新安镇中心幼儿园教职工请假制度及考核办法.docx

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1、新安镇中心幼儿园教职工请假制度及考核方法一、新安镇中心幼儿园为进一步贯彻落实XX区中小学教职工管理暂行 规定（东教发20065号）、关于对擅自离岗教师实行责任追究的意见 （东教发201045号）等文件精神，现就加强教职工队伍管理，规范教职工 请销假，制定本制度：（一）我园在职教职工一律不得擅离岗位、停薪留职经商或从事第二职业, 更不得借生病、办事为由请假离岗。（二）严格请销假制度。教职工因病因事确需请假的，应写出书面请假条，说明请假理由和请假时 间，请假时间具体到几点几分，由园长、副园长、办公室主任、配班教师书 面签字后，交给办公室主任存档。坚决杜绝人在单位、口头请假未履行请假 手续的现象出现

2、；请假一定要说明事由，未说明事由或事后发现事由虚假的, 出现上述两种情况一律按旷工处理。教师到岗后必须执行销假手续，否那么按 旷课处理。严禁 请假、口头请假，因特殊情况不能书面请假的，到岗后 必需履行补交请假条，否那么按旷工处理。1 .病假二周以内、事假一周以内，由镇中心幼儿园审批；2 .事、病假超过以上时限的由幼儿园签署意见，提交个人请假申请，出 具单位证明，并附区级以上医院病休诊断证明（病例、诊断证明、住院材料 等复印件，并加盖幼儿园公章），报区教育局政工科备案。3 .到期后如因病因事需续假的，由幼儿园签署意见报政工科备案；请假和续假到期后应及时办理销假手续。4 .请假未准脱离工作岗位或到

3、岗未销假的按旷工处理。二、新安镇中心幼儿园依据东教发【2017】1号XX区教育局关于教职 工绩效考核工作的指导意见制定考勤考核方法：(-)考勤时间要求：1、上午：早班值班教干教师7:30到岗，其他教师7:50到岗，超过规定 时间视为迟到。午休值班人员因事外出需和本班班主任和年级组长请假，但 不扣分。下午：早班值班教干教师13： 40到岗，其他教师14： 00到岗，超 过规定时间视为迟到，春秋季16:30签退，夏季17： 10签退，冬季16:00签 退，早退视为旷课。2、教师工作例会为周一中午12:50开始，临时会议另行通知。(二)请假1、教职工因病因事因公差需请假的，应写出书面请假条，说明请假

4、理由 和请假时间，请假时间具体到几点几分，由园长、副园长、办公室主任、配 班教师书面签字后，交给办公室主任存档。教师到岗后必须执行销假手续， 否那么按旷课处理。严禁 请假、口头请假，因特殊情况不能书面请假的， 到岗后必需履行补交请假条，否那么按旷工处理。2、请假时限由幼儿园遵照教育局有关文件执行请假手续。(1)病假二周以内、事假一周以内，由镇中心幼儿园审批；(2)事、病假超过以上时限的由幼儿园签署意见，并附区级以上医院(医 务处)有效证明，报区教育局政工科备案；(3)到期后如因病因事需续假的，由幼儿园签署意见报政工科备案；请假和续假到期后应及时办理销假手续。（4）请假未准脱离工作岗位或到假未销

5、假的按旷工处理。3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等, 幼儿园不予认可。4、婚、丧、产假按教育局规定执行，但必须履行请假手续，超假者以旷 工论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由园长安排。5、教师因公出差（如：开会、出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学 有关的业务），不计缺勤，但必须履行请假手续。（三）奖惩规定1、旷工一时扣2分，请假未准脱离工作岗位或到假未销假的按旷工处理。2、迟到、早退一次扣1分。每学期病假累计3天以内不扣分，每增加一 天扣2分（男年满57周岁、女52周岁的教师，根据其病情及治疗措施的证 明材料，病假在二个月之内的各项扣分减半执行，超过2

6、个月的，按上述相 关规定执行）。3、每学期事假累计2天以内不扣分，每增加一天扣3分。国家法定的婚、 丧、产假等不扣分。事假半小时内需书面请假但不计入考勤扣分，超过半小 时累计半天扣1.5分。4、病假超过6个月、事假超过3个月或病事假累计（一个学期屡次请假 的，或复工后不满2个月又请假的，其前后请假时间连续计算）超过6个月 的人员按上级规定处理。5、旷课一时扣2分；同班教师旷课时，搭班教师应主动顶课，未主动顶课的搭班教师或不服从值班领导安排的教师每时扣2分。6、凡幼儿园大型活动不得请假。假设必须请假，按以下规定执行（并报园长审批）。（1）例会迟到早退扣1分，因故请假扣2分，无故缺席扣2分。（2）政治、业务学习、迟到一次扣1分，无故缺席视为旷课一时，扣2 分。（3）幼儿园大型活动，如：文艺汇演，庆祝大会，开学典礼，结业典礼、 教研活动等大型集会，视为上课。7、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位者 自负，并追究值日领导相应责任。8、请假待遇及旷工处理方法，遵照教育局有关文件精神办理。9、考勤实行周小结、月汇总，纳入教师年度绩效考核，此项考勤成绩按 25%计入绩效考核总成绩。