2023年不忘初心牢记使命主题教育开展情况报告三篇.docx

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1、2023年不忘初心牢记使命主题教育开展情况报告三篇不忘初心、牢记使命要求时刻站稳人民立场。人民立场是我们党的根本政治立场，是不忘初心、牢记使命的价值原点和力量源泉。要牢固树立群众观点、站稳人民立场。520作文网为大家整理的相关的不忘初心牢记使命主题教育开展情况报告，供大家参考选择。不忘初心牢记使命主题教育开展情况报告为扎实开展不忘初心 牢记使命主题教育工作，公司严格按照上级党委要求组织开展主题教育相关工作。1、根据公司主题教育工作计划，制定了不忘初心、牢记使命主题教育工作计划，成立了领导机构及工作机构，悬挂了主题教育征集意见箱。2制定了不忘初心、牢记使命主题教育学习计划，为公司全体党员领导干部

2、赠送60本习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要书籍。3、6月27日上午，在公司四楼会议室组织党员干部学习集团公司、集团公司不忘初心、牢记使命主题教育实施方案及工作计划，部署公司主题教育工作,并围绕习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要进行专题辅导。4、3、6月28日上午，以支部为单位组织党员领导干部围绕如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导公司解决现阶段集团重组和公司改制发展的主题进行研讨。5、以支部为单位，集中组织党员领导干部进行主题教育知识测试(闭卷形式)，并在7月2日将主题教育知识测试成绩汇总上报。6、将不忘初心、牢记使命主题教育及建党98周年系列活动相结合，7月1日组织开展

3、了革命传统教育、走访慰问、重温入党誓词、举办庆祝建党98周年纪念活动。7、根据主题教育第一批对照监视问题清单的通知要求，在公司范围内开展对照监视问题清单的意见征集。8、根据集团公司不忘初心、牢记使命主题教育实施方案的要求，结合公司实际，制定了公司领导班子成员不忘初心、牢记使命主题教育调研安排及党课安排。不忘初心牢记使命主题教育开展情况报告按照集团公司党委不忘初心、牢记使命主题教育的统一部署，在第一巡回指导组的监督指导下，指挥部党委以高度的政治责任感，仅仅围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，不划阶段、不分环节，以深化学习研讨为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，以狠抓整改落

4、实为驱动，力求主题教育高质量推进，真正将主题教育的效果转化为推动集团发展的强大动力。指挥部党委主题教育情况总结如下：一、主要工作开展情况此次主题教育，指挥部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展主题教育作为一项重大政治任务，以高度负责的精神抓好主题教育，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。主题教育开展以来，指挥部党委相继开展了一系列的主要工作，在做好规定动作的基础上，创新自选动作，主要有：1. 制定主题教育实施方案根据集团公司党委和指导组的要求，结合实际情况，并经指挥部党委会研究通过，*指挥部制定了主题教育实施方案，从总体要求、重要意义、重点工作、组织领导等方面，对指挥部开展主

5、题教育进行具体部署，为指挥部高质量开展好主题教育提供了指导作用。2. 召开动员部署会议7月12日，指挥部召开了不忘初心、牢记使命主题教育动员部署会议，指挥部全体员工参加了会议，会议由指挥部党委书记*主持。会上传达学习了投资集团开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案和*指挥部不忘初心、牢记使命主题教育实施方案，拟定了指挥部主题教育任务清单，明确了时间节点、责任人和责任领导。指挥部主题教育自此全面展开。3. 成立主题教育领导小组7月13日，指挥部成立了不忘初心、牢记使命主题教育领导小组，指挥部党委书记任组长，班子其他成员任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，负责主

6、题教育方案制定、综合协调、组织实施、材料撰写、宣传报道等工作。形成一把手抓总、一级抓一级、合力抓落实的工作格局。4. 组织学习研讨指挥部共组织中心组学习7天，两个党支部组织学习各1天，学习内容涵盖习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、中国共产党纪律处分条例、党史、新中国史、习近平总书记重要讲话等。并结合指挥部实际情况进行了两次研讨，研讨主题有二：一是结合股份公司区域总部投资平台建设和投资集团的发展战略规划，如何在新形势新环境下开展区域经营工作(半天)?二是结合股份公司打造品质铁建的要求和投资集团抓作风提品质活动，如何提升指挥部的总体素质，为区域经营打

