2023年在公司先进性教育活动总结大会上的讲话.docx
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1、2023年在公司先进性教育活动总结大会上的讲话在公司先进性教育活动总结大会上的讲话深入开展先进性教育活动全面推进生产建设-在公司先进性教育活动总结大会上的报告同志们:在国资委和集团公司党委的正确领导下,在集团公司党委第一督导组的精心指导督导下,经公司各级党组织和广大党员近四个月的共同努力,公司先进性教育活动集中学习教育的各项任务已全面完成。10月22日,公司党委组织各方面代表和职工群众,对公司先进性教育活动开展情况进行了满意度测评。从测评情况看,广大职工群众对公司先进性教育活动是充分认可的,满意率达到了100。经集团公司党委第一督导组同意,今天,公司召开总结大会,我代表公司党委保持共产党员先进
2、性教育活动领导小组,对公司先进性教育活动进行总结。下面,我讲三个方面:一、高度重视,精心组织,全面完成先进性教育活动集中学习教育的各项任务开展保持共产党员先进性教育活动,既是党的一项重大决策,也为我们实施长远发展规划,建设亿吨级煤炭基地提供了重要机遇。公司各级党组织和广大党员按照先进性教育活动的安排部署,贯彻落实“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的指示精神,紧密结合公司改革发展稳定的实际,扎实推进和抓好教育学习、分析评议、整改提高等各项工作,查字典范文网网全面完成了集中学习教育的各项任务。主要开展了以下几个方面的工作:(一)广泛宣传,深入发动,不断提高对先进性教育活动重要性、必要性
3、认识。为使各级党组织和广大党员提高认识,统一思想,我们始终把思想发动和宣传动员工作贯穿于先进性教育活动始终,不但精心组织召开了三次动员大会,对整个活动及各个阶段的工作进行了全面、深入的动员和部署,而且充分利用党委会议、党组中心组学习、党委书记例会以及到基层调研检查工作等各种机会,对先进性教育活动进行动员和要求。公司报社、电视台及时开设了先进性教育活动宣传专栏和电视新闻专题片,对教育活动进行了系列报道。对先进性教育活动中涌现出来的先进典型,及时进行了总结推广。公司领导倡导各级领导干部要带头写文章,发挥舆论作用。部分中层领导干部就先进性教育活动的学习体会在报刊上进行交流。各单位采取拉横幅、挂标语、
4、写板报、编简报等形式,大力营造浓厚的活动氛围,为抓好先进性教育活动奠定了良好的思想基础。(二)突出重点,创新方式,提高质量,深入开展和抓好理论学习。为使各级党组织和广大党员扎实、深入地开展理论学习和教育培训,系统掌握“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,结合公司实际出发,我们采取了一系列措施,确保学习效果。一是联系实际,进行学习创新。在学习方式上,讲求灵活多样,公司党校抽调4名理论骨干,组成了专题辅导小组,到各个单位进行辅导15场次。公司党委先进性教育办公室专门刻录正反两方面典型的教育光盘,到各单位轮流进行播放。同时,坚持边学边改,提高学习针对性;在学习载体上,坚持主题教育,认真开展“五个
5、一”活动,即:“查找一个问题,排除一个隐患,提出一条建议,办好一件实事,树立一个形象”,同时,要求每名党员在亿吨级大矿区的建设中充当生力军;在“三项制度”改革和管理机构重组中充当先锋;在生产、安全、经营管理的工作中充当能手;在“班子”、“班组”团队建设中充当带头人;在“蓝青工程”、“素质工程”、“阳光工程”“暖心工程”的职工队伍建设中充当表率;在党风廉政建设和和谐矿区建设中充当模范;在企业文化建设中充当“领头羊”,广大党员积极参与,活动成效逐步显现。各二级单位也开展了“先进性教育活动大家谈”、签订了党员身边安全责任状,增设简报,开辟专栏,刊登先进性教育活动有关信息和党员学习体会。一些单位还组织
6、党员到西柏坡接受革命传统教育;在学习制度保障上下功夫,许多单位建立了考勤登记、学习记录、补课登记、个人学习笔记等方面规章制度,并制定了活动流程图。要求所有单位在在保证学习质量上基础上必须完成上级的“规定动作”,简称“三七一”。有书面文字表达能力的党员每人都要记5000字以上的读书笔记,必须写一篇1500字以上的学习心得体会。每个党员领导干部学习心得体会字数不少于4000字,必须己独立完成,严禁找人代写。为保证工作学习两不误,生产一线的党员利用休息时间,进行集中学习、上党课,利用下井前班前会,组织一线党员重温入党誓词。二是摸清底数,区别对待,确保党员全覆盖。为了使每个党员都参加到先进性教育活动中
7、,公司党委采取了单位上报、发表统计、督导核实等办法,对各单位逐个进行调查摸底,摸清了党组织和党员底数。在此基础上,我们坚持分类指导,区别对待。对于在职党员,主要采取集中学习培训的方式;对于年老体弱、行动不便的党员,主要采取送学上门的方式;对于流动在外的党员,主要采取信函、电话联系的方式。据不完全统计,各级党组织先后为19名因身体原因、3外出探亲名、3名外地居住不能到单位参加集中学习的党员进行电话联系督学,上门辅导2人次;电话联系督学2人次,从而使每一个党员都能在先进性教育活动中接受教育,得到锻炼和提高,保证了学习教育覆盖率达到100。三是领导带头,党员联动,确保学习培训质量。先进性教育活动开展
