市公安局2023年优化营商环境工作要点.docx
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1、2023年,全市公安机关要以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导,全面贯彻党的二十大会议精神,完整、准确、 全面贯彻新发展理念,深入落实习近平总书记对公安机关重要 讲话指示批示精神,深入贯彻落实省委、市委经济工作会议和 各级“两会”精神,牢牢锚定XXXXX”目标要求,靠前保障高质 量发展,全程护航破万亿目标。一、全力护航重大项目建设1 .主动防范化解重大项目建设风险。在党委政府统一领导 下,围绕XXX、XXX二期、XXX等537个市级重点项目,坚持 统筹发展和安全,高效运行市、县两级风险防控中心,滚动摸 排、全量汇聚、闭环处置、动态清零各类风险隐患,确保重大 项目建设高效推进。2 .做好重
2、大项目建设交通组织保障。大型货车市区通行时 长由每日23时至次日5时放宽至每日22时30分至次日5时 30分。大型货车通行码审核办结从3个工作日缩短至1个工 作日,通行码有效期从最长30天放宽至90天,申领不再需要 驾驶证、行驶证、身份证;围绕重点项目建设,做好交通影响 评价,全力保障运输效率。优化高速公路轻微违法和首违警告 清单,以警告教育为主,快速处理或免于处罚;提高跨省大件 运输审批效率,加强医疗、客运、生活物资、重点建设和运输 项目车辆服务保障,及时开辟绿色通道确保顺畅通行。3,加强 重大项目现场和周边治安管控。加强对全市重点企业、重点项 目、重点园区的巡防守护。持续深化“警种联动、警
3、保联控、 警民联防”,密切关注工程项目现场及周边社会治安动态,加 强联动摸排、预警研判、分级处置,及时发现、积极化解、稳 妥处置不安全、不稳定风险因素。定期组织实战演练,随时做 好应对处置准备。4 .加强行业公安力量建设。加强xx分局、xx分局、xx分 局、XX分局、XX公安局队伍建设,配齐配强领导班子和干部 队伍,加大民警、辅警和专业人才招录力度,年内按照审批机 构和编制,抓紧完成裕龙分局组建工作。二、全力保障企业安全健康发展5 .加大知识产权保护力度。健全完善“行开!|+企工作机制, 加大对民族企业、特别是XX本地品牌企业知识产权刑事保护 力度,严厉打击侵犯X商、X企知识产权犯罪行为。6
4、.严格规范涉企执法行为。皿瓯依法贯彻落实包容审 慎执法要求,对企业主要经营人员采取人身强制措施前,开展 羁押必要性评估,保障企业生产经营活动。出台全市公安机 关轻微违法行为不予行政处罚和一般违法行为减轻行政处罚事 项清单,规范涉企处罚,保障企业权益。加强对涉企案件涉 案财物处置的审核监督,严禁超权限、超范围、超数额、超时 限查封、扣押、冻结。严格落实防止干预司法“三个规定”及异 地办案协作“六个严禁”、禁止逐利执法“七项规定”等制度规定, 及时发现纠正违法违规争抢管辖、逐利执法等问题,确保涉企 案件执法质量和执法效果。7 .创新驻企服务机制。属地公安机关和派出所主动与辖区 企业对接,设立驻企联
5、络员,开展驻企服务。指导企业做好外 来务工人员居住登记申报工作,落实居住登记“网上办理”“一 次办好”,对符合居住证办理条件的,当场制发居住证件,切 实保障流动人口合法权益。为辖区中型以上客车、危化品运输 车、教练车等重点车辆所属企业提供上门服务,实现查验、受 理等业务在当地一站式办结。8,加大企业招才引智保障力度。在全市15个人才服务中 心设立公共就业和人才服务机构集体户,提供“先落户后就业” 服务。在全市196个户籍窗口设立人才落户绿色通道,公示人 才落户服务专员,优先办理。创新移民融合管理模式,对我市 高层次外籍人才申办外国人永久居留身份证提供“点对点、一 对一”服务,助力外籍永居人才数
6、量质量“双提升”。设立优才 人员车管服务绿色窗口,为高层次人才提供“一对一”专属服务。9,加强企业内部安全防范。指导企业完善安防设施、建立 健全内部安全保卫制度、培训治安保卫人员、加强重要信息系 统和关键信息基础设施保护。强化对企业管理、财会等重点岗 位人员的安全防范教育培训,加强反诈防骗宣传,优化完善企 业被骗资金止付冻结工作机制,减少企业财产损失。充分运用 公安大数据资源,持续分析研判针对企业犯罪的新情况、新动 向,第一时间发布预警信息、强化安全防范,确保生产经营正 常有序。三、全力打造平安发展环境10.严厉打击黑恶犯罪。加强对交通运输、矿产资源、建 筑市场等重点行业、重点领域违法犯罪线索
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- 公安局 2023 优化 环境 工作 要点
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