7、下坚实的基础?通过认真研读并进行深入研讨，指挥部领导班子提高了思想认识，打牢了思想基础。5. 开展专项调研工作8月1日，指挥部组织全体人员*进行实地调研，调研结束后，各班子成员认真撰写了调研报告，指挥部于8月4日召开了调研交流会。本次调研主要是针对指挥部2023年面临的区域经营形势，结合集团公司经营工作发展规划，着力解决指挥部目前经营工作中面临的困难和问题，进一步了解如何适应新形势新市场更好地与政府合作。调研取得了实实在在的效果，对指挥部下一步开展污水处理项目经营工作提供了可操作性很强的指导作用。6. 讲授专题党课指挥部领导班子成员在学习研讨的基础上讲授专题党课，采取党委书记带头讲，其他班子成

8、员到支部讲的形式，讲悟初心、担使命的感悟，推进了主题教育深入开展。8月4日党委书记*向全体党员讲党课，题目为*;8月5日党委委员*向第一党支部全体党员讲党课，题目为*;8月13日党委委员*向第二党支部全体党员讲党课，题目为*。7. 开展红色教育7月31日指挥部党委组织全体党员观看宣传教育片不灭的信念;8月4日，指挥部党委联合*公司党工委组织全体党员，在南京渡江胜利纪念馆开展主题党日活动。通过瞻仰先烈事迹、感悟初心力量，共睹改革发展、践行使命担当。8. 进行检视剖析和整改落实指挥部党委严格按照四个对照，多措并举，广泛检视问题，深刻剖析问题根源，制定检视问题清单和检视问题工作方案。采取个别访谈、设

9、立意见箱、召开座谈会等多种方式，从政治建设、思想建设、作风建设和企业改革发展等方面，充分征求广大职工群众对领导班子和个人的意见和建议，共征求到对领导班子的意见15条、班子成员意见13条，经梳理形成主题教育检视问题清单。实行四必谈，谈心谈话做到一对一、面对面，谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议。为做好指挥部主题教育检视问题环节，保证主题教育高效开展，指挥部制定了主题教育检视问题工作方案，确定检视目标、制定检视内容、明确检视工作安排。对于检视出的问题，指挥部立行立改，制定整改措施，明确责任部门、责任领导和整改期限。9. 开展突出问题专项整治根

10、据中央规定的八项重点整治内容，结合党员干部、职工群众反映强烈的问题和抓作风提品质活动，指挥部开展突出问题专项整治工作，制定专项整治工作方案和专项整治工作台账，明确整治目标、实施步骤，梳理专项整治问题，逐条制定整改措施、明确责任领导、责任部门、责任人和整改时限，强化组织领导，保证整改措施落实到位。共梳理出专项整治问题14条，制定整改措施15条。10. 对照党章党规找差距对照党章党规找差距，是学习教育、检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。8月14日，指挥部召开对照党章党规找差距专题会议，全体党员参加会议，会议由指挥部党委书记*主持。会前各领导班子成员围绕18

11、个是否，认真进行自我检查，检视存在的问题，深入分析原因，逐条明确整改措施，并撰写发言材料，会上进行了自我剖析发言。同时指挥部还将找差距作为一项长期性工作，建立常态化长效工作机制，领导班子结合中心组学习，把学习贯彻党章党规作为必修课、长期课;各党支部结合三会一课召开专题会议，组织党员对照检视问题，自我整改提高。11. 召开主题教育专题民主生活会8月24日上午，指挥部党委召开不忘初心、牢记使命主题教育专题民主生活会，集团公司第一巡回指导组派员现场监督指导，指挥部全体班子成员参加了会议。会前，为确保民主生活会质量，指挥部党委严把四关，即学习研讨关、征求意见关、谈心交心关、检视剖析材料关，每位班子成员

12、都认真结合征求意见，认真撰写检视剖析材料，并经主管领导审核把关，保证了质量。会中，严肃开展批评与自我批评，自我批评内容具体，剖析透彻、抓住要害，整改措施对着问题去，可操作、能落实。相互批评出于公心、直截了当，切实达到了坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。班子成员对群众意见和生活会上其他班子成员提出的批评都认真认领，诚恳表态。会后，指挥部把抓好专题民主生活会后的问题整改，作为巩固提高主题教育成效的重要措施。对检视出来的问题，立行立改、即知即改;根据对照党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见，细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任。需要建立健全

