2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二 十大作出的重大决策部署为主题根据关于认真开好2023年 度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要 求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好 这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际， 深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，以全面贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决 定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党 的二十大作出的重大决策部署为主题，联系带头做到“两个 维护”、带头

2、用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心 的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政 治责任等方面的实际，总结成绩，查摆不足，进行党性分析， 开展批评和自我批评。一、存在问题（一）带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义方面。一是学懂弄通上有差距。对马克思主义及其中国化理论, 尤其是对“两个确立”的时代意义、理论意义、实践意义、（四）坚持务实重行，进一步改进工作作风。坚持“把 抓落实作为开展工作的主要方式做到闻风而动、雷厉风 行，树立“全周期管理”意识，强化跟踪督办，形成工作闭 环，力促每一件工作见行见效。坚决抵制形式主义、官僚主 义

3、，多采取“四不两直”工作方式，深入一线抓指导、抓督 办、抓推进，带头改进文风、会风和调研之风，切实为基层 减轻负担。从严贯彻落实中央八项规定，时刻自重自省自警 自励，做到慎独慎初慎微慎友，切实筑牢纪律底线和廉洁防 线，永葆共产党人的政治本色。世界意义，对其科学内涵、逻辑体系、核心要义、实践要求， 对习近平新时代中国特色社会主义思想的马克思主义立场 观点方法及政治立场、价值追求、担当精神、为民情怀、务 实作风等一知半解，没有真正学懂弄通悟透。二是理解认同上有差距。没有切实增强对习近平新时代 中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、感情认同， 增强做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者

4、和忠实实践者的政治自觉、思想自觉和行动自觉，没有增进 对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、价值认同、情 感认同。三是学习运用上有差距。没有把研究和解决重大现实问 题作为学习的根本出发点，没有经常对表对标，及时校准偏 差，贯彻以人民为中心的发展思想，落实新发展理念，没有 做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各 项工作，学习“空对空” “两张皮”。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题 方面。工作中，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己, 牢记肩负的职责使命，以苦干实干的作风、踏石有痕的精神, 推动各项工作落实。同时，我也认识到自己还存在一些问题。一是宗旨意识淡化。政

5、治素养不足，有时感觉这些年的 努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、 锐意拼搏的工作热情和主动性，在政治素养方面有所退化, 没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普 通群众对待，与党的先进性要求有差距，造成服务意识不强， 缺乏以往干事业奋勇争先的精神。二是工作标准有待进一步提高。存在创造性和突破性不 够的问题，在制定本级规范或措施时，存在机械照搬照抄， 对中央、省、市提出的一些新观点、新举措研究不够透彻， 没有结合单位实际，做到深入细致的研读、思考和剖析，满 足于不出错、过得去。三是主动担当作为的意识不强。在工作推进上习惯凭老 经验、老办法、老套路办事，钻研政策不够，

6、潜心研究不够， 处理问题思路不够开阔、举措不够创新。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意 愿方面。一是工作站位不够高，对习近平总书记”江山就是人民, 人民就是江山”的要求理解还不够透彻，片面的认为只要做 好自己分内的工作就可以了，对如何更深层次协调好办公室 各科室工作运行，更好的督促推动区领导安排的政府各项重 点工作落实还需进一步提升。二是联系群众不够紧，平时在机关待得多，沉到一线了 解分析群众问题、解决群众难题比较少。比如，工作中，访 贫问苦、救助弱势群体更多只是简单的进行走访慰问，没有 想办法进行帮扶和救助，说明自己联系群众不紧密，跟群众 产生了距离。三是群众工作能力不够强。担

7、任局主要负责人，日常工 作繁忙，很少抽出时间深入群众、深入一线，坚持群众路线、 与群众谈心交心、了解群众所思所想所盼不够，比如近期在 落实局调整中层干部的工作中，思想沟通、解释说明等工作 做得不是很到位很充分，个别部门和个别干部的调整安排不 尽合理，影响个别干部的情绪和干事创业的积极性。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑 战的丰富经验方面。一是弘扬优良传统不够到位，在接受“四大考验“、抵御” 四种危险”上能力欠缺，在弘扬党的优良传统、优良作风和 伟大的井冈山精神、长征精神上不够积极主动。二是积极作为上还存在“局限”，面对新形势新挑战，敢 于斗争、善于斗争本领有欠缺，吸收新思想新知

8、识，借鉴新 经验还不够深入，对待工作有时只满足于完成上级和领导交 办的任务，敢闯敢干、敢为人先、敢争一流的意识还不够强 烈，工作主动性斗争性开创性的还不够。三是自我革命精神缺乏，不能正视问题的自觉和刀刃向 内的勇气”工作时常抱着“让我干我才干”的心态做事，怕出 问题，怕担责任，不敢创新，缺少系统性、前瞻性的统筹研 究思考。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面 从严治党责任，旗帜鲜明讲政治方面。一是党性锻炼不够严格，对党的解放思想、实事求是、 与时俱进的精髓理解和运用不足，在个别工作中存在着部署 到位，具体执行上不够严细的问题。比如，有些工作仅停留 在当面部署或微信转达，在落实过程中

9、跟的不紧、督的不严, 出现前紧后松的现象。二是管党治党意识不够牢固。习惯于强调“以经济建设 为中心”，认为经济建设搞上去就行了，忽略了党的建设这个 伟大工程、这个根本任务，导致党内生活制度落实不够严格。三是先锋模范作用发挥不够突出。工作落实上，习惯于 做“二传手”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在 会议、文件层面，针对性和操作性不强，督促落实不够，缺 乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。二、产生问题原因分析深入剖析存在的问题，虽有外部因素影响和客观条件制 约，但根本上来看，还是班子自身和班子成员在主观世界改 造、宗旨意识、党性修养等方面放松了要求、降低了标准。 具体有以下几个方面的根源。（一