8、以来,各单位“一把手”认真履行第一责任人的职责,充分发挥了表率作用。公司领导6次集中学习,结合自己的分管工作,在中心组学习时谈认识、讲体会、找问题。各级领导干部主动接受干部和群众的监督,带头学习,带头查找问题,带头认真撰写心得体会,在矿报上刊发。在学习培训中,各单位确保集中学习培训时间不少于40个小时。有自学能力的党员普遍通读了读本;党员中写读书笔记都达到了规定要求。(三)广泛开展征求意见和谈心交心活动,认真查找与先进性要求“不适应”、“不符合”方面存在的突出问题。公司各单位充分发扬民主,采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别走访等多种形式,多层次、多方位地征求广大群众对党员和党组织
9、的意见和建议。公司党委两次印放征求意见表,向15个二级单位广泛征求了意见,并先后召开了不同层面的座谈会,面对面地征求了各单位生产一线职工代表、党外人士和部分离退休老干部、老党员的意见。每位领导成员先后都深入基层座谈,征求意见。公司领导班子和成员共征求到各类意见244条,其中班子91条,班子成员153条。据不完全统计,公司各单位共召开各类座谈会53次,参加座谈的有1100多人,设置意见箱16个,发放征求意见表3000多份。党组织对征求到的群众意见,分别按党员、党组织和本单位领导班子进行认真汇总、梳理、反馈。在征求意见的基础上,党员干部广泛开展了谈心活动,领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门
10、(单位)负责人之间、党员之间、党员与群众之间都结合自身思想工作实际,普遍地相互进行了谈心,不但找准了自身存在的问题和不足,而且增进了相互间的团结和信任,消除了一些工作中的误会,解开了一些思想上的疙瘩,有利于形成和谐、融洽的团队氛围。(四)按照触及思想和灵魂的要求,认真深入地开展党性分析和民主评议工作。每位党员都对照党章,检查了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风上的问题;对照“三高”、“四有”先进性的具体要求,寻找了存在的差距;对照各方面提出的意见,认真进行了反思;对照工作目标任务,制定了发挥模范作用的措施。联系实际,认真撰写党性分析材料,全面总结了个人近年来思想、工作和作风
11、等方面的情况,查找了本人在党性方面存在的主要问题和具体表现,以及产生问题的原因和今后的努力方向。对党性分析材料,按照要求进行了认真地审阅把关,公司领导班子成员的党性分析材料经过了三次审查三次修改。各单位在广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党员分析材料的基础上,普遍按照要求组织召开了一次专题组织生活会和民主生活会。为召开好公司党委民主生活会,会前作了充分的准备,领导班子成员多次进行了集中学习,深入进行了讨论,分别谈了各自的认识和体会。集团公司有关领导专门到会指导。在民主生活会上,各位成员结合自己分管工作实际,认真查摆在党性党风方面存在的突出问题,本着团结、帮助、改进工作的愿望,互相进行批评,帮助改
12、正缺点。党员领导干部以身作则,率先垂范,既参加领导班子的专题民主生活会,又以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活会。通过这种高质量的民主生活会和党组织生活会,真正从思想深处触及了灵魂,使广大党员受到了一次深刻的党性教育。根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,各单位党支部普遍召开了支委会,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员提出了评议意见,通过公正客观的评议,帮助党员进一步提高思想认识,积极做好本职工作,并进行了认真反馈。民主评议告一段落后,各级党组织采取了适当方式,向群众通报了民主评议党员情况。在通报中注重整改措施的落实情况通报。(五)围绕解
13、决问题,促进发展,积极抓好整改提高工作。先进性教育活动要取得实效,整改是关键。为抓好整改工作,以整改推动和促进各项工作,公司党委不但坚持边学边改、边议边改、边整边改,把整改工作贯穿于先进性教育活动的始终,而且从活动一开始就着手谋划整改方案、研究整改措施。公司党委对征求到的意见进行认真汇总、反复分析的基础上,梳理提炼出了个整改重点,研究制订了项整改措施,把影响企业改革发展的重大问题列入整改方案之中。整改方案目标明确、措施得力、责任清晰、操作性强,真正做到了“措施有创新、上水平,成果可检查、可考核”。目前结合整改方案,正在制定具体的整改措施,并将一项一项地认真落实。二、求真务实,扎实推进,先进性教
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