13、制度的，争取年内完善。还要把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容，统筹推进。用事实和数字说话，整改情况在一定范围内向党员、群众公开。二、主要做法和经验在完成规定动作的同时，指挥部结合自身组织架构、人员组成、区域经营工作情况等特点，努力寻求针对性和可操作性强的工作方法，抓实学习教育、抓牢调查研究、抓实检视问题、抓严整改落实，将学习教育、调查研究、检视问题和整改落实贯穿主题教育始终，在调研研究中见真心、在检视问题中守初心、在整改落实中有恒心，推进主题教育高质量开展，主要做法和经验有：1. 抓实学习教育是基础一是抓实重点学。按照读原著、学原文、悟原理的要求，在为处以上干部发放习近平关于不忘初心、

14、牢记使命重要论述选编中国共产党党内重要法规汇编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等三本资料的基础上，指挥部自行搜集整理习近平相关讲话精神、中央政治局会议精神和股份公司领导讲话精神等资料，设计统一的学习研讨资料模板，详列学习目录和具体学习内容，实现了重点内容学习全覆盖。二是化解难点学。面对区域经营工作任务重、压力大、交错度高等现实困难，我们建立穿插学习模式，学习研讨不提前敲死时间和地点。同时，为避免组织无准备的学习研讨，保证学习研讨质量，指挥部执行三提前，即提前制定学习计划，提前整理学习资料，提前撰写发言提纲。在7天的学习研讨中，指挥部班子成员学习地点有指挥部办公楼会议室，有兄弟单位会议室

15、，有区域经营现场，有效缓解了工学矛盾。2. 抓牢调查研究是关键指挥部党委始终把调查研究作为谋事之基、成事之道，作为弘扬党的优良传统的重要体现，更作为开展主题教育的方法论，一以贯之抓出成效。结合指挥部属于区域经营机构的特点，紧扣抓党建促经营、抓经营促发展这个主题，围绕坚决顶起拉动主业规模和利润、拓展新产业和新区域的重责，围绕企业体制机制改革、优化投资品质的实际情况，制定了调研工作方案，明确了责任分工，相关班子成员主动认领调研任务，全体人员积极参与调研。在调研对象的选取上，以着力解决指挥部目前经营工作中面临的困难和问题为出发点，采取实地走访的方式，深入现场，面对面与行业先进单位交流取经。主要调研项

16、目中标后的运营和收益情况，并结合当地PPP项目政策探讨如何适应新形势新市场更好地与政府合作。通过实地调研，很好地将习近平新时代中国特色社会主义思想用在了分析和解决实际问题上，达到了自觉运用党的创新理论破解企业发展难题的目的。3. 抓紧检视问题是核心指挥部党委始终秉承与人不求备、检身若不及的理念，坚持从主题教育一开始就要抓好检视问题，聚焦思想、政治、能力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视。一是自我检视。将检视自身存在的问题，作为主题教育的动员令和风向标，重点开展好四对照四检视，把自己摆进去、把责任担起来，发扬自我革命精神,坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，扎实有序推进问题查摆。向全体

17、职工群众发放领导班子及班子成员征求意见表，从履行自身职责、改进作风、改进工作等方面，广泛征求党员干部和职工群众的意见建议。以面对面谈话、座谈交流等形式，广泛听取广大职工群众的意见建议。将领导班子对在学习研讨中查摆的问题、问卷调查收集到的问题、谈心谈话中汇总的问题、实地调研发现的问题、职工群众反映的问题等，一并汇总整理，进行系统归纳。二是专题研究。召开班子成员检视问题专题分析会，组织班子成员结合各自工作实际和前期学习教育、调查研究发现问题深入开展个人检视问题，有针对性的进行了梳理汇总，为下步整改奠定了坚实的基础。三是上好党课。在学习调研基础上，组织4名班子成员率先讲专题党课，主要领导同志带头讲，

18、其他班子成员到支部讲。突出针对性，紧密结合学习和调研成果，讲指导实践、推动改进工作的思路措施，讲悟初心、担使命的感悟，推进了主题教育深入开展。4. 抓严整改落实是保证一是突出整改重点。指挥部党委聚焦总目标，结合广大职工群众反映比较突出的问题，集中开展形式主义、官僚主义治理，深入查找、重点整治文山会海、不求实效，推诿扯皮、不敢担当，畏手畏脚、不敢碰硬等问题，进一步强化宗旨意识，从政治站位上找差距，从思想深处找根源，从工作落实上找不足，从责任担当上找缺失。二是实行销号制度。指挥部党委坚持把现实问题的整改率、推动发展的贡献率作为主题教育落地见效的重要指标，坚持落细落小落实的整改工作导向，能够当下改的

