2023年[社区辅警先进事迹材料]社区先进事迹介绍.docx

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1、2023年社区辅警先进事迹材料社区先进事迹介绍社区先进事迹介绍社区先进事迹介绍创建充分就业社区促进零就业家庭就业*社区是*市*区*街道新建成的棚改新区，居民回迁后，共有下岗失业人员2587人，其中零就业家庭15户，有就业愿望的19人。目前，本社区消除了零就业家庭，有就业愿望人员均实现了就业和再就业，达到了充分就业社区标准。一、突出重点，明确目标，全力推进充分就业社区建设1、提高认识，加强领导。一是成立了由党支部书记为组长、行政主任为副组长的工作领导小组，实行一把手负责制，实施目标管理，健全各项工作制度，将工作责任落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作体系。二是提高就业工作人员业务素质。定期

2、组织学习理论和业务，熟练掌握政策、用好政策，不断增强服务意识，改进方法和作风，做到内强素质，外树形象。2、作好各项基础工作。为确保各项就业工作顺利开展，我们筹集18万元，建设了一座面积的再就业综合服务楼，设有再就业服务大厅、培训教室、活动室、办公室、洽谈室等。在服务大厅开设了用工登记、推荐介绍等六个服务窗口，功能齐全，服务全面。4间培训教室配备了各种现代化电教设备。同时制作了社区各项工作制度、群众办事指南、职业介绍公示板，使社区再就业宣传设施标准化、规范化。3、加强宣传，落实政策。社区专门成立了宣传小组，将各项政策、工作程序发放给每一位失业下岗职工。我们为34名下岗失业人员发放了优惠证，为9名

3、创业人员办理了小额贷款，带动了25名下岗失业人员实现就业。我们坚持开展送岗位、送政策、送技能、送服务，带着政策、带着岗位，开展零距离、面对面服务，通过四送已有76人实现了再就业。我们的走千家、访百户活动，帮助228名就业困难人员和零就业家庭。二、健全机制，规范管理，全面做好各项就业服务工作1、完善信息网络，打造就业服务新平台。在社区建立了社区劳动保障平台，完善了就业信息服务网络，设置专人管理，我们将下岗失业人员基本情况以及收集到的就业信息，输入微机，资源共享，及时公布，互通有无，形成高效快捷的就业服务体系。2、动态管理，服务社会化。我们成立五个再就业工作小组，结合实际实行动态管理。一是建立八种

4、台帐。即4050人员台帐、优惠证台帐、社区服务网点台帐、离退休人员台帐、劳务输出台帐、培训人员台帐、公益性岗位台帐、创办微小企业台帐。二是建立十项记录。即再就业走访记录、零就业走访记录、洽谈会记录、送岗位记录、政策宣传记录、培训记录、日常工作记录、会议记录、典型记录、工作计划记录。三是制定八种制度。即*社区再就业工作制度、再就业工作承诺制度、家政服务站工作制度、再就业优惠证管理制度、保姆岗位制度、小时工制度、劳动保障协管员工作制度、社区劳动保障工作站工作制度。四是坚持六清、六到位。即对失业、下岗人员底数清、家庭状况清、失业、下岗原因清、就业需求清、安置结果清、工作表现清。对失业、下岗职工关心走

5、访到位，帮助教育到位，培训指导到位，安置就业到位，跟踪走访到位，协调管理到位。五是制定零就业家庭劳动力就业动态服务制度。3、快速反应，化解群众反映的就业难题。社区再就业平台为下岗失业人员开设了110服务机制，社区内的下岗失业人员只要打一个电话，一天内可帮其找到工作。社区就会将下岗失业人员信息存入数据库，为每一个下岗失业人员建立一表一卡、动态跟踪卡，并采取定向送岗、自主选岗、择优上岗、协助创岗四种安置方式，使居民切实感受到了政府对百姓的关怀。三、采取措施，开辟渠道，确保有就业愿望人员全部就业1、发展社区服务业，挖掘就业新途径。我们抓住棚改新区百业待兴的有利时机，通过采取发展新兴服务业、开发公益岗

6、位、保洁服务公司、创业园及编织社等措施，将下岗失业人员消化在内部。具体做到一个坚持、四个面向。即坚持无偿、低偿与有偿服务相结合；面向社区老年人、残疾人、重点优抚对象和特殊贫困群体提供福利服务，面向下岗、失业人员提供就业和社会保障服务，面向辖区居民提供便民、利民服务，面向辖区单位提供社会化服务。同时，我们还大力创办无围墙工厂，采取企业+家庭的新模式，探索家庭式的就业。动迁居民回迁后，我们以用工见面会、洽谈会的方式提供岗位5216个，有376人实现就业。2、加强培训，搞好对接。我们坚持突出培训的针对性、实用性和有效性。首先是组织开展订单式、输出式培训，积极与用人单位联系，及时掌握用工信息及相关要求

7、，按标准培训下岗失业人员。我们培训的167名月嫂、保姆，全部实现了再就业。我们还向嘉慧服装厂输送112人，企业十分满意。其次是组织下岗失业人员参加面食、美容美发、家电维修等组合式、援助式培训，共培训下岗失业人员375人培训就业率达到的90%。3、典型引路，鼓励下岗失业人员自主创业，带动就业。为鼓励下岗失业人员自主创业，社区开展了争当下岗失业人员的领头人和争做下岗失业人员的贴心人活动，把区域内有一定经营规模的创业人员作为重点培养对象，帮助他们扩大规模，成为创业带头人，激励和带动周围的下岗失业人员自主创业。4、发展劳务输出，形成就业新亮点。在劳务输出上，我们一是挂靠*成形输出品牌，借路出航，共输出*月嫂、*家政151人，还送走*技工、*煤哥5人。二是做好关心、帮助劳务输出人员家庭工作，社区干部经常到输出人员家庭走访，了解情况、解决困难。