卫生院聘用合同范本新(2022年版).docx
《卫生院聘用合同范本新(2022年版).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《卫生院聘用合同范本新(2022年版).docx(17页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、编号:WD-HT-0874卫生院聘用合同范本新(2022年最新版)合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方:乙方:日期:合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 作制度。2 .甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙 方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3 .甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提 供必要的劳动保护用品。4 .甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训第五条工作报酬1根据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资, 为 元人民币。5 .甲方根据国家、市政府和单位的有关规定
2、,调整乙方的工资。6 .乙方享受规定的福利待遇。7 .乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计 划生育等假期。8 .甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险 金。第六条工作纪律、奖励和惩办.乙方应遵守国家的法律、法规。1 .乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲 方的管理、教育。第9页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同2 .甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大 小给予奖励。3 .乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位 的有关规定经予处分。第七条病假和事假.乙方请病假,须凭甲方指定的医生
3、证明,乙方在一个合同期(年或 学年)内,累计病假不满 天,工资按照%发给;超过 天后,甲方有权解除聘用合同;假设未解除合同,工资将按%发给,直至恢复正常工作为止。在合 同期内乙方因公出差,在当地政府指定的医院就诊的医疗费用,由甲 方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。1 .乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期(年或 学年)内,事假累计不得超过 天,连续事假不得超过 天:超过 天,将扣发 天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职 天,扣发天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。第八条聘用合同的变更、终止和解除1 .聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的
4、义 务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并第10页 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2 .聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同 即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订 聘用合同。3 .甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4 .经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5 .乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。Q)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严
5、重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6 .有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天 以书面形式通知受聘方。Q)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不 愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜 任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议 的;(4)乙方不履行聘用合同的。7 .有以下情形之一的,甲方不能终止或解除聘
6、用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。8 .有以下情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件 的。9 .乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲 方。第九条违反和解除聘用合同的经济补偿1 .经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括 在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当 于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。2 .乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工 作,由甲方解除聘
7、用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时第12页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二 个月。3 .聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订 的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解 除聘用合同的,甲方按受聘方员在本单位工作年限,工作时间每满一 年发给相当一个月工资的经济补偿金。4 .甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年 限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济 补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年 月平均
8、工资)。5 .聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用 合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6 .乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方 解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付 欠发的工作报酬。第十条其它事项1 .甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请 仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。2 .本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后第13页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规 为准。甲方
9、(盖章):乙方(签字):年一月日 年一月一日签订地点:签订地点:卫生院聘用合同范本三甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协 商一致的原那么,就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如 下:。第一条聘用期限Q)本聘用期限为:自年月日起至年月日止。(2)聘用合同期满,如需续订聘用合同,双方另行协商。第二条聘用岗位(1)甲方聘用乙方从事岗位。(2)甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第14页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 第三条劳务报酬和休息休假Q)聘
10、用期间,在正常的工作日内,乙方的月薪为元。(2)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的,甲方另行支付加班 工资或者安排乙方同等时间补休。(3)乙方依法享受法定节假日。第四条工作条件和劳动保护Q)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证 乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方:乙方姓名:身份证号码:联系 :居住地:邮政编码: 根据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和国 家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同, 共同遵守本合同所列条款。第一条聘用期限1、本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中试用期为月。2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用
11、条件的,可以即行解 除本合同。第二条乙方承当的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其 表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。第15页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生 产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据 本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方 也愿意承当所约定的劳务。第五条工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具 体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲
12、方因工作需要安排乙方加 班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的 商业秘密主要包括:L技术信息、经营信息及依照法律规定和有关 协议的约定对外应承当保密义务的事项等。第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:L乙方享受的劳务费用:元/月;甲方以人民币形式支付乙方的 劳动报酬,发薪日期为次月十五日。2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤 按有关规定执行。第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第九条发生以下情形之一,本合同终止:第16页合同范本 | CONTRACT TEMPLAT
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 卫生院 聘用 合同范本 2022 年版
限制150内