19、，立行立改、即知即改;一时解决不了的，紧盯不放，明确阶段目标，持续推动整改。实行销号制度，坚持解决一项销号一项，先后解决了在服务意识与职工群众的期待方面仍有差距、党支部建设标准化不足、纪检人员配备不全、学习研讨广度深度不够等问题6项，还有9项正在推进中，计划年底前销号办结，完成整改任务。三、存在的主要问题总结指挥部两个月来的主题教育开展情况，虽然整体进展较为顺利，但通过回头看，指挥部发现还存在以下三方面不足：1. 主题教育存在用力不均的问题我们以主题教育为契机，狠抓了学习研讨，党员的理论水平得到了明显提升，但是研讨的深度和广度不足。检视问题和落实整改方面，还存在着工作力度不够、开展跟进不紧、推

20、动方法不灵活等问题。各项工作的做法中，真正能拿得出的典型和经验还欠缺。2. 工作成效与目标要求还有一定差距学习教育方面，只是停留在读的层面，在往深里走、往心里走、往实里走上还有一定差距，学思践悟的程度、成果转化的程度还不够，距离提高政治站位、指导具体工作还有一定差距。整改落实方面，有的整改措施制定不够详尽具体、整改措施落实工作比较滞后。组织领导方面，没有充分调动广大职工群众参与主题教育的积极性，存在领导班子和党群部门一头热的现象。3. 改革创新与形势需要还有一定差距指挥部所管辖的经营区域处于我国经济发达的东部地区，市场潜力巨大，竞争也异常激烈，但面对形势新挑战，我们目前采取的区域经营方法还不够

21、有效，自主开拓创新的劲头还不足，改革创新的力度还不够大。尤其是今年指挥部各项工作正处于百业待举的开局起步阶段，我们没有真正静下心来深入思考研究，如何夯实工作基础、锻造过硬队伍、提升企业形象等问题。四、下一步工作计划下一步，我们将坚持做到三个同步，不等不靠，主动作为，着力推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走，改正主题教育工作中不足之处，进一步提高主题教育成果：1. 坚决做到学习与应用同步在坚持集中学习的同时，狠抓处级以上干部自学，公开学习计划和签到表，督促党员干部在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫。发扬理论联系实际的学风，坚持学习必研讨、研讨必切合实际，提前确定研讨主题，研讨前各领导班子

22、成员撰写发言提纲，确保发言的广度和深度，达到学习入脑入心入行。每季度组织召开一次研讨交流会，可扩大至全体党员参加。2. 坚决做到调研与实践同步狠抓实地调研，针对现有跟踪项目所面临的实际问题和困难，选准调研对象，深入实地广泛开展调研工作，着力解决一些针对性强的问题。可以重点调研系统内成功的区域经营案例，对标先进、博采众长，对目前存在的问题对症下药，真正做到带着问题去调研，带着成果去实践。深入分析调研成果，开展调研成果交流会，并将调研成果制度化、规范化。3. 坚决做到主题教育与业务工作同步把开展主题教育作为当前的一项重大政治任务，与推动落实集团公司各项重大决策部署和指挥部年初确定的各项任务紧密结合

23、起来，做到主题教育与业务工作相互贯通、相互促进，把主题教育激发出的干事热情和进取精神，转化为推动区域经营高效开展的内生动力，以区域经营的阶段性成果推动主题教育总目标落地见效。不忘初心牢记使命主题教育开展情况报告市局机关党委：按照市局通知的有关要求，现将前一阶段发展中心不忘初心、牢记使命主题教育开展情况报告如下：一、高度重视，做好主题教育动员部署1.制定实施方案，加强组织领导。中心党委高度重视不忘初心、牢记使命主题教育，按照市局开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案的部署，6月12日，发展中心制定印发开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案，成立主题教育工作领导小组，更好的指导主题教育的开展。2.

