2023年《职业病防治法》宣传资料.docx
《2023年《职业病防治法》宣传资料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年《职业病防治法》宣传资料.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年职业病防治法宣传资料预防和治疗,拼音为f-aacutengzhì指预防和治疗或预防和治疗的中文单词。 以下是为大家整理的关于职业病防治法宣传资料的文章6篇 ,欢迎品鉴!职业病防治法宣传资料什么是职业病(一)职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病是由于职业活动而产生的疾病,但并不是所有在工作中得的病都是职业病。劳动者应如何保护健康权益(二)(1)劳动者要通过学习职业病防治法,明确自己所履行的义务:了解相关的职业病防护知识;自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程;自觉并正确
2、地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品;发现职业病危害隐患及时报告。(2)运用职业病防治法,争取劳动者所享有的职业卫生保护权利,包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。应当明确的是:用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系,不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型,是否与劳动者签订劳动合同,均可受到该法的保护。职业病防治标语(三)1、劳动者应当自觉穿戴劳动保护用品。2、岗前岗中体检好,健康损害早知道。3、安全装置和防护设施是预防职业病的有效手段。4、劳动者应当接受职业卫
3、生培训和体检。5、关爱劳动者,预防职业病。6、防治职业病用人单位的主体责任。7、企业以劳动者为本,劳动者以健康为重。8、只有员工的身体健康,才有企业的兴旺发展。9、依法做好职业病诊断与鉴定,维护劳动者健康权益。10、贯彻落实职业病防治法,维护劳动者健康权益。职业病防治法宣传标语(四)1.健康中国,职业健康先行2.职业健康,幸福保障3.体面劳动,健康优先4.企业发展,健康优先5.职业危害,重在预防6.健康工作,从我做起7.健康工作,美丽人生8.健康企业,人人共建共享9.健康中国,职业健康在行动10.职业健康,为健康中国加油11.建设健康企业,促进职业健康12.促进职业健康,共创健康中国13.实现
4、职业安全健康,人人乐享小康生活14.开展职业健康促进,有效防治职业病15.开展职业健康促进,提高职业健康素养16.开展职业卫生培训,加强危害防护意识17.建设企业健康文化,促进劳动者职业健康18.预防和控制职业病危害,保障劳动者职业健康职业病防治法宣传资料自2023年职业病防治法颁布实施以来,我国确定每年五一节前的一周,为全国职业病防治法宣传周,从2023年至今已连续举办20届。举办宣传周活动的目的是,通过在全国各地开展系列宣传教育活动,广泛宣传我国职业病防治方针政策和法律法规,普及职业健康知识,推动用人单位落实职业病防治主体责任,提高劳动者的职业健康保护意识,营造全社会关心关注职业健康的文化
5、氛围,保护劳动者健康。今年宣传周的主题是一切为了劳动者健康。1问:2023年的职业病宣传主题是什么?答:一切为了劳动者健康。2问:我国的职业病防治方针是什么?答:职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。3问:什么是职业病?答:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。4问:劳动者如何判断自己患的是不是职业病?答:可能通过以下四个条件进行判断:1、必须有劳动关系,患病者应是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病
6、危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。5问:职业病有多少种类?答:职业病分类和目录(国卫疾控发202348号)中共列出了10类132种职业病,具体分类如下:1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病,尘肺13种,其他呼吸系统疾病6种;2、职业性皮肤病,9种;3、职业性眼病,3种;4、职业性耳鼻喉口腔疾病,4种;5、职业性化学中毒,60种;6、物理因素所致职业病,7种;7、职业性放射性,11种;8、职业性传染病,5种;9、职业性肿瘤,11种;10、其他职业病,3种。6问:如何进行职业病诊断?答:劳动者可以到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病
7、诊断,申请职业病诊断需携带以下材料:1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);2、劳动者职业健康检查结果;3、工作场所职业病危害因素检测结果;4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;5、与诊断有关的其他资料。职业病防治法宣传资料一、我国法定职业病有哪些?职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。我国法定职业病包括:尘肺病、职业性放射性病、职业中毒、物理因素职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病
8、等。二、生产工艺过程中存在的职业性危害因素主要有哪些?职业性危害因素是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。这些因素主要包括:1.化学因素:如天那水清洗剂等有机溶类毒物;铅、汞、锰等金属毒物;矽尘、石棉尘、煤尘等生产性粉尘。2.物理因素:如高温、噪声、振动、紫外线、x射线、微波等。三、劳动者怀疑得了职业病该怎么办?应尽快到用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。诊断机构会根据你的病情、职业史、职业病危害接触史、既往健康状况、原工作场所以往职业危害因素检测与评价情况以及实验室检查资料等作出诊断。四、职业病防治法规定劳动者享有哪些权利?劳动者享有八大权利,包括对健康检查的
9、知情权、培训权、特殊保障权、检举控告权、拒绝冒险权、参与决策权、职业健康权、损害赔偿权。五、对劳动者进行职业健康监护的内容和方式是什么?职业病防治法第三十二条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查:并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。六、职业病防治法对未成年工和女工有哪些特殊规定?职业病防治法第三十五条规定:用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。七、用人单位对职业病防治有哪些义务?健康保障的义务、职业卫生管理义务
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业病防治法 2023 职业病 防治 宣传 资料
限制150内