不定期对所 属职责范围内的制度、规定、员工岗位职责等内容组织学习和考试。2、班长及以上人员每季度学习关于管理方面的书籍至少1本,学习篇目、 学习体会每季度上报一次。作业长、报生产区总支,副作业长、作业区员、班长 报作业区,生产区党总支负责检查。3、副作业长以上管理人员年内至少向轧钢通迅上报稿件两篇,生产区 党总支负责督促检查,综合办负责考核。(四)
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