24、召开专题会议，做好工作动员。6月14日，发展中心组织处级以上领导干部召开不忘初心、牢记使命主题教育动员大会，党委书记黄殿忠从加强学习、统一思想，明细职责、主动作为，查找差距、转变作风，注重实干、狠抓落实4个方面作动员讲话，对主题教育进行安排部署并提出工作要求。二、结合实际，推进主题教育工作开展(一)抓好学习教育1.下发学习计划资料。6月14日，制定发展中心不忘初心、牢记使命主题教育领导班子集中学习计划，合理安排学习时间、学习内容，下发习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习刚要中国共产党党内重要法规汇编等学习资料以及学习工作提示，指导学习活动开展。2.持续抓

25、好集中学习。发展中心理论学习中心组分别于6月14日、17日、18日、19日进行4次专题学习，认认真真学原著悟原理，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。各党支部利用三会一课、主题党日等，先后学习了习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上的重要讲话、党的十九大报告和党章，重温习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神等。3.开展在线典型学习。广大党员干部注重运用学习强国学习近平台、沈市机关党建平台、帅正新闻公众号、中华先锋网等积极开展在线学习，深入学习雷锋、焦裕禄、郭明义、毛丰美、罗阳、姜妍、徐强等先进典型。把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动

26、工作上来。4.参加体验学习活动。处级以上干部在6月份参观中共满洲省委旧址，7月份重走抗联路、参观杨靖宇纪念馆，追寻先辈足迹，牢记初心使命;七一前组织参加老红军守初心、忆革命专题报告会。各支部结合工作实际自行开展过政治生日活动，6月26日党群工作部联合住房保障部和省扶贫协会，到洪汇园公租房园区举办不忘初心、牢记使命庆七一主题实践活动，重温入党誓词，缅怀党的历史;并选派4名选手积极参加市局不忘初心、牢记使命主题演讲比赛和市局不忘初心、牢记使命主题征文等活动。5.讲好党课学习教育。8月7日、8日，中心5名领导班子成员利用主题党日，分别到所在的党支部讲一次专题党课。讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中

27、国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。引导党员保持入党的初心、践行党员使命，全心全意为群众服好务。6.集中抓好学习研讨。6月14日、17日、18日、19日，中心党委5名成员围绕传承红色基因，牢记初心使命坚守绝对忠诚，做到两个维护’勇于担当作为，推动振兴发展坚持全面从严治党，营造良好政治生态4个专题进行了交流研讨。(二)抓好调查研究1.制定调研方案。6月21日，中心制定沈阳市城市公用事业发展中心领导班子开展不忘初心、牢记使命主题教育调研方案，做好调研工作的统筹安排。2.选好调研题目。6月26日，中心每名领导班子成员结合工作分工，围绕住房保障既有住宅增设电

28、梯试点工作租赁市场发展状况供热管网情况住宅区管理5个方面确定调研题目，填报沈阳市城市公用事业发展中心领导班子成员调研题目报表。3.搞好调查研究。6月底至7月19日，根据调研方案和计划安排，5名领导班子成员自行到工作对口的基层一线、服务对象和群众中开展调研。调研工作坚持接地气、带问题、带使命、带感情，听真话、查实情，切实掌握第一手材料，真正把情况摸清楚。7月20日，领导班子成员分别完成个人调研报告。(三)抓好检视问题1.制定检视工作安排。7月3日，中心党委根据沈阳市城市公用事业发展中心不忘初心、牢记使命主题教育实施方案，制定沈阳市城市公用事业发展中心检视问题工作安排，做好检视问题工作的统筹安排。

29、2.认真对照检视问题。中心领导班子成员联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源挖深。领导班子聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思。7月8日上报了领导班子检视问题清单党员领导干部检视问题清单;各党支部坚持四个对照，对照10+2专项整治检视问题，明确努力方向和措施。分别上报了不忘初心、牢记使命主题教育梳理检视问题清单，对检视的问题，逐项细化整改措施。3.广泛征求意见建议。每名领导班子成员通过座谈交流、个别访谈等方式，面对面听取工作服务对象、基层党员群众的意见建议。班子成员之间相互开展谈心谈话，班子成员与分管部门负责人开展谈心谈话，与所在党支部党员开展谈心

30、谈话，交流思想、交换意见。(四)抓好整改落实1.制定10+2专项整治方案。按照市局的安排，发展中心制定了关于开展违反中央八项规定精神的突出问题专项整治工作的方案发展中心开展形式主义、官僚主义、层层加重基层负担、文山会海突出、督查检查考核过多过频问题专项整治工作安排关于开展对群众关心的利益问题漠然处之 空头承诺 推诿扯皮 以及办事不公 侵害群众利益问题专项整治工作的方案发展中心开展基层党组织软弱涣散 党员教育管理宽松软 基层党建主体责任缺失问题专项整治工作安排关于开展影响高质量发展问题专项整治的方案共计5项。同时，转发了沈阳市房产局党组关于开展对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决