10、）政治站位还不够高。问题出在“手脚”上，但根子还 在“脑袋”里。习近平总书记把理想信念比喻成共产党人的精 神之“钙“，相比之下，班子成员还没有完全把学习作为政治 任务、精神追求和生活方式，因为日常工作繁忙放松了政治 理论学习，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动 直接的主观思维，用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑、指导实践、推动工作还不够扎实深入，推动学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、 往心里走还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义 思想这一强大理论武器、指导工作、推动发展方面意识还不 够强，行动还不够自觉。（二）党性锤炼还不够经常。加强党性修

11、养，是保持共 产党员先进性和纯洁性的重要途径之一。班子成员都能深刻 认识到党性修养的必要性和重要性，但对党性修养的长期性 和艰巨性把握不到位，没有充分用好“三会一课”这一传统法 宝、批评与自我批评这一强大思想武器，自我净化、自我完 善、自我革新、自我提高没有做到持之以恒，往往以事务工 作代替党性修养锻炼，没有时刻对照党章党纪党规、先辈榜 样典型“照镜子” “洗洗澡”，放松了对共产主义远大理想的追 求，使自己的党性修养有所减弱，党员身份的荣誉感、自豪 感、责任感有所下降，还没有真正把对党绝对忠诚转化为以 身报国的高度政治自觉，在把爱党、忧党、兴党、护党落实 到工作生活各个环节上还存在差距。正因为

12、对政治理论学之 不深，导致在政治上分析和把握问题的能力不足。（三）宗旨意识还不牢固。以人民为中心的宗旨意识还 未真正融入灵魂，没有完全把群众满意不满意、答应不答应、 高兴不高兴作为各项工作的根本评判标准，群众路线落实得 还不到位，群众观念和群众立场树得还不牢固，对新时代社 会主要矛盾的新变化理解得还不深入。（四）担当负责还不够足。在全面推进乡村振兴的关键 时期，部分班子成员思想观念还不够解放，视野还不够开阔, 对一些制约经济社会发展的体制性、机制性瓶颈问题研究得 不深入、不透彻，敢于担当劲头还不够足，在实际履职中谨 慎有余、魄力不足，思想顾虑多，放不开手脚，履行岗位职 责还不到位，有时候在接到

13、工作任务时，给下级交任务、压 担子的多，自己亲力亲为协调服务、创造条件的少，面上督 促检查的多，抓细、抓实、抓具体的少，领导带动效应不强。 归根结底，还是改革创新意识不强，激情干事创业的魄力不 足，对转型发展中的瓶颈和盲区，缺乏“一竿子插到底”的魄 力和“钉钉子”精神。（五）工作作风还不严实。作风不实是工作不实的直接 原因。当前，我乡镇干部队伍作风总体上是好的，但在一些 领域和一些干部身上作风漂浮、谋事不实、干事不实的问题 依然存在。有的存在部门利益和个人利益倾向，好干的事、 于自己或部门有利的事跑在前、抢在先，甚至超越权限去干, 但真正遇到群众关心关切、矛盾问题突出的事情，有时往后 躲、往外

14、推、不担当。透过现象看本质，这些问题的根子还 在于忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统 的必要性和紧迫性，自我要求不严格、工作标准不高，缺乏 以永远在路上的韧劲改进工作作风。（六）管党治党还有差距。乡镇党委班子带头坚定不移 地落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党不断向纵 深发展，但客观上仍存在重发展、轻党建，压力层层递减的 倾向。其主要原因在于没有时刻站在巩固党的执政地位、实 现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党的重大意义，对 从严治党紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识还不够深刻， 真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有一定差距。 对新形势下管党治党的思路、方法研究还不

15、够深刻，思想还 不够解放，创新精神还不够强，开拓意识还不够足，对领导 干部党风廉政建设责任制落实情况监督不够到位，对一些领 导干部身上产生的小问题重视不够，抓早抓小、防微杜淅还 不到位。三、下一步努力方向和改进措施（一）学通弄懂做实，进一步提高政治素养。始终将学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大 精神作为第一要务、首要政治任务，深刻体会蕴含其中的立 场、观点、方法，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治 执行力。立足“两个大局”、心怀“国之大者”，深刻学习领 会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神，以及省市县委 工作要求，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致。坚持以学

16、促干、以学促行，依靠学习增长才干，加强政 策法规和业务知识学习，不断提高把握工作全局的能力、决 策能力、综合协调能力和处理问题的水平。（二）保持政治定力，进一步严守政治规矩。严格遵守 和执行关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法 规，带头落实好“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话、驻 点包乡等制度，带动党内政治生活严起来、实起来。坚持民 主集中制原则，准确把握和规范运用集体领导、民主集中、 个别酝酿、会议决定的原则，做到凡属重大事项集体研究、 集体讨论、集体决策，积极在分管领域和部门营造团结和谐 的政治氛围。坚决服从县委领导，带头维护县委权威，严格 执行重大事项报告制度，加强同事之间沟通协调，当好县委 决策的执行者、推动者。（三）始终勤奋履职，进一步强化担当作为。聚焦全县 中心大局、聚焦组织工作主责主业，强化宗旨意识、责任感 和使命感，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，全力以 赴推动各项工作任务落实落地。准确把握新发展阶段，深入 贯彻新发展理念，坚持系统推进、整体提升，在工作实践中 切实转变思想观念，拓宽工作思路，不断改进工作方式，推 进观念创新、工作创新、制度创新和机制创新。紧盯难点问 题、短板问题，发扬钉钉子精神，立足自身分管领域，以功 成不必在我的境界打基础、强根基。