31、策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题专项整治的方案关于开展干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题专项整治的方案关于开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益问题专项整治的方案关于开展对黄赌毒’和黑恶势力听之任之、失职失责、甚至包庇纵容、充当保护伞’问题专项整治的方案关于开展信访突出问题专项整治的方案关于开展营商环境建设突出问题专项整治实施方案关于开展住房保障领域专项整治的方案共计7项。2.抓好专项治理。中心党委组织各支部按照局党组主题教育关于开展违反中央八项规定精神的突出问题专项整治的方案关于开展

32、对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益问题专项整治的方案内容进行自查，8月5日各部门上报了自查结果报告。(五)强化成果运用1.住房保障工作，一是出台沈阳市房产局关于调整我市住房保障准入条件及租赁补贴标准的通知沈阳市公共租赁住房管理规定，对原有住房保障体系进行了完善，提高了租赁补贴标准，扩大了保障家庭覆盖面，同时对公租房保障范围、保障方式、准入退出、配租及日常监督管理等内容进行了明确，规范了申请流程及审核程序，为公租房管理提供了政策支持和操作依据。二是已配租15个公租房项目，除雪莲雅居正在办理入住手续外，其余公租房项目入住率均达到90%以上，中海城项目甚至达

33、到98%;租金收缴率在92%以上，最高收费率在97%以上。三是按照住建部一城一策试点工作要求，对准需求，实施精准保障，为残疾人、优抚对象等特殊困难群体累计保障5354户;司乘人员、环卫工人等配租181套;对重点优抚对象、抗美援朝家庭、参战参试家庭、建国前老战士优先配租218套;配租157家重点企业，3595套房源，解决了职工住房困难问题。四是进一步完善我市保障性住房退出机制。对不再符合保障条件的或者违规使用公租房的承租人，逐渐综合运用租金上调、门禁管控、信用约束、司法追究等多种方式，提升退出管理效率。五是加强住房保障工作人员业务培训，提高工作人员的业务能力，增强服务意识，切实解决保障家庭实际困

34、难。2.既有住宅增设电梯试点工作，与相关单位召开3次专项工作调度会议，支部党员先后10余次到各区开展宣传动员, 对具备加装电梯条件的小区进行摸排，征求居民意愿。深入小西试点小区与社区人员研究问题、共商解决办法，推进此项工作的顺利开展。3.围绕我市住房租赁试点工作，对标全国先进管理经验，进一步健全住房租赁管理的相关配套政策。即将出台沈阳市配建租赁住房暂行办法关于闲置非住宅房屋改建为租赁住房的指导意见关于住房租赁企业托管居民闲置住房有关问题的通知关于房地产开发企业自持租赁住房有关问题的通知等配套政策。4.供热管网改造情况，组织设计院正在对沈阳市城市民用供热规划实施方案(初稿)进行必要的修改，对相关

35、委办局和企业征求意见。重点围绕解决上一采暖期老旧管网泄漏问题，制定市房产局2023年供热旧管网改造工作方案，定期进行调度，加强与老旧小区、市政改造工程的协调配合，要求各单位加快推进工作进度。今年计划改造40公里，已完成35公里，力争8月底全部完工。5.住宅区管理方面，形成了物业管理服务部党支部开展共产党员包保巡查工作实施方案，制定巡查任务、明确责任分工、规定巡查时间和巡查内容，不定期深入一线进行巡查，共进行巡查30余人次，走访需改造小区300余个(次)为改造工作打好基础。三、按照要求，继续做好主题教育工作一是按照发展中心关于开展不忘初心、牢记使命主题教育对照党章党规查找差距工作方案，对照党章党规查找差距，认真做好问题整改。二是按照关于开展影响高质量发展问题专项整治的方案关于开展住房保障领域专项整治的方案，做好相关问题的专项整治工作。三是对照领导班子检视问题清单党员领导干部检视问题清单及各党支部不忘初心、牢记使命主题教育梳理检视问题清单，继续做好问题整改工作。四是按照市局的统一部署和发展中心开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案安排，做好召开专题民主生活会准备工作，确保主题教育取得扎扎实实的成效。